定なパートのため近々社会保険に入れる会社に転職します。 お仕事は決まりましたが、引っかかることがあ ります。 今医療事務をしていて約一年になりますが、新しい職場は普通の会社の事務の仕事です。でも実はまだ医療事務の仕事をしたいという思いもあるんです。以前に医療事務をする前医療事務をしたいと色々な病院へ面接行った際には、「実家暮らしだと、お父さんお母さんが国保なら、うちは医師国保のためお父さんお母さんにも医師国保に入ってもらわないといけないですね。」と言われました。正直結婚したら家を出るつもりですし正職員でも何年やるかは決めてません、それで家族にも入ってもらうのはできません。 やはり小さい病院では医師国保でしかなく正職員で働けても医師国保へ加入→実家にいたら両親も医師国保に加入しなければならないのでしょうか? 正直、それなら小さいクリニックで働きたくても医師国保で家族加入なら働き辛いです。 普通の会社なら社会保険だし国保関係ないため個人で入れますよね? 大病院なら医師国保ではなく社会保険なので、どうしても医療事務がしたいなら大病院へいくべきですか? どうすればよいかわかりません。また、一年経験して違う仕事してまた医療事務に戻るよりも、そのまま引き続き医療事務の経験を積んだ方がよいでしょうか? いい歳して実家とか家を出れば?とかそのような回答はやめて頂きたいです。真剣に悩んでます。 アドバイスお願いします。
解決済み
勤あるが出来れば可で日勤だけも可と。 勿論給料は下がるかと、 一番気になるのは休みでして、 出来れば土日祝休みたいです、 いわゆるカレンダー通りの製造業、 たまたま思う製造業仕事なく 製造業でも土は例えば毎週午前中だけ仕事とか、月1は土仕事でもかまわないです、 と言うのも、製造業は有給使えるので(理由まできかれない) しかし20代はたいていた歯科助手や医療事務(皮膚科クリニック)は 有給のゆうの字ありませんでした。 もし(土)半日の勤務でしたが休みたいなら、理由をいわないとでした。 あと、有給自体ないのに、皮膚科は1日休むと千円給料からひかれてました。どんな理由だろうが、 歯科も皮膚科も国民年金、医師国保で給料から支払いしたり、、 でも日、祝日や(土)半日やすみだったからはたらけてましたが、、、 やはり病院看護助手シフトだと、 土日連休やすみたいのはむりですかね?月1でも、、、 今回はたまたま子供のオープンキャンパス来月二週続くから土日休みを二週続けとりたい、、 あと田舎ですから、ライブ行くにもチケット半年前からとっても実際土日休みとれるかもわからないですよね? 家族で土日旅行も含め、、 介護助手気になってますが、 特別やりたい仕事はないんです、 ならやりたい仕事なら休みを我慢できそうですが、 、そこまでやりたい仕事ないなら、土日休みの製造業あたり探したほうがいいですよね? やはり土日休みだから仕事頑張れるってのもありましし
回答終了
いろいろ探しています。 勤務地は三重県です。 お給料は 手取りでいくらくらいなのでしょうか? 福利厚生なども聞きたいです。 よろしくお願いいたします
れていると聞きました。 私は春には高校3年生になります。 オープンキャンパスにも参加したいと思っています。 そこで質問なんですが、 1.専門学校に行こうと思うのですが、学校ごとに偏差値は異なっているんでしょうか? 2.またオススメの専門学校はありますか?(地域にこだわりはありません。) 3.歯科衛生士になると福利厚生がちゃんとしているところと、していないところがあるときいたことがあるんですが本当ですか? あと、福利厚生の意味がよくわかりません。(意味を調べたのですが税金のことや保険料のことはいまいち理解できませんでした。) どれか1つでもいいので答えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。 説明不足なところがあったらすみません。
けてますが、福利厚生面で雇用労災はあっても、健康保険、 厚生年金の記載がない求人があります。 先日受けた所は従業員6名(社員とアルバイトの内訳は不明)で、「雇用保険はあるけど、うちは一般の企業ではないので、健康保険と年金等はご自身でお願いします」と言われました。 個人の病院でお勤めの方はこのようなことは当たり前で、特に働いていく上で問題はないでしょうか。 また、医師国保の場合は厚生年金はあっても、特に変わらないのでしょうか。 (自分は月に一度通院しているので少し気になりました) やはり「社会保険完備」の所を受けるのが無難でしょうか。 質問だらけですみません。 お詳しい方よろしくお願い致します。
での面接の質問や 小論文での題などを 教えて欲しいです よろしくお願いします
退職する日に健康保険資格喪失届などの書類を自宅に送ってくれるように頼みました。 なかなか届かなかったので、3月31日に以前の職場(個人経営の歯科)に電話し催促したところ、手続きは済んだとのこと。 年度替わりだから遅れてるんだろう、もうすこしまってみたら?とのことでした。 しばらくは待ってみましたが、病院に行きたいのに保険証がありませんので非常に困っていました。 今日になっても届かないので、歯科医師会国民健康保険組合に連絡し、健康保険資格喪失届を速達で送ってくれるよう頼みました。 こんなひどいことってあるのでしょうか?悪いのは前職場ですか?それとも歯科医師会でしょうか? 何の手違いでこんな状況になったか説明してほしいです。 訴えたいくらいです。
務所などの手続きはどうなるか分かる方教えて貰えませんか。 今は歯科衛生士で転職先も同じ職種で、歯科国保と国民年金に加入しています。
。 よその歯医者に行った時、「ここのインレーが」とか「下顎の5番のWSDがしみて」みたいに専門用語を使うのって何となく恥ずかしくないですか? 私はなぜかそれが恥ずかしくていつも「右下のこの辺が」とかぼやかしちゃいます もちろん職場では普通に使う言葉ですがよそに行った時はいち患者だし、向こうのドクターや衛生士さんは患者の職業を全て把握してるわけではないので「突然専門用語使うこの人何?」ってなりません? 私の職場にもよその医院で助手やってる方が通ってますが、たまに上記のような言い方をされると共感性羞恥がはたらくんです…この気持ちわかる方いませんか? ちなみに私の同僚数人は同意してくれました 別に悩んでるわけではないです ちょっと聞いてみたいだけ
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