います 23歳の平社員のものです。 一ヶ月ほど前に 係長と課長が仕事中に喧嘩をし 課長が辞職したのですが、 その係長は 規定の休憩時間よりもとても長くとっている 仕事中スマホでゲームをしている 喋ってばかり 自分の気に入らないことをした奴は無視 仕事を与えないなどという上司で 課長は係長にそのようなことなどに対して怒りました しかし反省はしていません。 それどころか 課長が辞め 態度がかなりでかくなりました。 私が所属している部署の社員も あの係長は嫌だ このままだと会社辞める という人が出てきた為 総務の課長に相談し この係長はこのようなことをやっていますという文章を出しました。 そうしたら あんな子だとは思わなかったわ。とか ストレスの為精神的な病気になったときのことを周りに言いふらしてきました。 正直 そこには触れてほしくはない内容だったので 後日 朝からケンカ口調で話しかけてきた時に顔がゆがんでしまいました。 そうしたら 話しかけたら顔がゆがんだ!とまた言いふらしていました。 別の日に朝 見かけたので挨拶をしたら ケンカ口調で返されました。 部署のリーダーに別件で相談した時に (質問者)さん ちゃんと係長に挨拶してるの? と 言われ 挨拶してるのに何故か挨拶をしていないと思われていました。 なので翌日 そのリーダーと係長が2人 近くで話していたので 大きな声で挨拶をしたらリーダーは返して下さいましたが 係長は無視でした。 今日も違う部署のリーダーに 挨拶は大きな声でしなきゃダメだよ!と怒っていました。 そのあと すれ違いざまに挨拶をしたら無視されました。 精神的に辛くなってきました。 上に言っても変わらず……気にするなとも言われても気にしてしまうタイプなので どんどん辛くなっていきます。 このまま挨拶をし続けるべきなのか スルーで良いのか…部長などに相談するのか…皆さんならどう思われますか? 長文になり すいません。
解決済み
質問させて頂きます。 私は28歳で職歴がなく詐欺の前科があります。高卒ですが何もありません。底辺の学校で勉強もした記憶もありません。 このままでは先はきっとまた施設に行くような将来しか見えないのです。 そこで、いい加減人生変えようと決めました。 時間だけはあるので資格の勉強をしようと思いました。 色々なサイトも見ましたが本当にお前頑張ったな、変わったなという物が欲しいです。 そしてそれを生かした仕事がしたいです。 余談ですが詐欺をしていた時は不動産関係や民法を学びました。 こんな自分に是非アドバイスをお願いします。
。 今校務分掌と部活動の上司との関わりに就いて悩んでいます。 その方は、他の1年目の同期や教員には何も言わず、僕に対してのみ「1年目なんだから◯◯しない方がいいよ。」や「◯◯するのはおかしいよ」と指摘して来たり、「先生と話していると話が理解できないよ。生徒みたいだね。」や「先生ってさ、説明下手だね。」など、嘲笑しながら言ってきたりします。 他にも、部活動のことで意見があったら何でも言ってね、と言い表しているにもかかわらず、何か自分の思ったことを言うと「いや、それはおかしいよ。」と門前払いをくらい、理由を聞いても「いや、だっておかしいから。」と理由とは言えない理由を押し付けてきます。中には「先生がやってきたことが全てじゃないから。そういうところがダメなんだよ。」と自分で思ってもない理由で人格を否定されたりします。 この他にもまだまだ、ただの指導とは思えない発言を私に浴びせてきます。働き始めて3ヶ月強、ひたすら自分のことを思っての発言なんだ、と言い聞かせてきましたが、限界が近づいている気がします。 これは私がまだ未熟ゆえの憤りなんでしょうか? それとも何かのハラスメントに当たるなど、持つべくして持つ感情なのでしょうか? 長文失礼しました。どなたか回答よろしくお願いします。
