り、電話での対応も良かったので担当の方を信用して、何度も勧められた家の近くの企業にエントリーしました。 後日、社内選考を通過したので職場見学の日程を決めたのですが、直ぐに折り返しがあり急遽、明日という事になり、ちょっと気になりましたがそのまま職場見学に行きました。 次の日、営業さんと職場見学に行ったのですが、直ぐに面接になり職場の様子を見ることも出来ず、そのまま３日後の結果を待つことになりました。 その企業でお世話になることが決まり初日の出勤、ビックリしました。 事務（入力が主）のはずが、作業員さんの洗濯等、聞いていない仕事が多く、そして１日で覚えるのが難しい仕事説明をメモを取る暇なくされパニックになりました。 営業の方に話をしてみましたが、派遣は即戦力が欲しいからとか、他の事に関しても企業さんと話して合ってくださいと言われてしまい困っています。 最初のエントリーから採用が約１週間とあまりに早かった事、お客様から次々に人が辞めていく等聞いて、このまま続けていく自信がありません。 それで今後の参考に質問なのですが、 派遣ではこの様な事はよくあることなのですか？ 試用期間に辞めると次に仕事はまわってこなくなるのでしょうか？ 教えてください、よろしくお願いします。 長文の上に乱文ですみません。
解決済み
容はイイのですが通勤の問題等でお断りしたいと話しました。 すると「とりあえず見学だけでも行きませんか？」との事で… 見学＝面接 というのは以前１度経験があるので分っているつもりではいたのですが、何せこちらがお断りしたいと話しているのに半ば強引に見学を薦めて来たのでもしかしたら本当に見学なのか？と思いOKしてしまいました。 勿論、見学という名の面接でしたが、、、 結果、お話をして行く中で企業側が求めている人物像と自分は違うんだな。。。と察しましたし、自分も積極的にはなれず案の定「今回の案件は見送りとなりました…」と翌日に連絡がありました。 これって担当者にインセンティブがあるからなのですかね？ （その地区は辺鄙な場所である事などから人気がない…と行くまでの間に話されていました。） ちょっと気になったので質問してみました。
たしました。 今月末で現派遣先が契約満了のため、先日新しい派遣先に応募し職場見学に伺いました。 派 遣元の営業担当の方は結果は早くて翌営業日ですねと仰っていましたが、一時間後には採用のご連絡をいただきました。 私のスキルでは難しいかな？と思っていた会社でしたので即決していただいて嬉しかったのですが、職場見学の際に言われたことなど思い出し、もしやブラック企業で今まで人が来なかったのでは？と不安になって来ました。 気になった発言は ・その時の担当業務によっては、出社時間が遅くなりますが大丈夫ですか？ ・少人数のチームですので、体調管理も仕事のうちと考えていますが、体調管理は大丈夫ですか？ という二点です。 二点目は私も現職場で休みがちな方が多く、業務負荷が掛かって迷惑しているので納得しているのですが、一点目の就業時間が変わるってどうなのかな？と。 また本来10月から人材を募集していたようですが、12月からでしか就業できない私を即決したのも、余程応募する人がいなかったのかな？と心配になりました。 職場見学に伺ったのは、大手金融機関で会社の場所は人気の場所です。 このような場合、ブラック企業である確率は高いと思いますか？ ご意見をお聞かせいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
意思伝え、その後内定先から、色々な連絡が来なくなってしまい結果的に、無職となってしまいました。 今、仕事探して2ヶ月が経ち、正社員で探していましたが、ワークライフバランスは整えたい気持ちもあり、探していますがなかなかうまくいきません。 派遣は、社内見学まで進んでます。 正社員の選考も希望職種ではないですが最終結果待ちではあります。 選べる立場ではないですが、何が先のこと考えて良いのかわからなくなってきてしまいご意見いただけたらと思いました。 仮に、この先独身だったとして派遣で長く働いて行くことはできるのでしょうか。 30代前半、女、独身です。
回答終了
と一緒に会社見学へ行って来ました。 前職の業務経験が生かせる職場と感じて応募し、営業担当さんや先方 からのニーズにもあっているのではないか言う雰囲気で終える事が出来たように思いました。 営業担当さんからは当日、または翌日に分かると思いますと伝えられ別れました。 その1時間後位に、営業担当さんと私をつなぐ事務方の担当さんから返事については週明けになります！と連絡ありました。 4、5日も待たされるのは辛いなぁというのが正直なところですし、見込みがないのかな？ 次を探した方がいいのか… それとも、こんな事もよくあるのか？ 今までは割とすんなり決まって来ただけに判断つかないじょうたいです。 助言いただけると助かります。
