を機に前職を辞め、子どもが2歳になったころ、働きだそうと就職活動中に入園希望を出されました。 しかし、その希望は全て落ちたため、もらった内定を辞退されました。 結局、保育園に入園することを諦め、子どもが3歳になるまで待ち、働いていなくても入れる幼稚園に入園され、ようやくパートに出ることができました。 私はこれが非常に勿体無い話だと思います。 生産可能人口が少なくなってきいる中で、女性にもどんどん生産に参加してもらわないといけないと思っています。 この方は働く意思があるのに働けないなんて、本人にも日本にも損失があります。 このような事例が発生しないようにするためには、どうすればよいのでしょうか？？
解決済み
した！15分て手遊び以外になにか用意しておいた方がいいのですか？ 初めて顔を合わすこどもたちの前でいきなり設定15分となると緊張です(*_*)なにかアドバイスあればおねがいします(´・ω・｀)
在、大手派遣会社の「無期雇用」の社員として育児休業取得中です。 保育園の申し込みは済んでおりま すが(現在子どもは0歳)、落ちてしまい待機児童として入園待ちの状態です。 住まいのある市区町村は、待機児童数で全国トップ5に入るくらいの保活激戦区です。 最も入園しやすい4月入園から落ち続けているので、0歳児での入園は絶望的です。 いくら4月入園はし易いといえど、1歳での入園はかなり厳しいと思っております。 ですので、主人と「育児休業を最長期間の2年まで延長しても保育園に落ちてしまったら、幼稚園も有りだね」と話していました。 そこで、夫婦の間で食い違いがありました。 私： 育休2年取得→それでも保育園みつからない→退職→幼稚園(私は専業主婦) 夫： 育休2年取得→それでも保育園みつからない→幼稚園入園するまで(3歳まで)子どもは認可外保育園、私は復職→認可外保育園を退園し、幼稚園入園 私が夫に、「すぐに派遣先が見つかれば良いが、万が一みつからなかった場合無給で認可外保育園に通うことになる。復職する意味があるのか」と問うと、「派遣元は都内に所在するので都の最低賃金は払われなくてはならないし、派遣先が見つかろうと見つからなかろうと、【雇用されている】状況下で賃金が払われないはずがない。」と言われました・・・ 私はてっきり、派遣先がみつかってから賃金が発生する(＝復職しても派遣先がみつかるまでは無給)と思い込んでいたので、夫の意見には些か疑問です。 どなたかお詳しい方御教授願います。 宜しくお願い致します。 ※自宅から通える範囲の認可外保育園は、最低22万円以上の月謝が発生します。そうなると私の手取りを越えてしまうため長期的な通園は考えておりません。夫の給料があれば問題無く認可外保育園に通うことができますが、私の働く意味が無くなってしまいます。 ※保育園申し込みをする前、派遣元に「万が一復職後すぐに派遣先がみつからなかった場合、その間賃金は発生するのか」と聞いたことがありました。「殆どの方が4月入園をされますし、保育園入園が決まった時点で派遣先を決めていくのであまり心配しなくて大丈夫ですよ」と言われました。その時は保育園申し込みはまだまだだし、そんなものなんだ。と、軽く考えていましたが・・・実際、必ず4月入園というわけではないし、もし4月入園以外だった場合保育園内定から入園まで1週間ほどしか時間がないので、そんな短期間で派遣先が決まるのか・・・と思いました。それから、昨今のコロナウイルスの影響で企業が積極的に派遣社員の採用を行っているのかも疑問です。 ※産休直前の派遣先は、私の育休取得中に統合しており、人事制度も一新されているので戻ることは難しいと考えております。
回答終了
るパートを…と思い、検討しています。 サニクリーンやダスキンで、一般家庭にモップや浄水器、レンジフ ィルターなどを交換する仕事です。 そういったお仕事をされている方、経験がある方に質問なんですが、訪問するお宅でゴキ◯リに出くわすことはありますか？？ 私はゴキが本当にニガテで、1匹でも見ると夢でうなされるくらいです(>_<) レンジフィルターなど、外した時にゴキが落ちてきたり…浄水器交換する時にゴキに出会ったり…そういったことはありましたか？？ サニクリーンやダスキンのパートは融通がきくと聞いたので興味があります。 よろしくお願いします。
