イチの男性がいます。 私に向かって、「俺デートする人すらいない(笑)」とか自虐ぽく言ってきたことがあったのですが、私はアハハと笑って逃げました。 40歳以上のおばさん社員には絶対言わないであろうに、何で私に言ってくるんだろう？若いから絡みやすいのかな？ なんか気持ち悪いなあと思いましたが私が敏感過ぎますか？ 私は20代後半女性です。
解決済み
ってその場を凌いだのか教えてください。 私は二度会社をやめました。 全部人間関係が原因でやめています。 どんな人間関係で辞めたのか書きました。 すごく長文になりました。すみません。 読んでいただけると幸いです。 1度目は40代から60代の男性ばかりが働いているところでした。会社で夜勤と昼勤が交互にあって毎日13時間以上働く工場だったからかみんな気が荒くて仕事中とか構わず殴り合いや大喧嘩がたいえない職場でした。 女性のパート（50〜60歳）もいましたがみんなびくびくしていた様子でした。 今思えば早くやめてしまえばよかったのですが 当時の私は一度もバイトをしたことがなく初めて働く場所がそこだったのでこれがあたりまえなんだと思っていました。 だから3年間続けていたのですが ある人がトラブルを起こして部署を変わりそこの仕事に上手く馴染めなくてずっと男性に怒鳴られたり冷やかされたりが続いてやめてしまいました。 やめたらもうストレスなくなると思っていたのですがやめて暇になった分、今度はずっと今まで言われてきたことがずっと頭から離れなくなりました。 頭の中でずっとその人達の罵倒が聞こえて夜も寝れなくなったのでまた仕事をしました。 ２回目の会社は女性パートが多い（35〜60歳）くらいの人たちがたくさんいる工場で残業も前の会社より少ないところでした。 ですが入社してそうそう班長（50代の男性）に目をつけられました。 必要以上にどこに住んでいるのか聞かれたり、副業ありだと聞いて入った会社なのに「そんな副業しても将来性がない」「ここで働けばお金はたくさんもらえる」とか時には仕事に全く関係ない班長の自慢話を作業中聞かされる（自分は昔モテてたとか女性の人と寝るのが日常だったとかそんな話です。） 班長が一番いやだったけど他の女性のパートの方も「あの人はそういう人だから」となだめるように言われてきたので２年くらい働きました。 でも班長はずっと私が副業をしているのが気に入らないみたいで 私が班長になる希望もないのに「今からここ開けるからやって代わりにおいて」など「副業よりこっちが稼げる」などずっと言われてきました。 いやだったけどみんな耐えてるみたいだし 我慢しようと思っていたんです。 でも、私が体調をくずして班長の車で病院に行った時、夜の経験人数を聞かれてすごく鳥肌が立ちました。 あまりに気持ち悪くて言葉が出てこなかったのですが「何人?」って聞き続けてくるので適当な人数言って誤魔化しました。 それ以降、本当に班長が無理になって仕事に行きたくなくて頻繁に休むようになったし 仕事中でも班長を避け続けてしまいました。 その結果、仕事に影響が出て辞めることになりました。 母に伝えると「私だって経験してる」と言われてまともに聞いてもらえませんでした。 それ以降、家族に相談できていません。 どこの会社もこんな感じなんですか? これは甘えですか? 私はもう25歳です。 転職を繰り返すということはもうできないと思っています。 でも人間関係が原因でやめてしまっているし同じ会社でやっていける自信もありません。 資格もない、大学に行ってない、いいところの高校にも行っていないので人間関係が良好なホワイト企業みたいな仕事場は私では受からないと思います。 今は一人でできる仕事を探した方がいいのかなと思っています。 仕事を探すにはハローワーク以外でどんな方法がありますか?ハローワーク以外でも自分で調べてみようと思います。 話にまとまりがなくてすみません。 みなさんの経験やどこで仕事を探すのはどこで探せばいいなどアドバイスあれば教えてください。
回答終了
