更します。 また有休消化の最後の1週間の間に変わる場合は伝えないといけないですよね？
回答終了
過度な引き継ぎを要求されたら 退職代行を使うのを考えてますが どう思いますか？ 工場勤務をしています。
解決済み
、いくつかの選択肢の中から考えた結果、こちらは退職させていただくことにしました」という伝え方は良くないと思いますか？ やりたいことができる会社へ、だとやりたいことを聞かれて色々言われそうですし、とにかくもう今の会社に不信感を持っており、あいにく関わりたくないので何事もなく終わりたいです。
上司に伝えました。しかしその後、到底一ヶ月では終わらないような出張を命じられました。その出張は拒否できないのでしょうか。 もともとは、引継ぎやどうしても自分でなければいけない仕事もなかったため、業務的に支障の出るわけではありませんでした。退職の意思を伝えた時は一旦保留にされ、後日改めて意思を伝えるように言われていました。 通常だと労働者が出張を拒否することはできないとは思いますが、上司から言い渡された業務は特に緊急性や自分以外でも可能な業務であると考えられるため、会社側の引止めや引き伸ばしの意図があるように思います。
たか？ また転職先での面接では前職の退職理由をどう説明されたでしょうか。
方には退職することを伝えて挨拶したのですが、 職場の人間関係が嫌で辞めることもあり退職日の挨拶や菓子折り等は控えたいのですが問題ないでしょうか？
いと伝えました。 わかったと了承してくれたので安心して帰宅しました。 勝手に今日退職に必要なこととか、手続きとかについて説明が あると思っていたのですが、呼ばれません。 有給も残っているので使いたいと思っています。 こういうことは自分から動かないとダメなのでしょうか？ 退職は初めてなので段取りがまったくわかりません…。 よろしくお願いします。
るのですが直属の上司には中々言えません…（今年上司が変わりあまり仲良くありません。） 順番的には直属の上司▶︎上層部 と伝えた方がいいのでしょうか…関係なければ直属の上司に伝える時は辞める1か月前とかでもよろしいのでしょうか。 また、7月半ばに賞与の予定なのですが賞与額が定まってない今とかに退職の話をすると下がったり貰えなかったりとかはありますか？7月いっぱいで辞めようと思っています。 教えていただきたいです。
の流れ、期間 ③やめて良かったか、その時思った感想など 教えていただきたいです！
を今年度限りで退職したいと考えています。 今の会社は３年ごとに全国転勤があり、私は今、実家からとても離れたところで一人暮らしをしながら働いています。 最初は実家の近くでなくても、転勤があっても良いと思っていたのですが、働き始めてみると、毎日残業続きで、体力的にきつく、 また、この２年半で有給は１日も取れず、実家にもなかなか帰省することができません。 このままでは家族からどんどん遠ざかってしまうような気がします。 数年前に姉を亡くしていることもあり、私にとって家族は本当に特別な存在なので、やはり家族のそばで生活したい考えるようになり、退職をしようという考えに至りました。 家族も、「できれば地元で働いてほしい」と言っています。 来年の３月に転勤になることはほぼ確実なので、転勤はせず、退職したいと考えています。 このような場合、退職の意思は誰にどのようなタイミングでどのように伝えれば良いのでしょうか？ ちなみに、毎年夏に、自分の仕事に対する希望を記入して提出する機会があるのですが、その時にきちんと伝えるべきでしょうか？ どのようなことでも構いませんので、アドバイスいただけたら嬉しいです。
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