24歳 専業主婦。1歳6ヶ月の娘。旦那は大学3年生。籍は入れておらず(大学卒業後、入れる話になっている)、娘が産まれたあとは認知届け済み。現在 義実家で同居しております。 役所に保育園入所の手続きや相談はしており、 書類等を揃え、6月の途中入園を目指しております。 ①ハローワークかタウンワークやしゅふジョブの(インターネット求人)どちらが仕事が見つかりやすい、選考されやすい等ありますか？ 友人はネット求人で仕事を探し、内定を貰った後に保育園に受かっていました。今のところネット求人で探しています。 ②仕事が決まってから保育園申請が主流だと思うのですが、求職活動を理由に申請が通った方はいらっしゃいますか？ ③フルタイム勤務の割合が多い印象ですが、パートでも保育園受かりますか？ 点数に関わってくると聞きました。 ④祖父母同居の場合、減点対象になると聞きまた。義父は40代で就労。義母は病気の為(年末に手術を経て現在は回復、自宅で過ごしている)1年前に退職。かなりイレギュラーだと思うので、不安なのですが大丈夫でしょうか？ 義父母に関わる提出書類の確認はとっております。 ⑤仕事が決まった後に保育園に落ちてしまうことはあるんでしょうか？ 以上が質問になります。 市の職員さん曰く1歳児の入園はかなり厳しい、枠が狭いと聞きました。 最悪、どれも落ちてしまったら幼稚園まで我慢するか、来年度に合わせて申請することを視野に入れています。 自分も生活がありますので、仕事しないと厳しく、まだ旦那も学生で稼ぎがない状態なので、このままずっと義実家や実家に頼るのが心苦しいのが本音です。 長くなりましたが、お答え頂ける番号がありましたら、ぜひお願い致します。
わけもなく、、職員もやり方は知らないようで 他の会計年度で長くやってる方しか知りません。 その方は別の業務担当で、もう1人同じ業務の新人さんがいるのでその方に教えたりもしてて忙しそう… 初日の紹介やら挨拶も特になく業務スタート… 全く知らない書類が回ってくる… まとめてくるものの仕分けとか分かるわけない… 県の事務補助ってこんなものですか？ だいぶショックを受けています。 放置だし、聞いても誰も分からないって言うし… でも仕事の期限があるような業務もあり、 量も多いです。 前任が4年かけて出来る様になって仕事が徐々に増えたものをそのまま私にくるのも辛い… 焦るし早くもストレス… 一年はと思ってはいますが、本当にキツくなったら就職が決まったら退職でも良いのでしょうか… やはり甘いでしょうか… 頑張ってはみますが、、 子供の幼稚園入園で行きたくないとグズり出したのも乗っかり不安です… 本当はゆっくりフォローしながら行かせたい… まぁ、家計もあるし、旦那は子供優先で収入が落ちるのに理解ないので仕事はしないとですが。。
い、田舎にいけば待機児童は関係ないなどはなしで、ご意見下さい。 所謂保活中でしたが、４月からの入園に落ち、二次募集にも落ちた者です。 正直この後も入れる気がしません。その理由は世帯年収です。 世帯年収で約1700万あります。 夫が1200万、私が500万です。 額面だけ見たら、夫の収入だけでやっていけるんじゃない？や、認可外でも高額なところなら入れるでしょ、と思われると思います。 でも、この世帯年収は去年たまたまなんです… 夫が単身海外駐在＋日本に戻ってからの残業の多さでたまたま多かったこと。 私も出産前に仕事をまとめようと残業や休出をしたこと… 実際、基本給だけでも世帯年収1200万くらいはあるのですが、今高額なところに入ったら来年以降続きません… 会社も、一年半して戻ってこれないなら正直困ると言っています。 