欄に「履歴書をEメールで送ってください」とあるのですが、どのように作成し送ればよいのでしょうか?
解決済み
しまいました。やる気ないと思われますか?
回答終了
いのですがその際にパスワードはかけられるでしょうか。知識不足ですみませんがお願いします ※念のため自分のパ ソコンに送ってみたところ、wordで送付すると文字化けしたようになるのでpdfにしました。
メールがきました。 履歴書はワードで作成しているのですが証明写真がデータではなく紙の方しかありません。 この場合、ワードで作成した履歴書を印刷して証明写真を貼り郵送してもいいのでしょうか。企業側がパソコンで作成しているのに郵送??とはならないですか? また、画質が荒くなる可能性はありますが証明写真をスキャンしてPDF化し、データで送る方がいいでしょうか。 追加で質問ですが、履歴書送付依頼メールに返信は必要ですか?
すが、手書きの履歴書を写真でとって添付という方法でも問題ありませんか?
明日の面接までに送ってくださいね」とメールが来ました。この場合先日送りましたが届いてないでしょうか? とか言っても大丈夫なのでしょうか…?それとも何も言わず再送した方がいいですか?
付についての質問です。 ゛履歴書はメールに添付して送信して下さい。 顔写真付きでお願い致します。 手書きの履歴書ではなくても構いません。 (pdf・Excel等、写メなど形式はなんでもかまいません)゛ とスマートフォンにメールが来ていたのですが スマートフォンで撮影し、 そのまま会社に送っても良いのでしょうか。 それともやはりPCで送った方が良いのでしょうか。 それと、顔写真は別として送るのでしょうか? 知識が浅くてすみません…。 ご回答宜しくお願いします(>_<)
ルで送信。 ・その後原本を郵送 という指定がありました。 この場合、履歴書は手書きとパソコンとどちらで作成するのが正しいのでしょうか? 手書きの場合、メールでの送付はスキャンでしょうか、、 パソコン入力の場合、郵送するのは印刷したデータで良いのでしょうか、、 わかる方詳しく教えてください。
先日、とあるIT系企業のバイトに応募したところ、一度履歴書をメールで送付するようにと指示されました。 そこで、メール送付する際の注意点などを調べてみると「なるべくパスワードをかける事」とありましたので、とりあえずパスワードをかけて送付しようと考えているのですが、そのパスワードをどういった形で企業側に知らせれば良いのかわかりません。 「履歴書を添付したメールとパスワードを記載したメールを別々に送る」という方法がよく行われているようですが、一方で「同じ経路で送ってもセキュリティ対策にはならない、別ルートで知らせるべき」といった意見も見受けられます。 どういった方法が最善なのでしょうか? そもそも、バイトの履歴書如きでパスワードを設定する必要なんてないのでしょうか? 纏まりのない文章になってしまいすみません。 アドバイスよろしくお願いします。
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