をしていたのですが、今年からそのブランドがある会社の一部となり、彼氏と私はその会社で働く事になりまし た。最初に私に提示された給与の金額は10万円で、普通の会社員と比べるととても低い金額でした。私同様、彼氏の給与も低い金額でしたが、ブランドを大きくするためのサポートをしてくれるというメリットがあったため、その会社に所属して働く事にしました。去年入社する前に結婚をして、今年に入ってその会社で働き始めたところ、最初は二人とも社員で働くという話から、私に提示していた金額を旦那の給与と一括にして、私は扶養家族になるようにと提案され、もし会社に所属したいのであれば、給与を5万に変更して、アルバイトとして登録すると言われました。またその会社の人事担当と話していたところ、「提示している給与が低すぎて労働基準局から指導が入ったため、扶養に入ってボランティアという形で働いて欲しい」と言われました。入社してから雇用形態に変更があり、不信感はあったのですが、元々担当していた仕事もあったため、現在もその会社で仕事をしています。会社の方針で仕事量が去年に比べて増えており、ひどい時は終電まで働いているのですが、もちろん残業代はありません。結婚して、旦那と同じ会社で働いている場合、扶養家族になり給与を一括にすると言う事、週5でフルタイムで働いている人間をアルバイトで5万、もしくはボランティアとして働かせるという事は、労働基準法的に問題はないのでしょうか？また、労働条件を改善するためには、どこに相談に行くのがいいのでしょうか？ご意見を聞かせて下さい。宜しくお願いします。
解決済み
の先働くことが怖くなってしまいまいた。どうしたら復帰することができるでしょうか。 31歳、既婚（子供なし）、結婚4年目の女性です。ちなみに2つとも離職率の高い職場でした。 1つ目は紹介予定派遣で3ヶ月働きました。仕事内容や環境等が自分に合わずとても辛い思いをし、また残業が夜11時を過ぎることもあり家庭との両立も考え正社員にならず契約を終了しました。 2つ目は長期派遣の予定でしたが2か月で辞めました。 当初希望の求人に応募したらすでに他で決まったとのことで、同じ会社の別の事業所を勧められました。通勤が遠かったのですがそこでの勤務は一時的で、近いうちに自宅近くの事業所への異動を考慮してもらえるとのことで了承しました。が、そこが最悪でした。仕事内容が話と違うし、職場環境が悪くとても働きづらい、さらに教育係の人がいじわるをしてきちんと教えてくれずいじめられ最後はトラブルになりました。 派遣会社や派遣先と何度も相談や交渉の上早急に別の事業所に異動の話が進んだのですが、話が二転三転し異動の話がなくなり結局辞めざるを得ない状況になりました。 紹介予定派遣を経験し、また既婚（いつかは子供も持ちたい）の状況から自分には正社員は無理だと感じました。しかし派遣だとこのように条件が悪い仕事しかないように見えてしまい、7社ほど派遣登録をしていますがすべての派遣会社が信用できません。また条件の悪い仕事を押し付けられるような気がしてしまい、契約終了などで仕事が変わったら余計な職歴がどんどん増えていくような気がします。パートだと長く働けたとしても収入面や社会保険で大きな不安があります。夫に相談してもいい答えが出ません。 この先どういうスタイルで働くのがいいのでしょうか。どうしたら自信を持って新しい職場で長く働くことができるでしょうか。 長文になりましたが、どうかよいアドバイスを頂ければと思います。
プログラマになりました。 今の仕事が向いていないと 感じながら三年やってきましたが、 そろそろ限界を 感じています。 今年二級建築士を受験し（学科合格見込）、建築関係の道に進みたいと今更ながら決意しました。 働きながら転職活動して、一件面接の話をいただきました。 契約社員なので、今より給与は下がりますが、やりたい仕事です。 そこで相談なのですが、今焦って転職するのは危険でしょうか。 本当は今すぐにでも転職して、実務経験をつけたいのですが、まだ現職の引き継ぎができない中途半端な状態です。 二級建築士の合格（12月）までは、今の仕事に専念し、来年三ヶ月でより条件のよい所を探し転職するのがよいでしょうか。 ちなみに、遠距離恋愛なので結婚したら仕事を辞めなければなりません。決まってはないですが、2、3年後くらいです。 そう考えると、契約社員や派遣の方がいいのかとも悩みます。 結婚後も仕事はしたいため、今のうちに実務経験がほしいです。
