た。 給与面など今よりアップしますが、家庭や掛け持ちしている仕事との両立は難しくなります。 ただ、将来専任になるためにはイイ 機会だとは思います。 今は非常勤なので自由が効き、ＰＴＡ役員したり習い事の送迎も私がしていますが、常勤になったら基本一日勤務するので、仕事以外のことは両立できなくなる。 でもこのお話を頂けるまで３年かかったし、３年間非常勤を続けていたからここまできたのだし、今コレを掴むべきなのか、非常勤のままでいることを選ぶか。 同業者の方のご意見を聞きたいです。
解決済み
しゃる方に質問です。 ①どんなことを両立なさっていますか？ ②時間を上手に使うために工夫していることはありますか？ ③家族・友人・恋人と一緒に過ごす時間をどれくらいとっていますか？ ④睡眠時間はどれくらいですか？ 今、仕事、通信教育の大学、スペイン語、英会話のレッスンの両立で、 忙しすぎてモチベーションが下がっています… (他に趣味でジムでのトレーニング、9月いっぱいまで自動車の教習所通い) 私よりもっと忙しく頑張っている方のお話を伺い、自分のモチベーションをあげたいと思っています。 是非お話聞かせてください^^
いと思うことがなく、つい電話でも暗く出てしまっているようです。やる気だす方法ありますか？ 正社員の仕事を見つけ、働きだした直後に主人が転勤になってしまいました。やっと見つけた正社員の仕事だったので、単身で行ってもらうことにしたのですが、二人の子供の塾や習い事の送迎と、子供に持病があるので月に数回の病院通い。私の仕事も事務員が一人しかいないため、人事、労務、経理と全般にわたっての処理と会社の経営状態がよくないので、資金繰りにと大忙しの毎日。そして、月の休みも労基に触れない程度に・・・と言った状況です。子供も男の子なので、時々友達とトラブルがあったり、反抗期で口答えばかり。親も遠方なので子育てに誰も助けてもらえない状況です。社長の頭ごなしの物言いや、会社の愚痴は色々ありますが、他人は変えられないでの自分の考え方を変えたいと思います。同じような経験をお持ちの方で、何かよい助言があればお願いします。お金のこともありますが、最近主人の転勤先にみんなで移った方がよいのかな？と逃げたくなります。それが、楽ですからね。でも、ここで頑張る意欲がわく お言葉をお願いします。
ンです。コーチは優しい方で楽しく泳ぐ方針です。ほかにも習い事をしているので、クロールで25メートルくらい泳げるようになったら辞めようと思っているのですが、こんなに時間のかかるものなのか、ほかのスクールだと泳げるようになっていたのかわかりません。月謝も３６００円と安いし、コーチに不満があるわけではないです。ただ送迎も大変なので、このまま気長に待つか、月謝が高くてもほかのスクールならすぐに泳げるようになるのか知りたいだけです。 小学1年で、ビート版があれば泳げるけど、クロールはできません。
、もう社会人になっていて、パートが終わっても急いで帰る必要はないそうです。 私も含め、他のかたは、学生の子供がいます。夕方、買い物、ご飯の用意や、習い事、塾の送迎など多忙です。 （仕事の日数や終わる時間は、前もってシフトで、ある程度は、自分で決めれる仕事についています。） しかし、その人は、かならず、帰る１０分～１５分まえになると、みんなのシフトが書いてある紙を出してきて、 「あした、誰来る日だった？あ～こんな人数じゃ足りないねぇ、納期に間に合わないね」などと話だし、残業や追加シフトさせようとします。 朝から、一緒にいたんだから、シフトの話をしたいなら、いつでもできたはずなのに、帰る時間にいつもその話になるので、 急いで帰りたいときなどは、理由を言って帰らないといけなくなります。時間も、無駄に（無給）のびてイライラします。 その人は、管理的立場でもなんでもなく、ただのパートです。シフト管理は社員の仕事です。 社員の人は、何も言いません。 毎回シフトの話をする時間に、一個でも仕事進めたらいいのにと、毎回イライラします。 その人は、仕事も非常に遅いです。 誰が、何時来るか、何時に帰るか、いちいち口出しする意味がわかりません。 以前、私が用事があって、前もってシフト変更したら、次に会ったとき、 「あんたが、休むって知ったから、私が、○○さんに代わりにきてもらうよう頼んでおいてあげたからね」と言われました。 接客業などでは無いので、代わりがいなくても、私が別の日に行き、その分やるので問題は無いのに・・。 腹が立って、「人数が少なければ、その日は少なくやればいいだけで、とくに人数調整は不要では？」と言ったら、 「仕事がわからないとき、人数少なかったら相談でけへんやろ！一人でも多く居た方が、なにかとええやろ」と言い返されました。 また、別の方が、風邪で休まれたときは、その日の夜に「あんたが明日も休むやったら、私が代わりに出てあげます」 とメールを打たれ、その方は、自分が休むって言えば、人に迷惑かかると書かれたのと同じなわけで、無理して次の日出てこられました。 どうしたら、この人のシフトに口出しを続ける人間を、なんとかできるでしょうか？