マタハラではないかと思いますが、現実会社の状況考えると、中小企業なのでしょうがないです。 幼稚園なら入れるし、そこまで高額な学費もかからないようです。 でもそれまで待ってたら、３年のブランク、産休育休の期間もブランクとみなしたら４年半～５年は無職ということになってしまいます。 そんな主婦を新たに雇用って現実的にありえるでしょうか？ 保育園不足が大変なのはわかっているものの、我が事になるとやるせなくて仕方ありません。 好き好んで都内に住んでいるわけではなく、首都圏のベッドタウンです。 夫婦ともに地元なので、子供が出来る前から今のところにずっと住んでいましたが、ここ数年で大型マンションがボンボン建ち、１、２年のうちに待機児童が増えてしまいました。 実際に子供が幼稚園にあがるまで専業主婦になってしまったけど、社会復帰できたよって事例あれば教えて下さい。 励みにしたいです。
稚園に預けていますし、何かあれば義両親に連絡いくようになってますとお答えしました。 子供は5歳、3歳、2歳 途中で早退は救急車で運ばれたり、亡くならない限り連絡が来て早退はないですと答えました。 もう1人の方は、掛け持ちしていて、こちら仕事は、週2で、もうひとつの方があれば週2も難しくなりますと答えていました。 お子さんは6年生と言っていました。 結果私は落ちました それで待ち時間や見学時間が長かったので、仲良くなりその方とライン交換して連絡取り合ったんですが、受かったと言っていました。 条件的私の方が、会社的に使いやす気がするんですが、面接官の経験がある方、何がいけなかったんでしょうか？
りにどうにか少しでも働きたいと思い仕事を探しているのですが、正社員で働いていた頃どうしても在庫数が何度数えても数が合わず同期がやれやれといった感じで数えて一発で終わらせて「ねぇ今何してるの？」と言われていた毎日がトラウマでなかなか仕事が決まりません。 ただでさえ子供が幼稚園に通っていたり、私が鬱で障害者手帳を持っていて体力的にも幼稚園の都合的にも条件の合う仕事が少ないのに、接客や在庫管理があるところを避けていては仕事が決まりません。 すでに3社、昼間の募集は少ないし人気で私の応募直前に人が決まって夜の時間しか枠が空いてないと言われて面接すら受ける機会がなく落ちてます。 私は知的障害があるのか、それとも元々の鬱による弊害で早く数えないといけないプレッシャーからパニック症状が出ていて数えられなかったのか、ハッキリさせたいです。 鬱以外にも障害があるのならもう一般での求人は諦めて障害者雇用専用求人に絞って応募しようと思っています。 子供の世話と仕事を両立させたいです。 何かアドバイスいただけないでしょうか？
園のアルバイトに就職したいです。 その園は就活フェアでお話を聞き気になり始めました。 そして今始めてから2ヶ月ほどになります。 とても楽しくてここで就職したいと思い、本日主任の先生にお話ししました。 来週に試験があると聞き、日程の紙をいただき3日前には書類等提出をお願いしたいと言われました。 そしてそのお話の中で他にも応募している同じ学生さんが何人かいらっしゃるとのことでした。 募集は3〜5名と書いてあり正直受からなかったらどうしようと悩んだいます。 いい園だからこそ受からなくてアルバイトを、辞めたくないと思ってしまい、受けて落ちてしまうことを考えてしまいます。 また、大学の先生に相談するとアルバイトだから有利じゃないかと前向きには言ってくださるのですが不安で仕方がないです。 筆記試験もありますがそこは重要視していないとおっしゃっていましたが筆記試験も自信がありません。 質問なのですが、来週書類提出に行くのですが試験で何か気をつけたらいいこととかしておいたらいいことなど教えていただけませんか？ 保育や，幼稚園、こども園に就職したことがある方や実際に働いていた、いる方アドバイスよろしくお願い致します。
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