「握手会」を含む質問（30ページ目）

大学時代にテレビ局でアルバイトの経験がある方にお聞きしたいのですが、自分は現在テレビ局でのアルバイトを考えています。そこでメリットとデメリットを教えて頂き...

レビ局でのアルバイトを考えています。そこでメリットとデメリットを教えて頂きたいです。また、芸能人などを見かけたりすること はあるのでしょうか？

こんばんは。28歳女性です。 昨日職場の飲み会がありました。 普段から飲むと絡んでこられる先輩(女性)がいまして…特に嫌な訳ではないのですが… そこに別...

でこられる先輩(女性)がいまして…特に嫌な訳ではないのですが… そこに別の部署の男性で5コ下の人も来ました。 女性ばかりの飲み会で男性一人はかわいそうだな…と思っていましたが、その絡む先輩が二人つきあったら?お互い付き合っている人もいないんだから…と言われ私とその男性の手をとり、手と手を結べと言ってきました。 一回結んだら納得されるかなと思い、よろしくと言ってこっちから握手を求め握手しましたが、その後から何回も同じ事を言って強引に結ばせました。 職場でたまに合う程度の男性だったので普通に話す程度でしたが、その後その先輩が潰れてしまって一番介護してくれてていいなぁと思いました。 向こうはどんな心境なのかな…と男性に聞きたいなと思いました。 人それぞれなんでしょうけど…

渋谷のアシストポート仕事ありますか?面接はどんな感じですか?

セクハラおやじ 現在働いている会社はいわゆる家族経営で細々と経営しています。 会長は父親、社長はその息子、専務はその娘。あとは私ともう一人のパートさん計５...

長は父親、社長はその息子、専務はその娘。あとは私ともう一人のパートさん計５人です。会長とは名ばかりで農業を主に職としています。その会長の言動でとても悩んでいます。 最初の頃は、なんだかいやらしい目で見ていたり、たまに、今度ナイショでデートをしようななど言われたりしていましたが、仕事てきには絡む事がないのでなんとなくかわしていました。が、ある日、事務所には私一人。そんなときに、３時のおやつだと事務所にやってきました。適当にあしらおうと思ったのですが、「ほら、今喰え」といわれ、ちょっとしたテーブルで一緒に座りいただいたおやつを食べました。そんなとき、デートに誘うために、携帯を教えろと言われ、嫌です。とも言えず、かといって携帯を教えるのも嫌だったので、会社で持たされている携帯を教えました。そして、最後に握手だといい握手をしたのですが、手を離した瞬間、いきなり胸を揉まれました。 普通なら、上司に相談と言いたいのですが、その上司が会長の娘、「あなたのお父さんにセクハラ行為をされました」と言ったがために、会社の空気を悪くするのも嫌だし、自分の場所がなくなるのも・・・ このまま我慢はできないし、仕事を失うのも嫌。って難しいでしょうか？それとももっと上手なかわし方があったら教えてください。 ちなみに、会長はもうすぐ８０歳です。冥土の土産に・・・などというほど私は心が広くありません。

バイト先でセクハラ？を受けました。 先日の書き込みに回答下さった皆様、ありがとうございました。 バイト先の飲み会については何回かに一度は参加する…と思って...

ございました。 バイト先の飲み会については何回かに一度は参加する…と思っていたのですがそう言える状態ではなくなってしまいました。 今回の飲み会は何度も断った末に押し切られる形で参加をしたものでした。 けれど１次会では初めて会う方がいた事やそのうちの数人にとても気を遣って貰った事もあり、思ったよりも楽しむことができました。 その流れで全員が参加をするというので２次会にも参加をしてみようと思いました。 従業員の中には日本人ではない男性がいて、多少しつこい所が苦手だったりはするものの気さくで楽しい人なんだと思って働き始めた当初から接していました。 仕事をする上ではどうしても一番多く接する相手です。 今回最終的に参加をする事になったのもその人から何度も誘われ、渋々参加をした形でした。 度々私の隣に来たがったり、お酒を飲ませたがったり、もっと仲良くしたいという事は酒の席では特に言われていました。 ですが相手は既婚で、年齢差もある事から妹のように思ってくれているのだと考えていたんです。 けれど２次会の席では意図的になのか私の飲むドリンクを飲みたがって間接キスを強要され、最後には抱き寄せられてこめかみに２度、手の甲にもキスをされました。 １度目はあまりに予想外で対応しきれず、２度目は拒絶をした末に握手と言われて強引に手にキスされました。 二人きりなわけではなく周りにも従業員はいましたが、それに気付いてくれるような人はおらず相手も他の目を盗む感じでしてきました。 私は元々色んな事情で男性不信な所があり、今回の件は本当に気持ちが悪くてますます男性に嫌悪を抱くこととなってしまいました。 バイトなのだから嫌なら辞めれば済む話とはいえ、消極的で人見知りで不器用なためどんな職でもというわけにもいかず、 事情があり少しでも貯金をしなければならない時期の為にすぐに次の仕事が見つかる保証もないままやっと慣れてきた仕事をあっさり辞めるわけにもいきません。 会社の一番上の人には相談しておこうとは思いますが、どう話して良いかもわからず…毎日顔を合わせる事を思うと変にぎくしゃくして仕事がしづらくなるのも困ります。 これらの理由で今後飲み会には参加しないつもりですが、何かいい方法はないでしょうか…。 ※普段はどちらかというと力仕事なので必要以上に服の露出をしたり、色目を使ったりは一切していません。