正社員で約3年事務職をしています。 以前より同棲していたので、生活は結婚しているのと大差ないのですが、 今回の入籍を機に仕事をどうしていくか悩んでいます。 現在の仕事は、事務職ではありますが、 求められることが多く、決して楽ではありません。 家事をするために、効率化を図って定時で終わらせても、 余力があるとみなされ、残業代が出ないにも関わらず暗黙に残業を強要されます。 定時で帰っても、家事をこなしていると自分の時間がなく、 それどころか掃除など思ったところまでできずにイライラしてしまいます。 半年間、そういった生活をしてきて、精神的にも限界が来ており、 今の仕事を辞めて、もう少し早く帰れる仕事に転職をすること考えています。 しかし、私は今回で3度目の転職となるので、 勤め先が見つかるかとても不安です。 転職に婚約者は反対していませんが、月収20万前後はキープしてほしいと言われます。 転職サイトで検索してみる限り、条件に合った求人は本当に少ないです。 そこで、今の会社に事情を話し、 少し仕事を減らしてもらえないか相談しようと思うのですが、 これはあまり良くない方法でしょうか？ 今の会社の上層部は人間的におかしい（失礼かもしれませんが）人が多く、 毎月1人退職者が出ているような会社です。 そういうわけで結婚後も働いている前例がないので、 理解してもらえるかも不安なところです。 どう動いていくのが一番良いのでしょうか？ ご意見お願いいたします。
社してから約半年が経ち、まだまだ未熟でこれから学ぶことだらけなのですが、転職すべきなのではと考え始めてしまったので、相談させて頂きたいです。 まず現在の会社に入社した理由としては、会社側の条件が良かったからです。 母親が精神的な病気を抱えていて、1人にするわけにはいかなかったので(離婚していて1人親です)、説明会や面接、また最終面接で役員の方々にさえも「親の都合もあり、地域限定社員として地元で働かせて頂きたいです」と伝えてきました。 そのことに関しては最終面接まで全てにおいて納得して貰えましたが、ただ結婚してから相手についていきたいとなった時困るだろうから念のため全国転勤社員にしておいて、配属は地元にするという形でもいいですね？ということだったので、どのみち地元になるならそれでも構わないと思い、こちらもその条件を飲みました。 また文系総合職なので私服で働け、おしゃれが生きがいといったくらい好きなので、自分的に理想な社会人生活が送れそうだと思ったこと、また、大手なだけあり給料も高く、家賃補助がかなり出るので、これなら親にもそれなりに渡せるし、楽させてあげれるなと思ったのもあります。 ですが、いざ蓋を開けてみると、給料が良いこと、家賃補助がありがたいことは説明通りでしたが、まさかの配属が全く違う地方に転勤になりました。 言い渡された時にあまりにも驚き、どういうことでしょうかと聞きましたが流され、とりあえずその時点で他の内定は蹴ってしまってますし、フリーターになるわけにも行かず、行ってみるしかなかったので、配属地に行き、いざ働いてみると私服など一切禁止。 親を1人にしてしまった挙句、おしゃれも無縁でただ会社と家を地味な制服で往復する日々。 その支店の直属の部長に相談し、すぐ人事から何かしら説明があると言われましたが、3ヶ月経った今も何の連絡も無し。まるで私のことなどどうでもいいという対応です。 さらに親には、自分のことを捨てたくて裏切った！と言われる始末です。(精神病で被害妄想が強く出てしまっているだけで、普段はこんな親では無いです。) 少しでも会社の辛さを言おうものなら、辞めて帰ってこいの攻撃です。 おしゃれはもうこの際仕事と切り離して我慢できますが、親のことを考えていたのに親には裏切り者扱いの会社からは何の連絡もないまま地方に飛ばされた理由もわからず、それでも上司の前では上司の顔を立てるために、偉い人には「こちらの営業所では良くして頂いてます。ありがたいです。」と社会人なりの対応をしていましたが、つい先日、支店のお局様みたいな人に「あーあ、最初はあんなに嫌がってたのにw結局こっちでもいいなら最初から黙ってればいいのにw」と馬鹿にしたように笑われました。 仕事もせずに文句は言っちゃダメだと思い、最短で必須の資格試験も受け、残業も進んで受け、とにかく少しでもまずは認めてもらわないといけないと半年間は自分なりにがむしゃらにやってきました。 でもやればやるほど、頑張れるならやっぱりこのままでいいじゃん、という雰囲気です。 こうなるなら地域限定に変えてほしいと訴えましたが、今はできないの一点張です。地域限定にできたとしても、あなたの地元にはできないよ、新卒1人そこに配属しちゃったし、と言われました。(なぜその地元に空きがあったのに配属されたのが私じゃないの？という感じです。) 友達は全員地元で知り合いなど1人もいません。相談しようにもわざわざ電話で友達に愚痴など言いたくないですし、辞めて帰ろうにもまだ半年しか働いていない奴が辞めて再就職を探しても、半年で辞めてしまっていたら忍耐力が無いというイメージを持たれて終わりそうで、やめることに踏み切るのも難しいです。 かなり年上の方々には、会社とはそういうもの、理不尽なことがあるのは当たり前。と言われました。 本当にそうなのでしょうか？ 今では働く原動力か、もはや憎しみに変わっています。潰れろ、潰れてしまえ、何か通報するような事はないか、と思いながら、でもとりあえずはお金は必要だから、と無心で仕事をしています。 同じように辛い中、ずっと頑張っていらっしゃる社会人として先輩の方々からすれば、新卒があまちゃんなこと言いやがって、と思われるかもしれません。 働きたく無い訳では全く無いです。 ただまるでどう扱ってもいい奴隷のように扱ってくる会社にいるのがたまらないのです。 コロナ禍の中、またこんな未熟者で、転職も難しいのだろうと思っています。実際地元の求人もかなり少ないです。 もし皆さんが私の立場だったら、どうしますか？ ご意見を聞かせていただけると嬉しいです。 お願い致します。
