れませんでした。 箇条書きですが、伝えたい内容です→「 はじめまして、名前、年齢、今は何しているか。 高校を卒業した辺りで人間関係で入院や通院を繰り返していたので精神的な面で社会経験を出来なかった。現在は回復しているのでアルバイトとして働きたく、希望したい 」 自己紹介に交えて志望理由を伝えたいのですが、自分では上手くまとめられなかったのでお助けお願いします。 また、入院等、精神的なことを言うと不採用になるのでしょうか… もしそうであれば言わないように別の内容を考えようと思っています。
解決済み
が故障したので 大手家電量販店へ持ち込んだのですが 担当者が修理依頼表に 故障内容を書く時 温度調節の節が分らず しばらく考えた後ひらがなで書いていました。 後日、自宅にも電話がかかってきてメーカーから送るので送付先の住所を教えて欲しいと言われました。 カード会員なので修理依頼表にも住所は印刷されていて依頼時に送るように依頼しているのに・・・ 聞いて来る理由は住所が読めない様でした。 ●漢字の読み書きが出来ない接客業の方はどうしていますか?
社から自腹で弁償といわれました。 納得できません。従うべきなのでしょうか?教えてください。 アルバイトですが週休1日で忙しいときは朝9時半から次の日の積み込みまで入れると夜9時近くまで働くこともあります。 夏や冬は1日10件~15件の配送を2人1組で休日も取れずに一生懸命働いています。残業手当もなく日給性です。 それで持ち運び中につけてしっまた床の傷は自腹でといわれると一生懸命働いてきただけに会社自体に不信感を抱いてしまいました。アルバイトだからこういった対応は普通なのでしょうか?
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ソコンのある意味修理全般に強くなる、訓練を主宰しているところは全国でないのでしょうかね・・? このような訓練受ければ自分でパソコン治せるとみてもいいと思い
教えて下さい。
イトしながら約1ヶ月ニート中です。 【経歴①】 大学卒業後は、某家電量販店で技術職として、工事、修理、配送業務を行っておりました。1年半で退職。 退職理由は色々ありますが、別の職種も経験してみたかったからです。 【経歴②】 その後医療機器卸業の営業をしましたが、上司からのパワハラや毎日3時間程残業があり、当時の支店長に相談した所採用のページに残業代全額支給と書いてあるにも関わらず意味のわからない理由付けをされて、1度も支給されなかった為、退職致しました。 経歴①で、電気業界にいた事もあり、仕事自体は嫌いじゃ無かった為、現在電気工事士になりたいと考えています。 資格は運転免許しかありません。 資格なしで未経験からだと難しいですか? 短いスパンでの退職してるので採用は難しいですか? 考えが甘いとは思いますが、長期的に見て状況次第では独立も視野に入れています。 会社選びの基準、注意点とか教えていただけないでしょう? 色んな求人を見ましたが、社員が2.3人の所も有れば数十人所もあり、現場職が初めてなのでわかりません。 長くなりましたが、よろしくお願い致します。
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理や〇〇を蘇らせたといった自己PRを書かなければいけません。 しかし、修理などのいい自己PRが思い当たり ません。何かないでしょうか??
必要な資格や免許などは、どんな資格などでしょうか?
気工事士試験を受けているものです 9月に結果発表なのでそれまでにエアコン、冷蔵庫、洗濯機の修理方法、設置工事方法を学んでおきたいと思いました 一番いいのは仕事の現場に入ることなのですが それは資格が取れてからにしようかと思っています 今もエアコン清掃などの仕事を少しずつ入れてもらっているのですが そこでお聞きしたいのですが 上の方法を現場に入る以外で効率よく学ぶというのはどんなやり方がありますかね? 今は清掃のときにエアコンばらして中の状態見たり 冷凍機試験の参考書を見てついでに資格も取ってしまおう などのことをやっております
ていてありがたい事に3社内定をいただきました。 ただ最終的にどの会社に転職しようか大変悩んでおり、皆様の経験等からご意見を聞かせていただきたいと思います。 内定の出た会社は以下の3つです。 A社(初めに内定が出た会社) ・基本給23万 ・賞与4〜5.5ヶ月(+過去に決算賞与も出た実績あり) ・残業は月平均20時間程 ・創業60年 ・仕事内容は設備設計で、打ち合わせや試運転の為に仕事の3割程出張(日帰りメイン)がある ・仕事上資格取得が必要なので入社後も資格の勉強をしていかなければならない(会社の支援あり)がものによっては資格手当が貰える ・部署には10人ほどおり、中には20代もおり比較的活気のある雰囲気 ・たまに休日出勤あり ・人事や面接の対応は一番良かった ・家賃補助(1万円)、家族手当、退職金制度全てあり ・年間休日は125日 ・車通勤 B社(2番目に内定が出た会社) ・基本給25万 ・賞与3〜4ヶ月 ・残業時間は月平均5時間程 ・創業80年だが配属先の新規事業は初めて8年目 ・仕事内容は海外家電のアフターサポートで、出張修理の為3割程日帰りの出張がある(7割は電話でのサポート) ・資格取得は必要なし ・部署には50代後半の方が2名おり、離小島(冷暖房付きの倉庫)での仕事となり緩そうな雰囲気 ・たまに休日出勤あり ・人事や面接の対応は2番目に良かった ・年間休日は125日 ・家賃補助なし、家族手当と退職金はあり ・電車通勤 C社 ・基本給33万5000円 ・賞与なし(年俸制) ・残業時間は月平均5時間程 ・創業3年目のベンチャー企業 ・仕事内容は顕微鏡を使って検体から特定の異物を見つけ出す仕事で、出張はなし ・資格取得は必要なし ・部署には10人ほどいるが、皆さん黙々と顕微鏡を覗いているので静まり返った雰囲気 ・人事や面接の対応は3番目に良かった ・休日出勤なし ・年間休日125日 ・家賃保証なし、家族手当なし、退職金あり ・車通勤 ※尚就職後は会社付近に引っ越す予定の為通勤時間は考慮していません。 全て未経験の仕事になります。 個人的な評価、懸念としては A社が一番稼げますし仕事のやりがいは大きいものの、仕事内容も恐らく一番難しく、入社後の資格取得や残業時間(設計はどうしても納期の関係で残業が一気に増える事もあると聞いています)の面でもやっていけるのかが不安です。 B社は一番楽でストレスも少ない仕事だと思いますが、それ故に自己成長や今後のキャリア(恐らく昇進するのは難しい環境な気がします)の面で不安があります。 会社自体の社歴は長いものの、新規事業も8年目と言う事で若干の不安もあります。 C社も同じく比較的楽な仕事で出張も無いので安定的に働けるとは思いますが、社歴が浅いのと、自己成長の面で不安があります。 福利厚生に関しても2社より若干劣るのかなと思います。(将来結婚して家庭を持ちたいと思っているので家族手当もあると嬉しい) 皆様ならどの会社に入社するでしょうか?
回答終了
291~300件 / 548件中
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