上です。 中2の夏頃から関わるようになり、関わったきっかけは その先輩の妹が自分とタメで仲良くなって遊ぶようになったからです(彼女とかいう関係ではありません) 最初はとても優しくて本当にいい先輩だと思ってたんですが 中2の冬くらいに先輩が仕事をやめて毎日呼ばれるようになって自分は連れ(先輩の妹も)と遊ぶこともできませんでした。 唯一遊べるのは学校だけ。終われば即呼ばれ。門限があるといっても返してもらえず。 ほとんど毎日オールに付き合わされました。 その妹とも関わらなければよかったなと思いましたが。 その先輩がいる限り関わりは切れません。 なぜかというと、仲良くしなかったら殴られてしまいます。 ただ単に脅しだろ。と思う人もいると思いますが。 僕はこれまでに3回ほどボコボコにされてます。 もちろんやり返そうとも相手は4個上ましてや少年院上がりで喧嘩慣れしていてごっついです みんなでやり返しても勝てるわけがありません。 それで殴られたら「すいません」と謝るしかないです。(今も) 今自分は相手が怖いのでまた殴られると考えたら言い返せません。 このことを違う中学の連れに相談しても「めんどくさいやつだな」とかで解決策もでません。 これまで連絡を無視したり 親を使って断ってみたりしましたが 最終的に地元は同じなのですぐ見つかってしまいます。 自分の連れがその先輩に金を取られたり、とても辛い思いしかしていません。 殴られるなら訴えればいいんじゃんと思うと思いますが。 悪賢いというか、顔面は絶対に殴ってきません。腹、足、肩しか殴ってきません なので訴えようにも訴えれません。 捕まったとしても、2年後に出てくると思うと、怖くてどうしようもないです どれだけ頭を使っても逃れる策が見つかりません。 このことは親にも相談したくないです。 本当に毎日毎日辛いです。恥ずかしいですが泣いたりしちゃいます。 自分に根性がない、意思がないからだめだとも思います でも怖い、殴られる、という感情が体に付いてしまってどうしようもないです。 県外に逃げたいとも思います。いっそのこと死んでしまいたいとも思います 1000文字以内で書ききれません。 読みにくい文章になってしまいましたが。 大人の方々力を貸してください。
持ちが伝わりますか? 高1です。 前に、ピアノを辞めたいけれど親が辞めさせてくれないという質問をさせてもらった者ですが、やはり上手くいきませんでした。 親に自分の気持ちを伝えても反抗されっぱなしだったので仮病を使って何回かレッスンを休みましたが、やはり怪しまれ「ピアノに行きたくないんでしょ」と言われました。 本当に本当に行きたくなかったのでもう一度自分の気持ちを伝えその場から動かないように固まっていましたが、無理やり引っ張られ、レッスンに連れていかれました。 もう限界だったので先生に急ですが話がありますと言ってピアノを辞めたいと泣きながら伝えました。 話は聞いてもらえました。一緒に泣いてもくれましたが辞めさせてもらえませんでした。教本は辞めていいから高3までの間、自分の弾きたい曲をやっていこうと言われました。完全に辞めることは出来ませんでした。 今はとりあえず適当に選んだ曲を弾いています。特に弾きたい曲はないので全く楽しくありません。発表会がある教室なので発表会用の曲も適当に弾いていますが、私に弾く気が無いので当然良い曲は出来ません。弾く気になれない、良い曲なんて弾けないと言うと、弾く気にならないからいけないと言ってきます。 こんなものを他の生徒さんやお客さんに聞かせたくないので発表会には出ないと親に言いましたが、駄目としか言ってくれません。しつこく言うとやはり喧嘩になります。 私は美術部に入っています。この前美術の先生には、こっちの方向に進もうと思えば進めると言われたので今本気で進もうと考えています。そのことを親に言ってみたら「ふーん…」と言っただけでした。悲しかったです。 好きな事ばかりでは駄目、嫌いな事も続ける、途中でやめない、あなたは将来絶対に嫌いな事から逃げるようになる等、毎回言われます。言われ過ぎて頭が痛いです。 辞める、辞めないなど決める権利は私にあるでしょ!と言うと、そんなことない、親が決める、と言われます。 悪いこともずるいことも我儘も沢山してきたので、親にも沢山迷惑をかけてしまっていると思います。親も私のことを思って言ってくれているとは思います。ですがここだけは絶対に譲りたくありません。 しかし話を聞いてくれません。大学まで勝手に決めています。 ピアノを弾くことが私にとってどんなに苦痛か理解しようとしてくれません。 愚痴ばかりですみません。 どうかアドバイスをお願い致します。 長文失礼致しました。