実家が和菓子屋を経営しているのですが将来は私が後を継いでやって行こうと思っています。正直今お店の経営はうまくいっていません。笑われるかと思いますが、代々続...

す。正直今お店の経営はうまくいっていません。笑われるかと思いますが、代々続いてきたお店を潰すわけには いけないのです。今から経営するために役に立つ資格や能力、技術があれば教えてください。現在は経営や営業とは全く関係ない仕事をしています。どうぞよろしくお願いします。

職場での悩みを聞いてください。 うちの職場に、30代半ばの女性の方ががいるのですが、要所要所でストレスを感じてます。 その人とは、今年度は座席の配置が...

が、要所要所でストレスを感じてます。 その人とは、今年度は座席の配置が近くになりました。仕事中に、 芸能人で今は誰々にハマってるから、今日は早く帰ってテレビを見るだの、明日も仕事だからお父さんに送ってもらうようにおねだりしただの、俳優のイベントに行くだのetc…いらない話ばかりしてくるのに、私が出張に行かなければならなくてバタバタしていている時や、仕事を終えて帰りの支度していたり、帰ろうとすると、突然仕事の話をしてくる始末… だったらもっと早くにその話を出せばいいのに…と思いつつ、迷惑に思っています。 しかも、仕事の話をしてくる時は、ちょっと不機嫌な感じで話しかけてくるので、人によっては結構不愉快に感じる話し方だと思います。 仕事の内容によっては、その人が担当の仕事だと、こちらがお願いしなければならない事もありますが、その人は、今の担当の仕事がやりたくないのか面倒くさいと思ってるのか、仕事を増やされて不機嫌なオーラを感じます。 その人は、ベテランの方には、へこへこして、同年代や年下には、タメ口な上に、上から目線的な話し方をします。 その人が私の部署に異動してきた年、その人は、毎年夏休みは海外旅行に行くと決めているらしく、異動してきた年の今ぐらいの時期に会社で「夏の日直の予定を早く出してくれないと海外旅行の予約が取れなーい！昨年は、行けなかったから今年は海外に行きたーい！」と、アウェーな感じの中にもかかわらず、ギャーギャー言ってたり、芸能人のイベントや試写会などに抽選で当たったと言って行きまくり、嵐やEXILEなどのコンサートに行きまくり…そのことをいちいち職場で話し… その人にとっては、それが趣味でストレス発散方法で当の本人は話してて楽しいかもしれやんけど、周りの人たちにとっては、ある意味どうでもいい話… 実家暮らしで、役職がついていて給料も高いから、毎年海外旅行も行けるのです。 その人は、婚活しているらしく、今度合コンに行くとか、合コンで知り合った人とデート行ったとか話す人で… 仕事はできる人で、テキパキしていますが、 気分に浮き沈みがあるため、日によって、時間によって、話し方が変わります。さっきまで芸能人の話をしてニコニコしていたかと思えば、仕事の話を出すと不機嫌な話し方になる… ベテランの方たちからは、その人に対して、「芸能人の追っ掛けや、お父さんに甘えてないで、早く彼氏を作って彼氏に甘えなさい。」と冗談ぽく言われています。 要するに、精神的に幼い所があります。 その人とは、今後も付き合っていかなくてはいけないので、その人とうまくやっていく術を教えてください。よろしくお願いいたします。