館で働いている40代女性です。先日、4月から異動してきた男性職員の方(60～70代くらい)に、私と20代前半の女の子が2人で挨拶をしました。2人とも「〜(苗字)です。よろしくお願いいたします。」とだけ言って、そのまま終わりました。 その次の日くらいに、その男性と私と20代女性の3人で書架整理をすることがあったのですが、その時に男性が20代女性の名前だけ覚えていたようで、「〜さん」と何度も呼びかけて色々分からないことを聞いていました。私は名前は一度も呼ばれず(多分覚えられてない)、何か聞かれる時も、名前は呼ばれずにただ普通に話しかけられるだけでした。 その男性が他の職員の名前を呼んだりしてるところはほとんど見たことありませんし、多分覚えてないんだと思います。 その20代の女の子は色白で目がぱっちりしていてまつ毛が長く、お人形さんみたいに可愛くて、背は低くて雰囲気がふわふわしてて優しくて大人しい子です。とても礼儀正しいし優しくて丁寧な子です。今どきの若い子！って感じではなく、純粋な感じがして見るからに優しい、メルヘンな雰囲気がある子です。話した方もゆっくりで言葉遣いも丁寧です。多分初対面の人にも印象に残りやすいと思います。 皆さんは、どう思いますか？
での女性（同年代もしくは、年下）と上手くコミニュケーションがとっていくことがたいへん苦手です。 特に自分の好みの女性とコミュニケーションをとろうとすると変に緊張をしてしまい、無表情になってしまったり、上手くしゃべることが出来ず、自分自身、会話をしたいと思っていても会話出来ずに終わってしまうことがあります。結果、もう相手にされなくなってしまったりしてさみしい思いをしてしまいます。自分が広汎性発達障害者であるということが分かったのは、２年前くらいのことです。２０代の頃は、女性に変に関わっていってしまったりして、「変人。」などとよく言われました。自分より、年上の女性（４０代～６０代）とでは、緊張もせずに普通にコミニュケーションをとっていくことが出来ます。職場での女性（同年代もしくは、年下）と上手くコミニュケーションをとっていくテクニックがあれば教えて下さい。今まで、彼女も１人もいません。こういった内容のことを主治医及び、障害者支援員に相談することは、はずかしくて相談出来かねます。２０代の前半に職場の先輩に風俗を教えてもらい、それ以降、一人で月１～２回のペースで風俗に行っています。そこでは、当たり前のことだと思うのですが、女の子と会話は出来ています。
社では、バレンタインには義理チョコを配るのが恒例です。 たいてい、同じ部署内で、女性陣→男性陣に送る感じです。 どの部も女性陣はお金を出し合って合同で購入しているようですが、 私のいる部署は、女性は私ひとりです。 そのため出費もかさみ、今までもどうしようか迷っていました。 昨年、６００円のチョコを同じ部署の５名（６０代２名・５０代２名・４０代１名）に贈りました。 計３０００円です。 ホワイトデーのお返しは、５名合同で２０００円相当のお菓子でした…。 私も義理チョコは贈りたいわけでもないし、お返しもこんな感じなら 今年は義理チョコを廃止しようと思ってます。 部員は昨年と全く同じなので…。 ただ、 ・昨年は義理チョコを配ったこと ・周りの部署では義理チョコを配っている姿が見えるであろうこと が気になってます。 急に義理チョコを廃止しても問題ないものでしょうか？
れなくて、担当する作業を1年以上手伝ってくれている年下の男性社員がいました。 ある日 年下男子が急に怒り出したので理由を聞くと、毎日時間を割いて手伝っているのにすみませんの一言ぐらい言ってもいいじゃないですか。と怒られてしまいました。 いきなり怒られてしまって 私は40代前半ですが悔しくて泣いてしまいました。 「たまにありがとうと言ってるじゃん」と伝えましたが、言った言わないの問題でなく、やって当たり前と思う方が問題だと言われてしまいました。 その後、誰かが本社に通報してしまい 女性を泣かせたことが問題になったようで他部署の同僚は譴責処分を受けてしまいました。 それ以来、一言も口をきいてもらえず挨拶すら無視されて、私の担当作業を一切してくれなくなり忙しくて困っています。 私は見た目も若く見えて声も可愛いし、出来るだけミニスカートなどを履いて若い服装を心がけてます。 前に職場の18歳の子と並んでいたら後ろ姿が姉妹みたいだねと言われました。 60代のパートが多い中で私は若い女の子だからおじいさん達から可愛いと言われていたので、 同僚が私に好意を持っていると思い好きでやってるなら別にいいやと軽く見ていました。 謝って許してもらえてまた手助けしてくれたら助かるなとも考えていましたが難しそうです。 今は同じ部署のおじいさん達が手伝ってますが、それでも時間内に終わりません。 お礼を言わなかった私が悪いのでしょうか？ 向こうが無視するなら謝らずに放っておくべきでしょうか？