は学校の宿題で、自分の興味のある職業の人に インタビューをしないといけないんですが 私の興味のあるペットショップなどの店が家の近くに無くて聞けません。 なので、優しい方が居れば質問に答えていただきたいです。 ・職業選択のきっかけなど ・仕事内容 ・仕事のやりがい、身に付いた事(成長したこと) ・仕事で苦労してる事 ・必要とされる心構え、資格など ・高校生へメッセージ お願いします・・(>_<);
来年度雇用できない』と言われました。 組んでいた主任が私のことで深く悩んでいて、園長は相談を受け…私の仕事ぶりが、『正社員として雇用できない』ということになったようです。 私自身も主任との関係に悩んでいたこともあり、悔しながらも了承しました。 しかし、秋頃から心療内科に通院していたのですが、うつ状態が悪化してしまい…3月から、出勤出来なくなってしまいました。2月末に、診断書は職場に出しています。(休職が必要、というもの) 昨日職場から電話があり、離職票を作るのに必要だから退職届を書いてほしいと言われました。保険証も返してほしいそうです。 話を聞いていると、『私事』での退職届のようで…自己都合の退職になるようなのですが…(まだ詳しくは、聞いていません) この場合、自己都合の退職になるのでしょうか? 会社都合の退職にできるとしたら、解雇になり次の就職のとき不利になりますか? また、こういった相談はハローワークでできるのでしょうか? 何かわかるかた、アドバイスを頂けたらと思います。 よろしくお願いします。
て悩んでいます。 辞めることには決心がつきましたが なんと言えば穏便にいくのか アドバイス頂けたら幸 いです。 歯科医院に勤めてもうすぐ4年目になる 歯科衛生士24歳です。 衛生士が3人(先輩1人・私・後輩1人) 助手さん(パート2人どちらも先輩) 受付(後輩1人)と院長の7人の歯科医院です。 勤めている歯科医院の院長、 スタッフの皆さんは とても優しくて大好きなのですが、、、 私の歯科医院では、 矯正歯科を月に2日やっており、 その矯正歯科医兼副院長として 院長の弟さんが来ています。 (矯正の先生をK先生とします) 入社当初から先輩スタッフの皆さんから K先生は癖が強い・性格がちょっとね (オブラートに包んで言うと) とは聞いていたのですが 実際に接しているうちに嫌な部分が 段々と見えてきて、 例えば仕事中に器具を間違えたり 印象を採る際に失敗してしまったりすると 「本当に国家試験受かったんだよね?」 「どこの学校言ってたの?」と最初は 少し嫌味っぽく小言を言われてたのですが 言われるのが嫌で矯正の勉強も 教科書や問題集を引っ張り出して 勉強し直して頑張ろうと思ってました。 何度かついているうちに慣れてきて 最初に比べるとまともにアシスタント できるようになってきたくらいの時に K先生が患者さんの女の子(8歳位)を泣かすまで 説教していたのを見て不信感を抱きました。 その女の子は矯正治療中で、 着脱可能な矯正装置を使用していたのですが 装置を使用するのを数日サボってしまって その装置が入らなくなってしまった、 という事だったのですが。 前に同じ事が別の患者さんであったのですが その患者さん(可愛らしい女子高生)の時は 「もうちょっとがんばろうね〜♪」と言った感じで 全然怒りもしないしむしろその子の 所にいる時は常に上機嫌でした。 後で他のスタッフに聞くとその患者さんは K先生のお気に入りだったみたいで、 患者さんだけではなく スタッフの中でもお気に入りの子は どんなミスをしても怒らないし、 自分から色々話しかけたり、 紙に携帯電話の番号を書いて 食事に行こうと誘ったり(K先生は妻子持ち)、 気に入らない人は器具を触らせない、 必要以上に話さない、ガン無視といった感じで 好き嫌いがハッキリしてます。 そもそも仕事の出来ない人が嫌いです。 仕事に対してストイックなのは いい事だと思いますし尊敬できるのですが、 スタッフのことならまだしも 患者さんもそういう態度で接しているのは 人としてどうなのか…と思い始めて 今では人として生理的に 無理になってしまいました。 