フルタイム？ 内職？ 現在 パート8:30〜12:30でクリニックのパートを午前中のみ週4行っています。 義両親と同居のため、私がパートの日は幼稚園の送迎は義母が行ってくれています。 年少になったのでそろそろフルタイムで週3くらいから働いてみようかなと思うのですが、平日夕方迎えのそこから家事やご飯の用意をして、お風呂入れて...となると、やはり16時までの仕事が希望ですが、そんな甘い仕事ありません。 16時まであがりの仕事ならパートか派遣ですよね。 ゆくゆくフルタイムでしっかり働いていきたい(子供が小学生にあがってから)と思うのですが、習い事や宿題を見るのも いつやったらいいんだ！となり動くに動けず。 皆様 どんな感じでしたか？？ 働くなら何歳ごろからがいいとかありますか？ ⚪︎幼稚園は 預かりがあり7:30〜18:30まで預かれる ⚪︎習い事は 現在英語月曜日17:00〜18:00、体操水曜日16:00〜17:00です。 ⚪︎今後 公文もいかせたいと思っています。
回答終了
んで行っています。でもなんでも積極的に楽しめる子なので、辞めたとしても他のとこでもすぐなじめるとは思います。 私が先生に疑問を感じたのは、子供が出席のカードを無くした時に、家で「大事なもの何で無くすの！」と叱りながら家族みんなで探していると、急に子供が「そういえば前のときに返してもらうのを忘れてた。」と言い出し、すぐに教室に電話すると「お母さん電話しようと思ってたんです！引き出しの奥から出てきたんです！こんど渡しますね！」と、とっても明るく元気に対応されました。なんだか拍子抜けしてしまい、「はあ・・・。」とだけ言って切りました。 こっちも忘れて帰った事は悪いですが、向こうの不手際と管理ミスもあるのに一言すみません、とかないかな？と思いました。 提出したはずの宿題も「宿題は？」と言われ、後から見つかった時も謝罪は一切なく「ありました！」でした。 個人でやっているのに、グループレッスンの人全員がお盆は予定があるといってもレッスンするし(月謝は回数制)、他の先生はよく変わるし(質問上の先生は経営者兼先生なのでこの人だけは変わりません)、その際に説明も何もありません。 仲のいい子もいるし、頑張っているので辞めさせたくはないです。でも送り迎えの時とか、何か連絡するときなんかは関わらないといけません。割り切るしかないんでしょうか？
付式には参加出来るのかと聞かれました。 私は何も聞いておらず、寝耳に水でした。 本社から何層かに分かれて連絡が回るシステムなので、途中の誰かが連絡を忘れていた模様。 その時は頭も真っ白で参加出来ると伝えてしまいましたが、明日は子供の予定がびっしり。 辞令交付式の時間帯は18時からとちょうど忙しい時間帯、、 もともと旦那も不在の日で、実家の両親と手分けて送迎をする予定でした。 どうしても都合がつかずに欠席させて欲しい旨を連絡したところ「本社の者がお子さんの送り迎えをするので参加できませんか」と言われました。え、そこまで？と思って怖くなりました。なぜ子供たちを本人達が知らない人にお願いしなくてはならないのか、、 だったら習い事を休ませるかと思ったのですが、旦那が激怒。事前の連絡が無かったにも関わらず、子供を犠牲にしてまで参加しなければいけない事なのかと。 会社で唯一、辞令交付式と勤続永年表彰式は社長と対面で賞状を受け取る事になっていると。 知らんがな！です。笑 皆さんならどうされますか？ ちなみに現在は、zoomでの参加か(県外の社員はzoom参加のため)明日の都合つく時間に本社へ行き社長にご挨拶させて頂けないかという旨を伝えて連絡待ちの状態です。
七歳の娘がいます。 娘は、一回だけで妊娠しました。 今の仕事を25歳で、始めたので、保育士ということ もあり、時期を考えすぎてしまい、なかなか二人目を作らずにいました。 2年前に、自分の人生だから、時期を考えなくていい、と職場からいわれ、その時期から妊娠希望して、頑張ってきました。 しかし、旦那が単身赴任ということもあってか、2年間妊娠できずにいます。 単身赴任のため、２ヶ月に一度くらいだいたい排卵時期くらいにたまたまタイミングあって帰ってきます。 しかし、ダメです。 一人目はすぐに妊娠しましたが、二人目は全然です。 ただ単に、単身赴任だからなかなかする機会がなく、妊娠しないのか、保育士の激務がストレスで妊娠できないのか…治療にいくべきか、悩んでいます。 妊娠希望してからは、２歳児クラス、２歳児クラス、現在は3歳児クラスです。 最近は、毎日クーラーない環境でお昼まで、運動会練習、帰宅してからはピアノの練習に家事子どもの習い事の送迎。 現在のクラスは、多動の子が多く、毎日追いかけたり、抱っこしたり、大きな声だして指示したり。 毎日ヘトヘトです。 仕事も、変えるべきか、考えてます。
ょうか？ 毎月７～８万は渡していますが、足りなくなると振り込みしてと頼まれます。やはりそれでは足り ないのでしょうか？ 家賃、ガソリン代、ケータイ、PC、電気、お米はそれとは別に口座引き落としされているのでかかりません。月に２～６日は帰ってきます。 私はほんの少しではありますが、月に３万くらいアルバイトで収入はありますが、子供が２人いて、習い事などで消えてしまいます。他に仕事を探してはいるのですが、時間と休みがなかなか都合が着かず(習い事の送迎などで)、悩んでいるところです。
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