これは完全なセクハラですか? 私は30代パートタイムで働いていて、既婚者子持ちです。 相手は会社役員で同じく30代既婚者子持ちです(最近産まれたばかり) 家族

す。 相手は会社役員で同じく30代既婚者子持ちです(最近産まれたばかり) 家族経営で、相手の嫁も同じ部署で勤務していましたが最近出産し、育休中です。 2ヶ月ほど前に繁忙期があり、スタッフ皆が疲弊し、会社全体でお互いを労うような雰囲気があり、役員の方からも労いの言葉が私にもありました。 後日、コロナ以前から飲み会があれば行けたらいいですねと話をした事があり、役員の方から「ちょうど繁忙期が終わったので飲みに行かないか」と誘いがありました。 てっきり複数人での飲み会と思っていましたが、2人で行きたいと言われました。 私もお酒が好きでしたし、以前から子供の年齢も近い事もあり、勤務時間や休みなどの融通を効かせてくれていたのでお礼も兼ねて、私の主人に「役員の方と2人で飲み会に行きたい。浮気などの邪な気持ちは無い事を証明する意味もかねて送り迎えをして欲しい」と旦那さんに話をして行く許可をもらい、飲みに行きました。 その後月が変わり、再度夜飲みに行こうとお誘いがありましたが、主人から「また誘われるなんて怪しい。行くならランチにしておけ」と助言され、その日はランチに行こうと話をまとめましたが、主人に申し訳なく感じ、後日ランチも断りの意志を伝えました。 すると、話をしていた部屋の扉を閉めろと言われ「じゃあ握手しよう」となぜか言われ、それを拒否をしましたが「早く!」と急かされしぶしぶ握手をしましたがその後「おいで」と抱きつかせようとしてきました。さすがにコロナもあるので…と拒否をし、すぐにその場を離れました。 その後別の部屋にいた同僚に役員の方の様子がおかしいと訴え、翌日以降は私から役員を離すよう徹底しようと話し合いをしてくれました。 その場を離れると再度役員の方が私を捕まえ、何度もランチの誘いをしてきましたが「本当に止めて下さい」と訴え、何とか帰宅をしました。 帰宅後、個人的なLINEに『(私に)少し特別な感情を抱いていた。これからは一従業員として接するから今までの事は綺麗サッパリ忘れて欲しい』と送られてきました。 今まで仕事で評価してもらっていたり、休みの融通を効かせてもらっていたのも全てこのためだったのかと思うと非常にショックで嫌悪感が止まらず、翌日には退職をお願いし、出勤停止にしてもらっています。 別の男性従業員に話をしてもらうと『あいつ(私)も誘いに乗ってきたじゃないか』と逆ギレしているようです。 代表取締役は役員の方の父親のため、処分等はしないで終わると思われます。 同じ会社で顔を突き合わせながら仕事する事は不可能と感じ、今私は逃げている状況です。 長くなりましたが、この場合逃げて即退職を依頼し、仕事の引き継ぎも全くしていない状況の私も罰せられる必要はあるのでしょうか?

就職活動について質問です。 私は明日に応募する、京都にある数珠を店頭販売、製作している会社様の店舗を見学に行くのですがただ、品を見て買うだけでなく如何いっ...

ている会社様の店舗を見学に行くのですがただ、品を見て買うだけでなく如何いった箇所を見たら良いでしょう か。 ライバルに差を付けたいし、書類や面接でも店舗見学をした際に感じた事や熱意でプラスになる事を言いたいんです。 アドバイスをお願いします。 因みに今の所は、伝統工芸に関心があったので説明会を聞いてチャレンジしたいと感じました。

armyの新規です。今度メモリーズでますね！すごく楽しみで買おうと思ってるのですが私は新規ということをすごくすごく気にしてしまいます。公式にもarmyとB...

が私は新規ということをすごくすごく気にしてしまいます。公式にもarmyとBTSが共に過ごした1年間？みたいなことが書いてあって胸がズ キっとしました、、私は2020年から好きになったので2019年のバンタンとは1日も共にしてないんです(>_<)この事でもっと早く好きにならなかった自分がいやで何回も悩みました。コロナが流行っていたり兵役のことがあったりもうみんなに会える日は来ないんじゃないかってすごくネガティヴになってしまいます。。過去の映像を見るとこの時から好きだったらなぁって余計に思います。言葉に表せないぐらい大好きになってしまい、幸せを感じる分辛いです。いつか会える日は来るんでしょうか、、？Twitterとかでも1年間楽しかったなぁと呟いているarmyさんを見て辛くなります。。今回のメモリーズも覚悟して見ないと病みそうです、、(笑)長文になってしまい申し訳ないです。最後まで読んでくださりありがとうございました。何かこんな私に言っていただけるなら嬉しいです。