り１８万払って わざわざパートの私を雇って 安い賃金で働かせてますが 赤字経営なのは丸わかり 倒産したらお給料って差し押さえられますか？
解決済み
ていたのですが、いきなり解雇。理由は仕事中にお菓子を食べていたから。 オフィスなので私以外の従業員も居ますが、飴を食べたりしてる人は居ますがポテチなどを昼食以外で食べてる人は見たことありません。ましてや、私もポテチなんて食べません明治の箱に入ったアーモンドチョコ等は糖質補充で眠くならないために食べたりしてますが、、仕事に支障出ていません。 周りの従業員もみんなおかしいと言ってくれました、、、 それで現在は進行形で給料未払いの分を払ってもらってる途中ですがお金を払われなくなりました。あと2ヶ月払ってくれたらそれで終わりなのに意味不明。 相手の口癖が、2回払ったら払わなくても良いんだです。 相手方とのトラブルのため当然弁護士が間に入ってるのですが、弁護士に対してのお金も2回払ったらバックれたみたいで弁護士から連絡がありました。 給料未払いは下手したら懲役刑で差し押さえも出来ますよね？弁護士へのお金を払わない行為も差し押さえですよね？ 相手は良い車に乗ってて持ち家にも住んでるんで差し押さえで、車と持ち家を差し押さえされて住む場所失わせたいです。何とかなりませんか
を支払わなければならないのでしょうか？ 新車の販売をしています。 新車を購入していただき「車をもらった後にお金を払うから」と言われ、 納車後に1ヶ月たっても入金がなく、そのまま自己破産をされてしまいました。 弁護士の方には相手方の財産の差し押さえにはなったのですが、何件も同じ手口で新車を買っていたらしく、 全額入金されることはないだろうといわれました。 今回の件は私の不始末ということで懲戒処分を受けました。 その後半年ほど仕事を続けましたが、やむをえない事情で退職しなければならなくなってしまいました。 退職の際、もしくは退職後に損害分を私が支払わなければならないのでしょうか？ 未だに、差し押さえ分のいくらが当社に入ってくる等は裁判中のため決まっていません。 どなたか詳しい方、ご教授お願いいたします。
ともザラです。お金がないのかよく金を貸して欲しいと言ってきます。 あまり大金を渡すのも良くないので毎回5千円程度しか渡していませんがまず返ってきません。もう少しでバイト代が入るからその時まで待って、が常套句です。 すでに数十万ほど貸していると思います。 ①預金などないようですが取り返せるでしょうか？ ②働いていないわけではないので給料などが入ったタイミングで差し押さえることはできないでしょうか？ ③警察に届ければ捜査、逮捕などしてくれるでしょうか？民事ですか？ 氷河期世代であることを逆手にとって、政策で就職出来ないように政府が指示したんだから、若い奴らが負担するのは当然というようなことを以前言っていました。心底情けない奴と思います。こんな人間と血が繋がっていると思うと怒りで震えて涙が止まりません。
回答終了
所で分割で和解したのに、支払わなかったからです。 封書の中は、 ①債権差押命令 ②当事者目録 ③請求債 権目録 ④計算書 ⑤差押債権目録 と５枚入ってました。 当事者の欄には、以前務めていた会社が書かれてあり、そちらにも連絡があったそうです。 もう、2年くらい前に退職してるのですが、この場合どうなるんですか？ ②には、今の職場は書かれてませんでしたが、今の会社にも連絡されて、給料差押えされてしまうんですか？ 言い訳にはなりますが、やっと今の職場で働き、少しずつですが、返していけたらと思ってます。 もう、手遅れでしょうか。 よろしくお願いします。
なのですが、働いた分の給料を払ってもらえません。労基署にも相談して何度か連絡してもらいましたが無理で した。少額訴訟も考え、裁判所に相談に行きましたが、勝訴したとしても払わない可能性があるそうです。財産がわからない限り差し押さえできないそうです。会社の備品を差し押さえするにしても、レンタルだと言われれば差し押さえできないと言われました。弁護士事務所にも相談しましたが、内容証明を送るか労働審判だそうです。今まで無視してきた会社なので、また無視して勝訴する可能性が高いらしいのですが、強制的に支払わせることができないそうです。何のために裁判するのかわかりません。なにかいい方法はないですか？その会社は今まで辞めた人には払ってないようです。 よろしくお願いします。
てきましたが今だ入金も連絡も無く、先日労働基準監督所に相談に行ったのですが、 担当の方に他の方からも訴えが有り調査して会社に何度か出向いて行ったけど「払いたい」などと言うばかり。経営の方は自転車操業みたいな感じで賃金の支払いは難しく裁判を勧められましたが、実際には費用が掛かるので何割残るかは分からないよと言われました。 そこでお聞きしたいのですが個人的に会社に出向き未納額相当を相手側に書面にて通告したうえで物品を差し押さえる事は可能ですか？
o.co.jp/qa/question_detail/q1015902405 ↑こちらの質問の続きです。 素人が、給料徴収するために督促状を出す事は難しいですか？ 合わせてですが、督促状をだし、異議がない場合 相手側に支払う義務が確定すると思うのですが、支払われない。この場合、強制執行に移ると思うのですが、この際差し押さえる財産も、督促状を出す前に調べとかなければいけないのですか？ それとも、強制執行する前に調べればいいのですか？
こ３ヶ月毎回賃金の支払いが遅れています。 20日が給料日なのに、毎回25日や30日まで待ってくれと泣きつかれています。 未払いという事ではありませんが、今月はお金が厳しく待てないそうです。 昨日給料が入ってない時点で電話をすると、「銀行口座を差し押さえられていて給料が払えない。月末まで待ってくれ。」と言われたそうです。 どうしても待てないと伝えても、月末まではお金が入らないから絶対払えないとまで言われたそうです。 お金がなく、月末まで無一文で過ごす事なんて出来ないと思うのですがどうしたら良いのでしょうか？ とりあえずもう一度資金繰りをして、今日の午後にいつ払えるか電話すると言われているそうですが朝一番で労働基準監督署に行くそうです。 労監に行けば会社に指導が入ると思いますが、倒産しかけた会社だからと社長に開き直られたりしないでしょうか？ 又本当に支払えるお金がない場合どうしたらいいのでしょうか？ 中古車販売業なんで、車を他業者に売るとか自分の車を売るとかすれば払えるはずだと言っておりました。 皆様のアドバイスを頂きたいので宜しくお願い致します。
トの大学生が体調不良を理由に休み、遊んでいたことが発覚しました。他のアルバイトが目撃していました。 もちろん事実確認も必要ですし安易に目撃したアルバイトの意見ばかり聞くわけではないですがその後本人と連絡が取れません。このアルバイトは過去にも何度か体調不良で休むこともあり疑われる要素は十分にあります。バイト内で借金も作っています。このまま飛ばれては他のアルバイトにも迷惑がかかってしまいます。事実であれば嘘をついて休んで遊びにいくようアルバイトをこれ以上雇用するつむもりはありませんが社会的常識を教える為とケジメを着けさせる意味で給料を差し押さえようと思っています。もちろん自宅住所もわかっていますし家族情報もわかっていますが不規則なのが家族と連絡は現段階では取れていません。給料が欲しいのから店まで取りに来いと言う形にしたいのです。振込みを止めることは簡単なのですが上記のような状況で本人に許可なく給料を指定の口座に振り込まず、こちらで差し押さえるという行為は法律的に問題あるのでしょうか？ 現場の最高責任者ではありますが過去にこのような経験もありませんのでどなたかご教示頂ければ幸いでございます。 よろしくお願いします。
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