もな男性からは相手にされないため、 一回り以上年上の田舎暮らし50代低収入実家暮らしバツアリ男性と結婚したが、 義理親との付き合いや旦那の前の嫁との娘や孫との付き合いなどに追われ、 共働きで旦那も冷たく精神的にも時間的にも余裕がなく、 しまいには旦那が無職になり、 「もう離婚したい！あたしを楽に生活させてくれるもっと経済力もあるちゃんとした男と再婚したい！」 と嘆く今は40の女性どう思いますか？
態で男性しか募集してない、あなたの年齢は無理とのことでした。 募集要項には「男女歓迎、60代でもオッケー」と記載ありなのにそんなことあるんか？と思い、他社の期間工募集から同じ企業に応募。結果、その派遣は企業さんに書類も提出してくれたみたいですが即不採用でした。理由を聞くとどの工程でもも女性枠が埋まっている、車体製造関連は全国的に女性枠がないとのことでした。 でもどの期間工や派遣をみても男女、年齢関係ないみたいなこと書いてあります。 中には40代までなどの記載ある企業はありますが、私はアラフォーでフォーク、クレーン、玉掛け持ってますが落ちました。 なかなか厳しいんですかね？ そうなんですか？笑
ほどの会社の事務をしてます。転職して二年がたちません。事務所には、5人の男性、ほぼ40代から、60代と、50代のお局様と40代の私より少し早く入社したシングルマザーの女性がいます。なかなか、古い考えの会社で、男尊女卑がいまだにある気がします。 私は、入社したときに、もう一人の40代の子から、散々お局様の悪口をきかされてました。泣かされることが多かったみたいで、同世代で子どもがいる私たちに嫉妬して強く当たられ、泣いてることもありました。お局様ほ、ご主人と二人です。私は、まだ、入りたてで、そこまでではなかったのですが。女 三人て、上手くいかないんですよね。彼女は、ある時から、お局様に取り入ることを考えたんだと思います。何かにつけてお局様について回るようになりました。私はというと、その態度がコロコロ変わり裏で影口を言う彼女には、ついていけないので、距離をおきました。私も言われたことがあり、お局様に何やら言っていたのを知ってます。お局様は、短期で自己中、そちらにも距離を置いていると今では、２対一。事務所の男性のなかで、一人 三人の女子のなかで私にだけ、一切、冗談を言ってこない人がいます。仕事は、最低限の話と挨拶だけ。その人は、上役で、影響力のある人です。私が、仕事以外で、話しかけても、顔をあげない、笑顔なし、無愛想 嫌な雰囲気をだすので、話に入るのは、辞めたし、その人に仕事以外で、話しかけるのを辞めました。何が理由でそんな態度をとられるのかわかりませんが、プライドの高い好き嫌いの激しそうなタイプだとは思います。 女子三人横並びのデスクで、横に40代 お局様なので、二人隣同士で話をしてます。最初は、無理にそこへ参加してましたが、もともと女子校ノリが苦手なので、余計に辞めました。 一人でいることに苦痛はないのですが、他の人達 皆で話をしてたりすると、ひたすら関係ないって顔で仕事してたらいいのかとか、40代の子だけ、上手くしていることに腹が立ちます。基本的に負けたというか上手く立ち回ったんですよね、もう一人の子が。ですが、二人とも私とは、あいません。そこで、みなさんの経験談や、こんなときは、どうしたら良いかアドバイスを下さい。ちなみに、事務所以外の人たちとは、そこまで日中、絡むことはありません。 長くなりましたが、宜しくお願いします。
仕事になりました。 私と同世代の20代前半の男性が一人だけで、あとは40歳過ぎ〜60前の男性や女性の方たちです。 特に辛いのがお昼休憩の時で、女性社員は皆で集まって必ず同じ場所で食べるのですが、内容も子供の話や介護関係や健康面での話ばかりです。 まだ独身で両親も40代なので、よく話が分からなくて。 もう一人の23歳の男性には、女性社員の方は声をかけたり質問をしてきたりするのですが、私にはありません。 こういう時、皆さんならどう乗り切りますか？ 23歳の男性にはよく声をかけたりするのは、気のせいでしょうか？
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