ストとしてはとても高待遇なお店を見つけたのですがなんでこんなに待遇がいいのか純粋に気になり、聞いてみたいです。 インスタで質問を受け付けています、との事なのですがインスタのDMで聞くのはあまりにも失礼でしょうか、、？ 聞きたい内容としては、 1日に施術するお客様の数の上限が決められていて数勝負なわけでもなく、ノルマもなし。なのに周辺の地域でのアイリストの給料と比べるとはるかに高いです。お休みも多く、営業時間が長いわけではない。 求人には離職率0%とうたっています。 こんな条件で、会社の利益はあるの？どこからこんなに会社員にお給料を出せるお金が出てくるの？と疑問です。 いい質問の仕方、書き方などありましたら教えていただきたいです。
解決済み
ですが、 施設警備員の正社員で月23万〜（額面）でボーナスもあり、朝9時〜夕方18時、完全土日祝休み、残業ナシとかいうある意味とんでもない求人を見つけてしまって、少し高揚しています。 現在、派遣社員として仕事していますが、そちらより条件は明らかによく、募集人数も10人クラスで募集と、無難に面接すればそれほど狭き門では無さそうです。 私は警備員はやったことありませんが、経験者の方ぜひ教えていただきたいのですが、 施設警備員で24時間勤務ではなく日勤で、完全土日祝休みとかいう高待遇って普通あり得るんですか？ なにか裏がありそうな気がします。 そういった条件で常駐できるところは商業施設なのか工場などの大企業なのかは、あらかた推測できますか？ そしてこの場合、仕事内容やキツさなどもあらかた推測していただければ幸いです
回答終了
タインを渡すのをやめたいと思います。 社長と、もうひとりのバイトの男性しかいませんが、その社長は男性には高待遇で、私には渡されてないものを、男性にはあげたりしています。 そして、気分屋の社長なので、私にはやつあたりで、行動にでます。それがストレスなのです。 バイトの男性は、頼む時は頼んどいて、私へ手助けは一切無いです。 渡すことをやめるについて何て話したらいいのでしょうか？
て活動したいと考えています。 そこで質問です。 420時間の日本語養成講座を受講するのと、日本語教育能力試験に合格するのと、どちらが日本語教師として有利でしょうか？ 特に私は60歳で日本語教師を目指すため、どちらが未経験者として仕事を得られやすいか？という観点からのアドバイスを頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。 追伸)私は幸運なことに、60歳でリタイアしても生活には困りません。ですから高待遇の仕事を求めるつもりはなく、非常勤やパートでも構わないと思ってます。
系大学に落ちましたが養護教諭を諦めきれず、滑り止めで合格した四天王寺大学に進学することを決めました。 家庭の事情で後期受験は難しいです。 やはり、偏差値が低い大学なので、養護教諭になるつもりで行きますが、途中で挫折して養護教諭になることを諦めてしまえば、就活がなかなかに厳しいと思います。 養護教諭は狭き門、険しい道だとわかっているのでできる限りの努力はしますが、今からダメだった時のことを想定して動きたいです。 そしてもしダメだった時、一般企業への就職か公務員かで迷っています。 養護教諭以外の教師の道は考えておりません。性格的に向いていない面もありますし、教師のお仕事よりは福祉・介護方面に進みたいと考えております。養護教諭の方にお世話になった経験から、養護教諭を目指すようになりましたが、養護教諭がダメだった場合は公務員・企業就職にシフトチェンジしたいです。 公務員試験に合格することは難しいですが、学歴関係なく受験し、合格することができるため魅力を感じています。 ですが公務員の給料は年々低くなっているように思えるので将来的に不安があります。 一般企業への就職はやりがいがあるように思い、様々なお仕事があるので自分に合う職場で働ければ楽しいかなと考えており、公務員ほどキッチリしたイメージもないので自分に合っている気もします。 ですが、学歴的に心配です。大手就職より、大手子会社や一般事務で、そこそこの収入と趣味との両立、またご縁があれば結婚ができればいいかなと考えているのですが、学歴的に厳しいのではないかと思います。 Fランからでも努力次第で大手や高待遇企業へ内定するケースがあること、Fランだからといって諦めるから内定が貰えない等様々なご意見を目にしましたが、どうも不安です。4年間頑張ろうとは思っていますが、頑張ってどうにもならないことの方が多いですよね。 4年間で資格も取ろうと思っているので、一般企業に就職する際に有利な資格に重きを置くか、公務員試験対策に重きを置くか、どちらがいいでしょうか。 Fランが資格を取ってもあまり意味が無いという意見も踏まえた上ですが、何もしないよりは可能性を広げたいため何かしら取得すると決めております。 皆さんが私ならどのように選択されますか。 また、同じように夢を諦めなければいけない状況におかれた時どのように選択されましたか。 第1志望に落ちたこと、自分の学力より大分低い偏差値の大学への進学が決まったことでマイナス思考が大きくなっており、泣くことしか出来ないのですが、これから先明るい未来に進むためにはどうするのが最善か、人生の先輩方、どうかご回答お願い致します。
00万ほど 元々高校の頃は大型機械の組立てや、保全、修理などに興味がありました。 今まで業種・職種の知識が乏しく仕事＝土木、工場、運送などの作業員しか頭になかったのですが、最近転職を考え調べるうちに、多様な業種や、高卒ではルートから外れる高待遇な職種などが多い事に気付き少し残念です。 同年代が自営で飲食店や農家、起業・独立したりなど、不安定で大変かもしれませんが雇われでは無い働き方も羨ましく思ったりします。 年収は現状維持以上で転職するなら、何がオススメでしょうか？ できれば連休や祝日も欲しいです。 技能やスキルは社外で応用出来なく、無いに等しいので未経験になります。 また、最終学歴高卒以下で取れる資格で転職に使えるもの、その職種に就くには必要みたいなものあれば教えて欲しいです。
キルアップして人生設計を前進させるか。高待遇の仕事は今住む街には無い。転職するなら街を離れるしかない。 悩む理由 1.共に暮らす高齢の両親が心配 両親はそれぞれ持病があり、ここ最近調子が悪く、今までやってきた事も苦労している様子。何かあっても私が側にいないとなると困るのではないだろうか。 2.職場の利用者さん方が心配 自分にできる事は限られている。その中で支援を続けている。他の職員ではままならない事が多い。責任感だけで職場に残っている。 3.覆したい 評価されない成果、報われない努力。法人として機能してない職場で自分の立場を好転させたい。しかし8年経った今も現状は変わらない。 両親を残して出るのは心残り。なるべく近くに住みたい。
上昇する社会にするためにはどうすれば良いですか？ バブル世代より歳上の頭の固い人たちを労働市場から締め出せば良いですか？
職して、 今年から満額の賞与支給となりますが、 今の会社は、給与明細にこれまで支給した額面が記載されており、 9月の給与明細の時点で、 既に前職の契約年収ほどいただいているようです。 (残り10月と11月、12月と冬の賞与支給を控えている) 月の勤務時間も40時間ほど減ったのに、 色々と驚きがある会社でした。 転職先は、100数名程度の社員規模である 「非営利」組織なのですが、 前職(とある雑誌の常連で中堅会社、現職より社員数も2倍ほど多い)よりも、 非営利組織なのに、色々と高待遇、好条件なのは何故でしょうか？
ころ、一人当たりの売上高は1500万円前後でした。 決して高い数値ではないと思うのですが、なぜ高待遇が実 現できるのでしょうか。
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