「有給 5日」を含む質問（30ページ目）

有給と残業手当の時間について教えてください。 会社は月の規定労働時間が決まっていて、規定時間を超えた分が残業代になります。 この度別の会社に縁があり退職...

て、規定時間を超えた分が残業代になります。 この度別の会社に縁があり退職する事になりました。 有給5日を給与締めの日の前5日で消化して終了となります。 そこで教えていただきたいのですが、今月の実働時間数を計算したところ、173時間でした。 規定時間は177時間です。 有給は5日×8時間の40時間です。 合計すると213時間となり規定時間を大きく超えます。 この場合は超えた36時間分が残業代になるのでしょうか？ 有給を月に1日以上使用した事がないのでよくわかりません。どなたか詳しく教えてください。

有給休暇について質問です。 大学4年の9月ににインターンとしてアルバイト入社、その後4月から正社員になりました。 現在有給休暇を5日取れるようですが、調べ...

の後4月から正社員になりました。 現在有給休暇を5日取れるようですが、調べてみると少ない気がしています。 まだ一度も有給は消化していないです。 このようなことは人事に相談すればよいのでしょうか？ わかる方がいましたら、よろしくお願いいたします。

有給を年5日じゃなくて全て消化しないといけないという取り決めになったら世の中の企業はどんな感じになりますか

業はどんな感じになりますか

年次有給が10日、時間休が年間5日分（20時間）とれるのですが これらは別枠なのですか？それとも時間休憩5日分取れば年次有給は半分しか使えませんか？

ですか？それとも時間休憩5日分取れば年次有給は半分しか使えませんか？

有給消化の年５日は義務化されたけど、残りの５日はどうなるんですか？

有給休暇10日以上の年5日義務で 仕事を休みたくないです。 給料はかわりませんが、 休むと逆にストレスが溜まったり、 お金を使ってしまいます。 必ず休まな...

、 休むと逆にストレスが溜まったり、 お金を使ってしまいます。 必ず休まないといけないですか？ 会社が有給休暇を使わせない場合は 会社はどうなりますか？

有給休暇について質問です。 法律で5日/年間の有休を取らなければならないとかいう法律できましたよね？ ウチの会社のベテラン社員で、ココ2〜3年 有給休暇を...

法律できましたよね？ ウチの会社のベテラン社員で、ココ2〜3年 有給休暇を取ってない社員がいますが国から何もペナルティがありません。 やはりこの国はいい加減なのでしょうか？

退職時の有給消化について質問です。 退職時有給の消化15日間を申し出て許可を頂きましたがその後退職日まで人手不足のためバイトという形で働いてほしいと言われまし

ましたがその後退職日まで人手不足のためバイトという形で働いてほしいと言われました。 結局まともな有給は5日ほどしか取れませんでした。 こちらの場合は違法に当たるのかどうか法律に詳しい方よろしくお願いします。

有給消化について 正社員で勤めて半年になります 会社から半年やから有給は５日分だよ と言われました。 法律では半年で１０日貰えるのではないのでしょうか？

よ と言われました。 法律では半年で１０日貰えるのではないのでしょうか？

有給休暇の日数は週5日30時間未満の場合どうなりますか？