かなど、教えてください。 どれか一つでも良いのでお願いします。
解決済み
回答終了
は厳しいですか?
売職 周りの人達にとても恵まれていて、大好きな人しかいません。そのため仕事が楽しいです。 ですが教育制度がしっかりしているため、研修でのロープレが多く、その都度私は極度の緊張からパニックをよく起こしてしまいます。(軽い過呼吸、涙が止まらない、言葉が苦しくて出なくなる) そこから、私は適性がないと思うようになりました。 (日々の業務でパニックを起こすことはありませんがロープレが多い職場なので…) また最近大好きな彼氏ができたことから、夜職を辞めるためにもお給料が今よりも高い企業に転職をしようと考えています。 周りの人達が大好きで大切に育てていただいたので心が苦しいです。 ですが今の職場にいる限り、月収もボーナスも低いので(手取り16、ボーナス20)夜職を辞めることは不可能です。 またシフト制+休みが取りづらいため、大好きな彼との将来を考えるとライフステージが変わる前に転職した方がいいのかと考えます。 転職すべきか否か、皆さんの意見を頂きたいです。なんでもいいのでよろしくお願いいたします。
癖あって悩んでいます。 ・素直さや可愛げがない。淡々としていて、指導や指摘をした際に本当に分かっているのか不安になる。たまに指摘をした際に態度に表されることがある。 ・全てにおいて行動が遅くてイライラするほど。気怠そうに見えてしまう。 ・容姿やセンスを含め、うちのお店に合わない。 そもそもなぜ採用したのか分からないくらいで、店長も採用ミスだったのか、彼女に対してあきらめている。 ・面接の段階では土日や遅番勤務ができるとのことだったが、全く入らず話が違う。 シフトも全く入ってない時点で働く気があるのか、何を考えてるのか正直わからず、聞いても「大丈夫です」としか言わないのでよく分からない子なんです。 指導係としてはこのような学生もしっかりと教育しなければなりませんが、そもそも教育してうちの店に適応できそうな感じの子ではなく、どうしたら良いかわかりません。 なにかアドバイスを頂きたいです、よろしくお願い致します。
が長い社会経験が認められ、副店長として採用されました。 全国の中でも都内の大型店舗に配属され、自分なりに頑張っては来たのですがスタッフをまとめ見本となり売上を取るなど、常に「社員(副店長)」という高い給料で雇っている以上、店の即戦力として能力を発揮しなければならない…という中で店長が納得いくような力を出せずにいました。 また店長からいじめとも取れるような普段の態度がありストレスで体調を崩してしまい、1ヶ月程休んでしまいました。 復帰を期に本社の方と相談し異動を希望したのですが、元の店で場慣らし的に働いてからの異動を薦められ、店長と話したところ、病欠はわかるけど、一時的であれ復帰するからには即副店長としての能力を発揮してもらわないとうちはボランティアではないので困るけどできる?、と言われました。 店長の責任からの言い分も理解できますが、経験も浅い上現場を1ヶ月離れていて即、と言われわれても限界があります。 店長は私を明らかに嫌っているしまた一緒に働くと考えると辛いです。 悔しいですが退職するほうが身のためでしょうか…?
からこの仕事を始めて 介護福祉士として働き9年とちょっとになります。 2010年までと決めて いよいよ 好きな仕事がしたいと思っているのですが いざとなると全くした事のない職種に不安でいっぱいになってきました。 介護職から販売職へ転職されてる方にお聞きしたいのですが どんな事が1番大変と感じましたか? また販売の仕事をされてる方にもアドバイスを頂きたいですm(_ _)m よろしくお願いしますm(_ _)m
就きたいと思っています。 私は資格も持っておらず、高卒でしかもただの販売員なのでとても厳しいとは分かっていますが、どうしても今の仕事を続けたいと思えないです。理由は色々ありますが、仕事内容が厳しい訳ではありません。悪く言うとやりがいは全くない業務です。よく、転職する場合は早いうちがいいと聞くので1年かもしくは今年中に転職活動をしたいと考えています。1年か半年で辞めるとなるとどちらが正しい選択なのでしょうか。1年は続けた方が良いと言う方もいれば、1年も半年も変わらないと聞くので教えて頂きたいです。 また、事務職には簡単に就けないと思いますが、今後この販売職から事務職に就きたい場合はどのような順序で行動したらよいのでしょうか。実際に販売から事務へ転職した方などいらっしゃいましたら詳しくお聞きしたいです。とても甘い考えだということは分かっております。 文がまとまっておらず申し訳ありませんが、何かアドバイスを頂けると有難いです。
やってきました。 商品管理の目標って何ですか? またやりがい、厳しさを教えて下さい。
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