問の実力審査だったと思われますか ②入社時に最終学歴の卒業証明書や成績証明書は提出しましたか
解決済み
回答終了
うか? メリットは、 ・学歴不問なので、中卒や高卒がおおいなか、大学生となると、高評価になる可能性は高 い! ・学歴不問なので、恐らく、内定後に留年や中退が決まっても、採用は取り消されないかも。 ・
がありますが、大卒で入社して高卒よりも営業成績が悪かったら給料は下と言うことですよね? これだと、大卒が完全に不利ではないでしょうか?
ました。書類審査通って来週面接なのですが、履歴書が私はとてつもなく傷だらけなんです。30代ですが、アルバイト経験しかなく、実は10代から夜の仕事してたのもあってここは書けないので普通のバイト以外の空白期間が多いし、資格ないし、自信がないです。 当たり前ですが、第一印象の身だしなみ、清潔感、表情、挨拶、姿勢、言葉遣い、意外で気を付けることはなんでしょう?どこを見られますか? 実はこういう普通の求人の面接は10年以上ぶりなので、どういう感覚か忘れまして緊張します。
ら学校には行っておらずそのためバイトでもしようか…と考えていました そこで学歴不問のバイトを探してしたのですが母から 「 学歴不問っていうのは高校に行ってなくてもいいっていうわけではなく、どのレベルの高校に行っててもいいっていう意味だからあんたができるようなバイトはないよ」 と言われました 学歴不問とはそういうニュアンスなんでしょうか? それと中卒扱いの私でもできるようなバイトってありますか? 熊本の東区周辺に住んでいます できれば交通費を抑えたいので同じ区だといいのですが… 対人関係の精神障害があるので接客業などは避けたいです 条件が多くて申し訳ありませんが当初の質問も併せてご存知の方がいらっしゃいましたら御伝授お願い致します
? また、僕の場合高校中退の理由がウツなのですが、理由を聞かれたらハッキリとウツで中退しましたと伝えた方がいいでしょうか? 尚、今現在は完治しており社会生活を問題なく送っております。
場の入り口で追い出され、受験できないようにさせられるというのは本当ですか? 知恵袋で、学歴不問と書いてあっても大卒程度だったら大卒しか受験資格がないから応募の時点では高卒でも中卒でも通すけど一次試験の会場の入り口で大卒以外の受験者は会場に入れないようにして受験させないようにしてると聞きましたが本当ですか? 応募の時点で学歴を書くと思うのですが、それによって受験番号○○は大卒じゃないから受験番号○○が受付に来たら追い出すと内部では決まってると聞きました。
とも入社してから取るってことですか?
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