きて、現在お仕事紹介に載せていないが、あなたの希望条件にピッタリのお仕事を紹介できるかもしれません。と言われ、会社名（仮にＡ社とします）や勤務内容、諸条件等を聞きぜひお願いしますと伝えました。 そのＡ社で求人の予定があるか確認するので、その間に他の良い案件があればエントリーしても大丈夫ですとのことだったので何件か気になる案件にエントリーしました。 そしてエントリーした中で、選考が通ったＢ社での職場見学をお願いしますと別の営業担当の方から連絡がきたので、第一希望はＡ社であること、他の派遣会社の職場見学の予定も1件あることを伝えたのですが、Ａ社の話は全然進んでいないということと他社の予定があってもとりあえずこちらも話を聞いてみては、と言われたのでＡ社は諦めＢ社の職場見学に行ってきました。 見学の前の打ち合わせで、もしＢ社でOKをもらえても、他社の職場見学が次の日だったので、そちらも受けるまでは考えさせてもらうことは出来ますかと聞きました。 それは大丈夫とのことだったのでＢ社での職場見学を終え、無事に内定をいただくことができました。 ところが、営業担当が先方に早めに状況を伝えたいからと、どういう条件だったらＢ社で決めてくれるかと急に粘りだしたんです。 明日まで待ってくれないかと言ったのですが、給料面で悩んでるなら時給を上げるからとか色々と。 結局ゴリ押しに負けた形でＢ社での就業を決めました。 その3日後に給料口座等を登録しようと思い、派遣元のマイページを見たら、私へおすすめの仕事みたいなところにＡ社の求人が載っていたんです。 全然進んでいないと言われたから諦めたのに数日でＡ社の求人が載るなんて私は営業担当に騙されたのでしょうか？ 他社の職場見学を見送ったのは自分の意思ですから文句はありません。 でも、第一希望はＡ社であることは初めに伝えたのに全然進んでいないと言われたことは納得がいかないんです。 今からでもＢ社を断りＡ社にエントリーすることは出来るのでしょうか？
社ありますか？ ・お仕事にエントリー～面接まで、同時進行(上手くいえませんが)したことはありますか？ 私の場合、3社の派遣会社に登録しています。今現在の段階では、1社ずつお仕事にエントリーしており、面接も連続で入っております。必ずお仕事が決まるわけではない・・・と思い、その焦りから3社エントリーしてしまいました。 ちなみに今日１社目の面接をしました。 その際、他の２社も職場見学をさせて頂きたい、その結果を元にご縁があったらお返事(その会社に行くのかどうか)をさせて頂きたい、ということを伝えました。 派遣の担当営業さんは「他の会社も見て、納得する形で答えを出して頂いてかまわない」と仰ってくださりましたが、こういうのって失礼にあたるのでしょうか。 派遣とはいえ、数社同時に受けるのも失礼じゃないかというお話も聞きました。 しっかりと転職活動をするのが初めてなので、ホントわかってない部分があり・・・ なにかアドバイスや体験談などお聞きすることが出来ればと思い、投稿しました。
就業したくないと思いました(職場の雰囲気が主な理由) その場では「他社の派遣会社で顔合わせの案件がある のでそちらを見て決めたい」といって一旦保留にしたのですが、もしその他社の案件に落ちてもそこでは就業したくないです。その際正直に雰囲気が合わないと感じたと伝えると、もう仕事の紹介をしてくれなくなりますか？ なんと断るのがいいのか困っています
派遣会社から職場見学に来ていた人たちがいたようです。16時から始まり40分程度で顔合わせは終了しました。 帰り際に派遣の営業担当者から明日か明後日には連絡出来ると思うのですが…今から戻って先方のスケジュールを確認してみるのでそれによっては変更になるかもしれませんが、遅くても今週中にはご連絡します。と、言われその日は帰りました。それから3日が経ち、今週最後の日になりました。土日は派遣会社が休みなので、結果の連絡が来る約束の期間は今日までです。今現在、連絡が来ていません。これは不採用だったということでしょうか？不採用なら不採用で連絡くらいは来ると思うのですが…。又、夜まで待った方が良いのでしょうか？落ちた時のために次に考えてる職場があるので、早めに結果を教えて頂きたいのです。こちらから結果の催促をすることはやはりしない方が良いですか？お詳しい方、回答をお願い致します。
ら長期のオファーを頂きました。 派遣会社からＡ社へ、長期でお願いできないか打診してもらう予定でしたが、派遣会社が打診する前に、Ａ社から是非私に長期でお願いしたいとお話があったそうです。 今日の夜まで返事を待って頂いています。 しかし、元々短期の予定だったので、他社で多数の長期の仕事にエントリーしてたら、ナントＢ社の職場見学が決定しました。 こちらは明日の午後、職場見学の予定です。 アラフォーの私には、全くもって贅沢な話で恐縮なのですが、相談させて下さい。 できれば、５年後位には総務経理系の事務職への復帰を目指したいと考えてます。 今は通勤可能な範囲に希望の仕事がないのと、子供を望んでいるので、少しでも貯金をしたい＆生活の為にどうしても働きたいのです。 【Ａ社について】 ・朝ゆっくり出社 ・ＰＣスキルは中級程度で維持できるが、いわゆる『事務職』ではなく『制作』に近い職種である ・通勤費が３万円程度 ・突然終了するとの噂アリだが、派遣で長～く勤めてる人もアリ ・私がＯＫなら決定 【Ｂ社について】 ・Ａ社より早く家に帰れる(拘束時間は同じ位) ・損保関係の事務というより雑務に近い ・通勤費は１.５万円程度 ・最長３年まで勤務可能 ・職場見学の結果次第で採否が決定 できればＢ社の結果を待って、Ａ社の事を返答したいのですが、以下以外に何か良い方法がありましたら、教えて頂けたらと思います。 もしくは、Ａ社・Ｂ社に決めるなどの意見でも結構です。 ・時給交渉(＋50円以上) ・突然切られる可能性への不安感を訴える ・社保加入の時期を微妙な時期～に交渉 ※総支給額はＢ社が数千円多い位です。
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