知識全くなし）です。 一応、未経験者OKの求人でしたが、もし採用された場合の不安が襲ってきました。 仕事内容はきちんと教えて頂ければ、復習もしますし、頑張れると思うんです。 ただ、そこの薬局の評判が悪く…知り合いの友人や妹が別店舗で働いていましたが、職場の雰囲気が悪い。人間関係が最悪との事で辞めていると… いつも求人が出ているようです。面接の際も、面接官がタメ口だったり、前任者の悪口を言ったり、暴言を吐くからねと明言されたり… 確かに気が強い方なのがすぐわかりました。 ある程度今まで、人間関係は見てきたので仕方がないと思える部分もあります。過去女性が多い職場で働いてきたので、色んな悪口や無視なども経験済みです。 ただ、面接の際、2か月前に数名入ったんだけど、すぐ辞めたと聞いて、本気でヤバイ薬局なんだと思います… でも、給料がいい。休日の希望が合っている。残業や1日中動き回るなどは全く問題がないのです。しかも、田舎のため、他の求人で自分が出来る物が出にくく、採用されたとして、辞退したら、次いつ仕事が見つかるかわかりません。他の求人は、出来そうなものがあっても給料が少なすぎて…（200万切るか切らないか）薬局は290万くらいにはなります。 独身、彼氏なし、とりあえず希望は結婚（できれば）までは働きたいのですが… どこに行っても人間関係では悩む事になります。人間関係物凄く良くはなくても、暴言を毎日吐かれたりさえしなければ… でも、すぐ辞めるのを見越してか、一気に3名の求人です。仲間がいると安心しつつ、予備で取るってことは辞めるの前提の求人か…怖いと思ってしまって… きっと、色んな努力をしても、暴言は吐かれるんだと思います。そういう性質の人達なんだと思います。 無職になってから2か月。まだ焦って決める必要はないのか。いや、これ逃したらまた苦悩の始まり…とグチャグチャしています。でも、無理に働いてやっぱりダメだと、履歴が… もちろん採用が決まっていないので、何とも言えないのですが、辞退するなら早い方がいいと思いまして… もしあなたならどうします？？ ※誹謗中傷はお断りです。これで自分の進路を決めるわけではなく、意見を聞いてみたいんです。
解決済み
して調剤薬局で働いています。 薬局は薬剤師3人と事務員が４人です。 薬局内での異様な雰囲気と仕事内容の 難しさでこの先やっていけるか不安です。 調剤事務はここ半年で私が入る前でも４人は辞めているようです。。 前の職場が和気あいあいしていたのもあるのでそう感じるのかもしれませんが、昼以外に水分をとることすらもできず、私語も一切ないような職場で息がつまりそうになってしまいます。今の段階での仕事内容は外来の患者さんや予製分のお薬集めや一包化などで、錠数が多いものなど間違っていないかとても不安です。薬剤師が最後に監査はしていますが、、 やはりどこの薬局も事務員さんは一包化までしていんですか？ うちの薬局が異常なのか、調剤事務とはそのようなものなのか教えて下さい。
悩んでます。 今まで、医療関係で働いてきましたが、転職を考えています 悩んでいる理由としては １どちらの資格が就職しやすいのか。 ２講座を受講する会社によって、就職案内のようなものがありますが、どこの求人が豊富なのか(正社員として働くことを希望してます)
少し気になっています。 経験と資格は不問になっていますが、必要PCスキルの所に「医療用レセコン操作」と書かれていました。 未経験は受かりづらいのでしょうか？
回答終了
から転職活動します。 昨年末に結婚し、今の職場は今月末に退職し3月は有給消化します。 結婚したことと互 いの実家が茨城のため、5年後位を目安に茨城に定住しようと思っています。 子供もできるだけ早く欲しいと思っていますが、出産後も雇用形体とらわれずずっと、できれば同じ職種で働いていきたいと思っています。 それまでは神奈川・東京で働きます。 茨城の求人は極端に少ないため、次の転職が茨城で就職できる足掛かりとなる職務経験を積める最後のチャンスで、非常に大事だと思っています。 職歴は2社でどちらも3年半ほど、一般事務です。 子育て中の働きやすさ・田舎での就職を考え、現在調剤薬局事務の勉強中で今回も薬局事務へ転職するつもりでしたが、本当に茨城への足掛かりになるのか疑問を感じ始めてしまいました。(茨城は本当に求人が少ないため) そこで、未経験OKの職場で経理職の経験を積むという選択肢も考えはじめました。 薬局事務は多少年齢を重ねても比較的チャンスはあるかもしれないが、経理職にチャレンジするなら年齢的に最後のチャンスかと思っています。 経理の経験があるとなれば、帰省後の転職でも多少アピールになるのでは…？と考えています。ただ、出産後は働いていけるのか？という点には疑問が残ります。 薬局事務も経理も、未経験で就職自体難しいのは重々承知ですが、本気でチャレンジしようと思っています。 世間知らずですが、今がかなりのターニングポイントで本当に悩んでいます。 第三者の視点で皆さんのご意見をお聞かせいただければ幸いです。 よろしくお願いします。
