解決済み
ンバーも提出していないし、労働契約書にサインもしていません。口座も教えていません。 これって、会社側からすると私はまだ正式に雇用されていないんでしょうか?タイムカードは毎回通してるから、ちゃんとカウントされてるから給料は大丈夫だと思いますが、少し不安です。 いつまでにそういった手続きを済ませないといけない、という決まりはあるのでしょうか。
うか? 派遣先からの依頼で収集してるとのことですが登録しないとどうなりますか?
るため 年に103万までしか稼げません。 来年留学をするので、今年はたくさんお金が必要です。 今1つ、アルバイトをしています。 平均、月に6〜7万ほどです。 しかしこれだけでは足りません。コールセンターを別に始めようかと思いますが、 扶養内で働くとなると月に8.5万が限界です。 マイナンバー提出がないところであれば扶養は外れるのでしょうか? 自分の友達のアルバイト先ではマイナンバーを回収されていないため、月に10万ほど稼いでいます。 これはどういうことなのでしょう?
たところ、マイナンバーの提出は義務ではないということだったので、次に提出を催促されたら拒否しようと思っていました。 すると昨日、バイト先から連絡が来て、マイナンバーの提出をしないと今月の給与は渡さない、と言われてしまいました。 この場合拒否しても大丈夫なのでしょうか? 紛失したら悪用のリスクがあるのと、市役所まで行くのが面倒だという理由から、私はマイナンバーを作る気はありません。 しかしマイナンバーを拒否したら今月の給与がもらえない、というのでは話が変わってきます。 他のバイトでもマイナンバーの提出を求められたことはないので、本当に提出が必要なのか疑問でもあります。 どうすればいいのでしょうか…?
当の支給が11月末からだそうで貯蓄もゼロどころかマイナスのため家賃補助を使ったとしても生活が回りません。 そのため9.10の生活が回らないのでその期間だけでもバイトをしたいのですが調べたところ申告すればできるもののした分が減額あるいは支給されないようなんですがそれは結局収入としてプラスにはならないという解釈で良いのでしょうか?泣 また、ネットで不正受給バレない方法とか書いてありますがネットなんて職員とかも勿論見られますしマイナンバー制度もあり、知り合いの手伝いとかでもない限り実際バレないって無理ですよね……。
てなくても二つ合わせて103万超えたらダメなんですか? 一つずつ103万なんですか? 分かりにく質問ですいません。
した その会社は私の生年月日や住所は知っていますが 私の身分証明書を持っているわけではないので 悪用 されない事を願ってますが 詳しい方教えてください
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です