で協力して良い世の中にしていくはずなのに、中卒は高卒や大卒に比べ就職先が少ない。高卒や大卒もそうですが、中卒はもっと社会 に排出していくべきですが、どうですか？日本は今、労働者が他国に比べ少ないです。
◯ まず僕についてですが、諸事情あり大学卒業後1年はアルバイトを行なっており、今年の4月からアルバイトとは関係ない会社にシステムエンジニアとして入社しました。 次にお相手についてですが、 【21歳、先輩女性、入社一年目、システムエンジニア、優しくて大人しい、同じチームに所属】 で、僕より3ヶ月だけ入社が早い先輩です。 前提としては最後に、職場環境についてです 【リモートメイン、少なくとも月に一回出社、それ以外は、案件によってリモートの割合が変わる(出社は案件先に出社)、チーム内での大半がリモートの日は、始業と終業でミーティング、小さい会社、職場内で結婚されている方も数組いる、最近ではリアルでのイベント事も復活してきている】 で、皆さん優しいです 長くなりましたが、質問に移ります。 初めの頃は僕も緊張していてそれどころではなかったですが、最近ようやく慣れてきて、とても話しやすい方で、話していると楽しいと感じてきました。 プラスして、最初の頃はもっと上の方から色々教えて頂いてましたが、最近は主に上記の方に教えて頂いています。 条件に書いたもののほか、質問した場合、文字で教えづらい時は頻繁にwebミーティングをしてくれる点、出社時は、話しかけたいオーラはかなり感じますし、実際他の先輩社員に対して、ちょっかい出したいとか話してるのも聞こえたりします (入りたてのペーペーなので、業務に集中+雑談していいラインがどこまでか分からないを理由に、気づかないふりをしたりすることもしばしば。) なので、人としては悪くない印象に思っていただいていると思います。 その代わり、業務外や、途中まで帰宅路も一緒なのでその間等は、普通に雑談しているのでそういった意味では話す場面がないわけではないです。 長くなりましたが、本題になります。 その方ともっと仲良くなりたいですし、もっと話したいなぁと思ってます。 そこで、どう接していけばいいのかなと思いました。 入社したばかりの新人は仕事だけ考えてろって意見があるのも分かりますし、普通に話せばいいじゃんって思うのもわかります。 ただ、まだ自分自身その方を完全に好きかどうかはわかりませんが少なくとも好印象で、話していて楽しいので、どうにかもう少し近くなれないかなと思ってアドバイスを聞きに来ました。 色んな方が似たような質問をされていると思いますが、僕の特殊な環境としては、①年齢は2つ下だが、職歴は3ヶ月だけ先輩②少なくとも月一の出社日と不定期のイベント事、案件によって増減する出社日、WEB上で話す機会があるとは言え、一般的な場合より、対面で話す機会が少ない だと思います。 もちろん相性が良かったり成り行き次第では恋愛も視野に入れますが、現状はもっと仲良くなるために近づく方法のアドバイスを頂きたいです。 長い質問で読みにくく、何を聞かれてるのかわかりづらいと思いますが、皆さんのアドバイスをお願いします。
フリーター1年目です。 来年の9月に上京し、10月に正社員として勤務スタートさせる為に今九州にいながら都内近辺の職探しはできるのでしょうか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ここからは私がなぜそのような質問をしているのかを説明します。長くなり申し訳ございません。 よかったら目を通して頂きアドバイス頂けると幸いです。 現在、東京に将来結婚を考えている遠距離の彼がおり、来年に東京で同棲予定です。 私は専門卒業後、大好きなブランドで仕事をしていたのですが精神病を発症してしまい正社員としては一年たたずで退職してしまいました。 (学生時代内定アルバイト期間が半年ほどありました。) 去年の秋に退職し、一旦休暇期間を取りコロナの影響で仕事が休業になり休みが長くなりましたが現在は飲食店の掛け持ちでバイトをしています。 元々は東京に行ってからは一旦バイトでもいいかな、とおもっていたのですが、これから先3年後の予定や必要なお金を逆算して考えてみたら、結婚式や出産し子どもができた時の貯金や収入がないとやっていけないと東京では暮らせないと感じ、やはり正社員になりたいと思いました。 