事務を調べると医療事務のほかに調剤薬局事務とか色々なコースに分かれているのですが 、将来的にどのコースを取得すれば役に立ちますか？希望として、できれば給料面が良い仕事に付けるのがいいのですが。 また、医療事務のほかに子供がいても就職できる（しやすい）持っていると便利な資格ってありますか？将来的にはマイホームを買いたいと考えていますが、主人は仕事面で独立したいらしく、上手く利益が出せればいいのですが・・・やっぱり不安に思ってしまいます。私だけでも安定したお給料をもらえる職につきたいのです。宜しくお願いします。
駄でしょうか？ 調剤薬局の（医療事務）の求人に「年齢、資格不問」「経験者優遇」と記載してありました。 やはり、未経験者では可能性ゼロでしょうか？
つくて困ってます。例えば、1つミスしたら小馬鹿にして軽く笑われてしまいます。その薬局に入って初めてのお休みの申請を１日いれ たら、あなたの代わりに先輩がでであげてるので先輩を敬うことを忘れないで下さい。本当は休みあげるの難しかったんですよ。と言われました。ちゃんと１ヶ月以上前に申請したのに文句をいわれました。その先輩は私が休みを申請した次の週に新婚旅行にいくそうです。(ちなみにその先輩はパートの方で半日業務の時はお休みです。)私と同期の人は毎日のように注意されますが、何かしら注意することを見つけようとしてるので怯えてます。また、１日の仕事量がとても多く３つ同時に仕事与えられてお昼前に終わらせようと頑張っていると更に自分が半分やってた仕事を押し付けたり、ひどい時にはその責任をすべて私に押し付けられたりとパンク状態になってしまいます。私も自分の仕事を早く終わらせればいいのですが、未経験ということもあり、薬局業務の６割ほどしか現在覚えられてないので残りの４割頑張って覚えようとしています。同期も同様に未経験で私と一緒に頑張ってますが、そこまで言わなくてもいいのにと思うことがたくさんあります。だったらなぜ求人情報に未経験者歓迎、資格不問などと書いたのか分かりません。最初から経験者優遇、資格有りにしたほうが良かったのではと思います。 説明が下手なので伝わってるかわかりませんが、ご返答お待ちしております。
女です。 最終選考で5人残り、 正社員の枠が1人しかなかったので諦めていたのですが、奇跡的に採用されました。 ただ、未経験で資格もないのです。 恐らく最終面接で社長とお話した印象が良かったのかなと勝手に判断しているのですが、 業務内容は、現場で覚えながら家で復習するといったパターンでも乗り越えていけるのでしょうか。 採用の電話を頂いた時に少し気になった台詞があり、 「これから仕事を覚えていくにあたり、想像以上の業務を覚えて頂かないといけないので、 プレッシャーもあるかと存じますが、乗り越えると後は楽なので頑張ってください。 覚える事に挫折して退職される方が多いので、是非○○さんには乗り越えて欲しいと願っています。」 といわれました。 確かに社長も未経験という点で大丈夫かなぁって言われた時には、少し怖気づいてしまいました。 未経験ではありますが、結婚していても時間の融通が利く事と、仮に大型連休に勤務が入った場合でも構わないという点、 正社員雇用が難しい場合は、パート雇用でも良いかと社長に尋ねられた時も二つ返事で快諾しました。 こういう部分も採用された理由なんでしょうか。。。 そこで、現在調剤薬局事務で勤務されている先輩からのアドバイスが欲しいです。 そんなに大変な職種なのでしょうか。 業務内容が、そんなに覚えるのが大変な過酷なものなのかなと不安になってきています。 来週から初出勤ですので、緊張を解してくれると助かります。 勿論、厳しい意見もお願いいたします。 今回転職が初めてなのでそういう緊張もあります。。。 どうぞ宜しくお願いいたします。
前のみ)です。 入社してもう4年程になりますが指導をあまりされないまま2年ほど前に移動し1日ほぼ1人で店舗をまわしてます。 薬剤師さんの協力もありなんとか続けて来れました。 パートさんも優しくありがたいと思っております。 3月から特養の施設を担当することになりましたが施設関係は全くの無知でした。 指導をしてくれる方も来てくれるわけでもなくベテラン事務がいる店舗に電話でやり方を聞いてやってほしいとのこと。分からないことが分からないので一通りの流れだけ教わり処方箋入力や請求のやり方を聞きましたがパートさんも長く務めてますが施設は未経験。請求書のチェックもしてもらえず初めての請求を間違えてしまいました。初めてのことだからと薬剤師さんも優しくフォローして下さりましたが教育体制がなっていない状況で施設側にも迷惑をかけてしまい精神的にも辛いです。事務関連でまだ分からないこともあるのに4年いるからと頼られても教育してもらえないため知識も増えません。店舗の人間関係がいいので辞めるつもりはないですが、、、。もう少し教育してほしいと伝えてもいいものなんでしょうか。厳しい回答は御遠慮頂きたいです。
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