それからK先生の事が怖くなり 矯正の患者さんにアシスタントにつく時も 不安感、動悸、息苦しさ、手の震えが出てしまい 矯正の日を考えるだけで辛くなりました。 この前は治療中でしたが 自然と涙が出てしまいました。 その時は患者さんの治療が終わった後で すぐにスタッフルームに逃げ込んでしまいました。 消えたい。消えたい。消えたい。という気持ちで。 特にK先生にきつく言われたわけでは ないんですがあまりついたことがない治療内容で 思う様にアシスタントできず K先生の機嫌はあまり良くありませんでした。 K先生が怖くて、 矯正の患者さんにアシスタントにつくのも、 そのカルテを見るのも、器具を見るのも、 体が拒否している気がします。 前にもK先生の事を院長に 相談した事があって患者さんからの クレームということにして態度を改める様に K先生に言ってくれたのですが その時は多少患者さんに対する態度は 良くなったのですがまたすぐ元通りです。 院長の弟というのもあって 何度も言いにくいですが、 もう正直私の中で限界がきていて 月にたった2日しかないのに (実質平日の午後・土曜午前中なので丸1日) ここまで思うのはおかしいでしょうか? ですが自分でもたった2日なら まだ頑張れるのでは、とか 他のスタッフの方々も矯正の日は 重い雰囲気なのに自分だけ甘えてるのでは、とか 自分が悪いと思ってしまうこともあります。 帰りたいなーと思うことは何度もありましたが、 消えたいなんて自分が思う事があるなんて 自分自身でも驚いています。 それだけ追い詰められているのかも知れません。 長くなりましたが、これが辞めたい原因です。 これをストレートに言うと 円満退社は無理かもしれません。 ですがもし違う理由(他にやりたいことがある等)で 辞めると言ったとしても、 辞めるまで矯正はあるので それも頑張らないといけないのかと思うと とても苦しくなります。 出来れば残りの矯正日は全部 お休みをとりたいです。 他のスタッフの方々からは 反感を買うかもしれないですが… 院長やスタッフの方々には 日々とても御世話になっていて 嫌な感じで終わりたくないです。 院長はとても優しくておそらく揉めたり 喧嘩っぽくなったりはしないと思いますが、 普通に円満退社したいんです。 やはりそれは我儘なのでしょうか。 以上です。
こが違うのですか?
8年間生きてきて、人を嫌いになることがあまりなかったし、 苦手な人がいてもどうにか接することなく過ごしてきました。 わたしは現在、学校で非常勤講師をしていますが、 わたしの嫌いな人は司書をしています。 同じ非常勤ということで、立場が似ていて 席が向かいだったり昼を一緒に食べないといけなかったりと 一緒にいないといけない時間が多いです。 なんとなく嫌いオーラを出して、塩対応をするようにしているんですが、 他の人との関わり方を見ても、その人はかなり鈍く、気づいていません。 その人は空気が読めないので、発言や振る舞い方で、一緒に昼を過ごす人たちからも、 鬱陶しがられているような雰囲気はありますが、確定ではないため、 わたしがその人を苦手としている事を口に出していうことができません。 わたしは極力距離を置きたいので、 同じ空間にいても忙しいふりをして 話さないようにしてはいるのですが、 構わず話しかけてきたり、わたしが帰るのを 待っていたりします。 本人に嫌いだというわけにもいかないし、 それを他の先生に共有するのも違うなぁと思い、精神的にもかなり参っています。 もともとストレスを溜め込みやすいため かなり大きなストレスになっています。 もっと大きな組織だったら、関わらないように することができるのかもしれませんが、 それができない今、その人とどう接したらいいかわからず、ほぼ無視しています。 それでも、周りの空気が悪くなるのは嫌だと思い、 みんなで話している時は楽しいふりをしますが、 かなりしんどくなってしまいました。 みなさまだったらどうしますか? 相手に伝わるように、かつ周りには迷惑を かけないやり方があるのでしょうか。 あればぜひ、教えてください。
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