でます。 月の残業時間は40時間で 年間休日は123日です。 仕事が多すぎて休日に作業することもよくあります。 これってブラックですか？それとも平均的ですか？
回答終了
転職先の会社が、小さい頃から通っている病院の医療事務で、手取り16万で賞与なしです。 憧れの医療事務で、しかも大好きな病院で働けることに浮かれておりましたが、そもそも在職中の会社に賞与がないことで「賞与あり」は転職活動のうえで絶対条件だったはずなのに…(しかも手取りが下がる)。 現実を見て、まだ転職活動をした方がいいでしょうか？ ちなみに、在職中の会社を辞めたい理由は給与面だけではなく、面接当時には聞いていなかった無理な出張が多く、残業・休日出勤は当たり前で自分の時間が持てないことです。そして、全国で1番暑いと言われる埼玉県で外仕事をしています(事務で応募したのに、何故か外で働かされてる)。休日出勤・残業代含めて手取り17万ではやってられません。冗談抜きで死にます。一刻も早く転職をしたいのです。
のですが、22万ぐらいと言う人もいれば、28万円稼げると言う人もいます。 社会保険や厚生年金、寮費などを差し引いた手取り額平均を教えてください、お願いします。
解決済み
は26です。 やればやるだけなので歩合制みたいな感じですが、手取り40万は硬いです。 年取ったら仕事おさえて手取り30くらいにしようかなとか思ってます。
ました！ 正社員の頃は4万ぐらいぶんどられてましたが収入少なくするとこんな安いんですか？ 追記 フリーターなるって言ったら親と合算になってこちらに請求くるから辞めろって親に文句言われました。どういう事ですか？
こう書いてあるのに 総支給72000円で手取り48000円でした。 なぜ？？ひかれすぎ！
す。賞与はバラツキありますが約1.5〜2ヶ月ほどが多いです。 なお残業は殆どありません。 職場の先輩は優しい人が多いですが、新人教育がしっかりしておらず、聞かなければ教えないスタンスの人が多いです。（年配の方が殆ど） また、私の配属部署はマニュアルが殆どなく、個人プレーの用な感じなので、どのように仕事をするのか常に考え工夫しながら働く必要があります。 先日部署異動をしましたが、私の教育担当はかなりパワハラ気質（人前で何十分も叱る、機嫌が悪いと態度に出る、指示が適当できちんと教えない）でした。 仕事内容は事務にはなりますが、取引先とのやりとりが多い為人とのコミュニケーションが苦手な私にとってはかなり辛いです。ですが忙しい訳ではなく、トラブルがない限りはのんびりと仕事できます。 先輩方も優しい為、取引先とのやりとり以外は満足しています。 通勤時間は役1時間半程です。（バス＋徒歩） バスの乗り継ぎがあり、乗り継ぎまでの間の時間がある為待ち時間が苦痛です。また、バスを降りた後も20分ほど歩きます。 （車やバイク等あればもう少し時短になりますが、免許を持っていません。） 一応福利厚生はしっかりしていると思います。また、年に何回かイベントを行っており、格安で旅行にも行けるそうです。 個人的には割とホワイトな会社に入るのかな、とは思っているのですが、部署間で教育の差が酷く、 新人教育に関しても私はろくに教えてもらっていませんが、同期には常に教育担当がつき、丁寧に教えてもらっています。また同期の部署はマニュアルもしっかりしていました。 さらにメンタルケアもしっかりしており、歳の近い先輩が相談担当として付くという制度もあるそうです。 勿論私の配属部署にはどちらもありませんでした。 今まで頑張ってきたつもりではありますが、教育にこうも差があると何のために頑張っているのだろうと思ってしまって、仕事のやりがいを感じられなくなってしまいました。 長々とすみません。要約すると、 ①現在の給料は一般的に安いかどうか ②給料・私の境遇を踏まえて今後転職するべきか この2点について皆様の意見をお聞かせ頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
用で働けます。 でも定年前の半額位の18万に減ると聞いています。 そして65歳以降働きたければ、就職活動しなければ なりません。65歳で就職活動しても大した仕事はないようです。 特に資格があるわけではないので、 タクシーの運転手でもしようかと思っています。 定年が65歳で、それ以降は嘱託契約らしいので 運転に支障なければ70歳位までは働けそうです。 60～65歳までは25～30万。 66～70歳までは15万位にはなるでしょうか。 金銭的に一番良いのは60歳の定年までは今の会社で、 その後タクシー会社に転職でしょうけど、 心身を考えると、60歳まで待たずに少しでも早く 転職した方がいいのかな、と考えたりします。 子供が独立するのが57歳の時なので、 あと2年以内に普通二種を取得して、定年まで2年残して 退職した時のデメリットってありますでしょうか？
です。 いい方なのでしょうか？
ぼ35歳手取り年230万 接客販売仕事で骨や身体に負荷あり痛みが慢性化もう治らない 子供10歳 4歳 1歳 持家ローンなし 妻が仕事を辞めパートになる場合貯金の目安 ①1000万〜 ②3000万〜 ③5000万〜 ④7000万〜 どれ位貯金があったら安心して妻は辞められますか。時短勤務権利はあと5年ありますが嫌がっています。アドバイスを頂けると幸いです。
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