年上の彼が接客業でシフト制なので私もシフト制の接客業(美容関係)に勤めようかなと思ったのですが、将来子どもができた時に育休だけではなく、保育園〜小学校のことを考えるとやはり土日休日のほうがいいのかなと思いました。 結婚式の資金も今のうちに貯めたいので東京で手取り20万以上が理想ではあります。 育休を頂く条件として今後も仕事を続けていく見込みあり、であれば将来子どもといる時間を確保できる所で長く働きたいと思っています。。 心のうちとしては、二人暮らしの間は休みが被せられるシフト制ではたらきたいのですが、そこで育休をとり、辞める→土日休暇に転職は出産後は厳しそうな気がしています。。 特に夢はないのですが、 24歳終わり頃には結婚式をあげて25~26で出産したいという願望があります。 (理由としては、やはり単純に子どもがほしい、、しかし出産前に結婚式をあげたいとおもっているからです。出産後は太りそうな気がして綺麗な時にウエディングドレスをきたい、、というワガママです、、汗) 2年間の間にできるだけ結婚式の資金を貯金したいとおもっています。フリーターより安定した職につくためにはフリーター期間が長いとさらに不利になるので上京したら正社員で働き始めたいです。 母親が厳しく、東京でこれから人生を過ごすことをまだ伝えられていません。東京の人と付き合ったと打ち明けた時は東京に住む事は許さないと言われました。 実家が宮崎で、高卒から福岡に住んでおり、将来は福岡で暮らしたいと彼に伝えていましたが、彼のことを考えると、正社員として働き続けて、出身も東京であれば、私が東京に行った方が将来的に安心だと思いました。母は恐らく今以上に遠くなる東京に住むことが寂しいというのが心配よりも大きくあり反対していることは分かっていますが、、私が総合的に考えると関東に住む方がメリットが多いので彼との交際が1年になり10月の終わりまでには伝えるのですが、ちゃんとお金の面や仕事のことで親を安心させられる準備が全く出来ておらず、焦っています。 母は公務員です。現在フリーターの娘、彼の収入もそこそこだと反対されるのは目に見えており、東京では「ちゃんと就職する」と言っても、資格も持ってなく新卒1年鬱で辞めた上に、このコロナの状況では安心感や説得力のかけらすらないのでどう言うところで働くのかを明確にして今のうちに就活をしたいのですが何からしたら良いのかわからず、、、。 全然無知で考えも浅はかだとおもっていますが、悩み過ぎて もはや考え過ぎてるのか？と思ったりもします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (補足) 私はHSPで少し生きづらいと感じることが多いタイプです。 まだ正社員としてはその会社でしか働いたことがないので、全然甘いストレスだったのかもしれませんが、最近注目を浴びて大きくなったブランドで正社員が少なく、アルバイトの入れ替わりが多かったです。新卒でも店長や教育係などを任せられる会社で、休みの日にもLINEワークスが鳴り止まないようなとにかく多忙な会社でした。 自分より大変で忙しい空気が伝わる上司に相談するのも気が引けてため込むことも多かったです。 また、感受性が強く気疲れしやすいタイプです。叱られると、不機嫌にさせた申し訳なさから自分を責めて泣いてしまったり、、など社会不適合者な部分があります。 そんなこともあり、どんな職に就くのが1番なのか、、とも悩んでいます。
朝会社にくるやいなや 妊娠したら 三ヶ月ばあでこなくなるよね？ どうなの？どうするの？ 辞めるよね？ て聞いてきて デリカシーない言い方とか 圧力に腹が立ち だいぶ言い返しました その後入籍して その日朝社長が事務所に いたので結婚して 名字報告しました そのあと昼前に会長がきましたが 忙しくて報告わすれていて 一週間後報告せんか！と怒られました 結婚することは報告してたんだから 気になるなら自分から聞けよ！ 会社の規定ででる結婚祝いのお金も まだもらってない 催促すべき！？
月長女誕生) ・給与15万程度、賞与年3回合計100万程度(田舎に住んでいるので一応3人で暮らせます) 自分が転職したい理由については会社の環境です。 1年目は工場で製造、2年目から事務所で経理の仕事になりました。 我慢して2年間経理をしてきましたが、もう限界です。 ほとんど新しい仕事は自分よりも後から入ってきた人間に…自分の仕事も少し取られました。 自分がこの会社にいる意味はないでしょう。 今って転職する時期じゃないのでしょうか。してもいい時期なのでしょうか。 就職先がなく厳しいのは分かっているのですが、自分の精神的にもう限界です。
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