のだとは思いますが、一般的に新卒の大学生が就活するのはいつ頃ですか？ また、就活の時は企業から公募のような感じで条件が出ていて応募するものなんでしょうか。
解決済み
の最終面接を受けに行きました。医療事務の求人です。 しかし、その医院はあまり評判が良くないということを最近になって知り、 ・実際１次試験のときに感じた内部の雰囲気もあまり良くなかったこと ・一人暮らしのため、給与面も考えて医療事務の仕事にあまり魅力を感じなくなってきていた ということがあり、もしも内定を頂いたとしてもそこで働くかどうか決めかねているところでした。 最終面接のその場で「今日、内定を出そうと思っている」と言っていただいたのですが、私が内定を承諾したものとして、研修に来れる日やさまざまな書類を書くように言われ、毎週提出の課題も出されました。 並行して他の企業も受けており、今後の予定もよくわからないため、大変申し訳ないのですが研修に行ける日ははっきりと決められないと申しあげたところ、 「は？じゃあそっち(他の企業)受かったらそっち行くんでしょ？どういうこと？」 と不機嫌そうに何度も聞かれました。 最終的に、 「今日内定出そうと思ってたんだけど、他の企業受けるんだったらだめだね。」 と言われました。 先生と相談してみようかと言われたのですが、何を相談するのかはよく分かりません。不採用になったわけでもないようです。 その医院は自宅から遠いところにあり、毎日毎日研修のための交通費を出すことはとても出来ませんし、今回のことで内定を頂いたとしても辞退したいと考えています。 内定承諾書を出して、正式にその企業の内定となるというふうに私は思っていたのですが、内定を出すと言われた時点でそれに従わなければいけなかったのでしょうか？ 内定の承諾をしてから、研修などの段取りが進んでいくものなのではないかと思うのですが… それに私は複数の企業を並行して受けてはいけなかったのでしょうか？ (受けているうちの１つの企業は就職支援課に勧められたもので、私がその医院の選考を受けているということは、支援課は知っている状態で勧められました) 結局書類には何も書かず保留という形になったのですが、内定を頂いていないのに辞退しますとはとても言いにくいうえ、どうしたら良いものか悩んでいます。 すごく自信を無くしてしまいました。 どうかアドバイスをよろしくお願いいたします。
。 私は就職活動の面接で内定を貰う自信がありません。 理由は今までアルバイトの面接を１５回程度しましたが、採用されたことは２回しかありません。 身だしなみや態度は社会の常識にあわせて面接しましたが、なかなか採用されませんでした。 周りが簡単にバイトをしている中で自分がなかなか採用されないことに、社会の厳しさを感じました。 アルバイトの面接で落ちる人間が就職したい企業から内定を貰うことは相当難しいのではないかと考えてます。 就職したい企業の内定を貰うことと、アルバイトの面接で採用されることは別モノなのでしょうか？
通勤できる場所に引越しなければなりません。この場合は会社が家賃の補助はないのでしょうか？
回答終了
採用内定させていただくことにいたしましたので、ここにお知らせいたします。 つきましては、採用日時を打ち合わせの上、ご来社くださいますようお願い申し上げます。 採用年月日 平成25年9月10日 出社日時 平成 ー 年 ー 月 ー 日 8時30分 出社場所 ○○○○○○会社 本社 携行品 営業、売り場での作業にふさわしい服装 その他 入社までの予定、上記、出社日時は後日連絡いたします。 という文書が届きましたが、私から連絡するのでしょうか？ 通知書をいただいてから1ヶ月以上がたちますが、会社からまだ連絡がありません。それとも内定をいただいた時点で、 こちらから連絡をしなければいけなかったのでしょうか？ 初めての内定通知だったのでどのようにすればいいのかわかりません。もし、こちらから連絡しなければいけなかったとすると、1ヶ月以上も経ってしまっているので、悪い印象になってしまいますか？内定取り消しなんて事もありますか?
でしょうか？
立たせたりの毎日です。 今日は第一志望が落ちてしまいました。 元気になる言葉、行動、音楽等なんでもいいので教えて下さい！
後の自分の為になると思いますか？ ちなみにＮＥＣは営業で常陽銀行は特定総合職です。よろしくお願いします。
きたいかなっていう考えて、続ける就職活動は、これから先働くことになって、働き続けることはできるのでしょうか。 社会の先輩方、教えてください！！！！！ 実際働き始めたらどんな感じですか？どんな一日を過ごすんでしょうか。 また、就活生の皆さんどうしてますか〜!!私は不安だらけです。
す。 まだ就職活動を続けたいのですが、この事は面談で言った方がいいのでしょうか？ または後日メールで就活続けたいという旨を伝えるのか、内定承諾しといて入社前までに内定辞退のメールを送るのか、一体なにが正解でしょうか？ 内定貰ったものの、納得いく企業ではないためどうすればよいかわかりません。。
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