最近は大学や専門学校も増えてきてるのですけど・・・
解決済み
す(^^) 現在就活中です。 既卒のため、新卒の就活のようにはなかなかいきませんが…（ ＴДＴ） 眼科クリニックの受付・検査補助の求人に応募し、面接、今度1日体験入社をすることになりました(>_<) 私は、医療事務の資格は持ってはいますが、数年前に取得したっきりで実務経験はないため、面接の時に『私がすぐに出来ることはないと言えますが…』みたいに正直に言ってしまいました。 そんな事言ったら、落とされる率は高くなると思うけど、もし何言わず受かった場合、『〇〇やって』とか言われて『すみません、出来ません、分かりません』ってなるのは自分がきついと思ったからです。 それ体験入社で不採用でも自分にとって今後の就活の無駄にはならないと思って、体験もさせて頂く事にしました。 始業～終業までです。 そこで、疑問に思った事があり、質問させて下さい！ ①基本的に、私のような立場の者には、クリニック側はどんな仕事をさせるのでしょうか？体験入社の制度がないクリニックが多いとは思いますが、『うちのクリニックだったらこんな事させるかな』ぐらいの意見で結構です。 ②お昼休憩は1Hですが、患者側から見ると、どんなクリニックも午後は2時～とか、3時～とか、遅い時間ですよね。といはう事は、スタッフ側から見ると、お昼休憩後2H程度は患者が来ない時間があるわけですが、その時間はどのような仕事をされているのですか？掃除とか、レセプトとか？ ご回答、お願いします！
検査、プラス実費でレントゲンです。血液検査の結果はまだ先です。もしパートやアルバイトで仕事が決まって雇い入れの健康診断が必要になったら、この診断結果を会社に使えるんでしょうか？聴力と視力はやっていません。
？欧米ではすでにチームの一員として助手が認められているようですが...
助として配属され半年経ちました。 私の病院は医師事務補助の導入の際に病棟クラークを廃止しました。 なのに、配属先はナースステーションです。 このせいで、本来やってはならないとされている入院患者の案内、入院患者への検査のお知らせも行っています。 慢性的な看護師・看護助手不足で物理的に止むを得ない状況ではあります。 電話(ナースステーションへの検査等の内線連絡)も受けてはならないと聞いているのですが、ステーションがもぬけの殻で、 常識範囲で電話を取らなくてはならない状況になります。 取ってしまえば、その患者の受け持ち看護師に内容を伝えに病棟内を探して回る事になり時間を取られます。 私が配属されている診療科は院内で一番稼働率の高いところなので、本来の業務も多く、 こういった業務外の仕事のせいで、私は本来の自分の常務を著しく妨げられます。 派遣会社の上司に意見具申し、一時は改善もされましたが、 看護師長としては私がそのような事をしていれば看護師が助かるので頼ってくる圧力も掛かります。 私自身、師長を敵に回してでも「業務外の仕事は出来ません!!法に触れます!!」と言えるのなら押し通したいです。 ですが、病棟クラーク時代の名残を引きずったまま仕事されてる病棟もあり、業務外の仕事は20％に留めるなら、臨機応変に、とかいった訳の分からない解釈や指導もあり、困っています。 そもそも配属先が問題なのだと思いますが、 本来はドクターズクラークが行ってはならない受付窓口業務、看護師の補助的業務、 「これを行っては法に触れます!!」 と根拠を持ってして言える知識がおありの方、詳しく教えてください。 宜しくお願い致します。
はどのような流れなのでしょうか？ 申請する➡️合否発表➡️合格していたら購入 見積はどのタイミングでとっているのですか？ また、国から補助金が出るというのもいつ出るものなのか、いくら出るのがいつ決まるのでしょうか？ どういうことかよくわかっていません。 よろしくお願いします。
ならや下痢、腹痛が毎日短時間でおこり 困った生活を送るようになりました。 因果関係はメンタルクリニックはなんとも 言えないとの事ですが 明らかにバリウム健診後体調が良くないです。 会社を欠勤する時もあります。そこで思うんですけど、健康診断を拒否することってできるんでしょうかバリウム検査だけ拒否するっていうことができませんよね？ 自分で胃カメラをやる分には全然問題ないので、、、 どなたか知ってみましたら回答お願いします。
探している２５歳、♀です。 今週の火曜日に、臨床検査補助（未経験ＯＫ）のアルバイトの面接に行ってきました。 面接の雰囲気としては、良くもなく悪くもなく、といった感じです。 合否の結果については 「今週中、近々にご連絡します」 とのことでした。 しかし、自分がこの会社で働きたい！という思いが強いためか、 面接から２日しか経ってないのに、「合否の連絡はまだだろうか・・・」と思ってしまいます＾＾； 何か他のことをやっていても、なかなか気が紛れず、携帯ばかり見てしまいます。 今の時点で、連絡が無いから落ちたと考えるのは気が早すぎますよね？ あと、面接の予約の電話の時に「明日か明後日の夕方で都合の良い時間はありますか？」と言われました。 これは単に面接担当者の方の都合か、この２日間しか面接を行ってないという事だったのでしょうか？
が出ました。その他の子たちは当日PCR検査をして、結果が出るまで学級閉鎖となりました。 職場の保育園には先に報告して、 念の為休んでおいた方がよいでしょうか？
い 32歳の既婚の女子です。 私はＯＬ→設備ＣＡＤオペ→建築専門学校→2級取得・リフォーム会社勤務→木造住宅設計で現在に至っているのですが、最近、色々とありまして会社を辞めてしまいました。 今後は確認検査機関に勤めたいと思っています。 でも、人よりスタートが遅かったせいもあって、確認申請はまだまだ初心者で、木造の申請を4回しかしたことありません。 年齢的に子供がほしい、でも経験を積んで一級を取得して確認検査機関につとめたい、今までの努力を無駄にしたくない・・etc 頭の中が整理つきません。 どちらかを選ぶというのは、とても難しい。 でも、ここで転職をしたとしてもすぐに産休は失礼すぎるし、子供が出来づらいと分かっているので早く治療＆妊娠しないと手遅れになってしまうかもしれない。 会社を辞めなければ良かったのかもしれなませんが、入社2週間目の私に、違反で監察扱いの処理を私一人にさせた事やその時の上司の言い分などで不満がたまっていた中、偉そうな事を言ってきたので頭にきて辞めてしまいました。 社会人失格かもしれません
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