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解決済み
たいとか子供を生みたいという気持ちがなかなかもてません。子供はかわいいなと思うことがあっても、自分が生みたいとか、子育てでずっと家にいなければならないのが自分にはできそうもないし、想像もできないのです。結婚に関しても、同じ人を何十年も好きでいれるのかなとか。。大人なのに子供のようなことを思ってしまします。時期がくれば、そういう気持ちというのは自然と出るものですか?
理由は育休中に、子育ての環境をよくしたく、緑あふれ公園が広く。。など考え、新築戸建てを購入し引っ越しました。東京の中心地の自宅を売却し、23区内ですが、どうしても予算からして、埼玉よりに引っ越してしまいました。渋谷から埼玉に引っ越した感じで想像してください。 子供にとっては環境がよく、後悔ないです。また、前の自宅は周りがビルばかりで、日差しが全く入ってこないので、今は日に当たることができ、幸せです。 ただ、育休もあとわずか。 引っ越したときは、なんとか頑張って通える!と思いましたが、現実的に厳しいことに気づきました。 前は自宅から会社まで、電車で30分。 これからは、一時間半します。プラス子供の送り迎えもあり、働ける時間が、移動時間にない。 こんな大企業で働けることはもうないかと思うと心残りです。 そもそも子供がいて、正社員バリバリとか私には考えられないです。 仕事のことで、私は頭がいっぱいになるからです。子供に対してイライラしたくないですし。 でも正社員でバリバリ働きたい自分もいて、葛藤してますが、現実的に無理なので、そろそろ退職にむけて心の整理しつつあります。近くでパートからゆくゆくは正社員登用がある会社がよいかなと思ってます。 ところで、下品なお話ですみませんが、育休中に辞めるのはもったいですか? 少し働き出してから、やめれば失業保険もらったほうがよいと、ママ友に言われましたが、どうしたら失業保険がもらえるのですか? 例えば、最低半年以上復帰してからでないと、駄目とかありますか? 育休中に退職したら、全くもらえないのですか? ご経験者の方教えてくださいませ。
て、心象悪くないか不安になったので、皆様ならどう感じるか伺いたく、質問させていただきます。 「給料 を少しさげてもかまわないので、17時に帰るのってできるんですかね?」 奥様の返答 「その場合はフルタイムじゃなく、パート扱いになるかも。(社長に確認しないとわからないみたいな感じ)」 それに対し 「じゃあ、別に大丈夫です。17時半に帰れるだけでも助かるので。ちょっと聞いてみただけなんで」と私は返しました。 定時は8時半~17時半。 面接時、定時で帰りたい旨を強調するかのように伝え、社長も17時半までいてくれれば問題ないと言われました。 17時で帰れるか聞いてみたのは、 今、社長の次男のお嫁さんから業務を引き継いでるのですが、その方が 「面接の時に17時で帰りたいと言えばよかったのに。フルタイムで働いてもやることないし、暇なだけよ」と言われたからです。 お嫁さんが家庭の事情(夫である次男さんの入退院)で近々退職されるので、今回はじめて、身内以外からの事務職を募集で、応募し、採用されました。 たしかに、業務内用は、フルで働くには時間が余りすぎます。1人事務で、16時くらいまでは社長の奥様も事務所に居ますが、資金関係のことだけで実際の事務内容にはノータッチ。しかも、引き継ぎのはずの次男さんの奥様は、午前中で帰られます(夫に付き添うため) ちなみに上記の会話を社長の奥様とするに至ったのは 「小さい子供さんいたら、帰ってからバタバタでしょ」 と言われたので、聞いてみたのもあります。 あとは次男さんの奥様に言われたからとも。 ただ、面接時は他にも応募者がいたので、 採用されてからこんなことを口走ったのは 社長や奥様に心象悪かったかなと後悔。 今、試用期間中でもあり、正規雇用にならないのではないかと不安にもなります。 次男さんの奥様は、早退や遅刻があっても給料減額はならないよと言われましたが、それってやっぱり【身内】だからですよね? 仕事の量は次男さんの奥様がフルタイムで働いていなくても、充分こなせる量ではあるみたい。 ちなみに会社自体は従業員6人の小さな町工場。社長も奥様も70代。創業20年。 1才の子供がいる私にとって、保育園から車で5分、残業ほぼなし(社長にも次男の奥様にも定時になったら帰ってねと言われている。)総支給16万の正社員。こんな労働環境、待遇、完璧すぎて絶対に辞めたくありません。 上記の発言、どう思われましたか? また、上記のような労働環境で、きをつけなければならないことはありますか?
でも大丈夫、残業もしなくていいと言われていました。 そして、保育園に入れるとすぐに子供がウイルス性の病気になり、自分以外に頼る人が全くいない為4日も休んでしまいました。 その途端に休むならパートに変更かクビと言われました。 正社員なのに何かあった時に定時で帰るのも困ると。 パートに変わり、数年後残業がバリバリできて全く休まないように出来るようになれば正社員に戻してやるかもと。 まだ先のことすぎて想像が出来ませんし子供の事で全く休みを取らなくていいなんて確約は出来ません。 次からは何か対策を取るので正社員のままを希望したいと言いましたが聞く耳持ってもらえませんでした。 パートに変更だと、給料は保育料でほとんど消え(ボーナスも合わせると収入は以前の1/4になります)仕事内容も責任も変わらない、パートになったところで休みづらい環境、子育てに全く理解がないので(子供の事、病気などは家庭での問題。仕事に持ち込まないで欲しいと言われました)精神的に限界が来ると思い退職をしました。しかし辞めてから不安定なり選択は間違えていなかったのかと後悔ばかりしています。 きっと続けていたら辞めなかった事に後悔していたのでしょうが。これで良かったのでしょうか。 落ち込み夜も眠れず辛いです。辞めて良かったと思える日が来ますか?
子供も大きくなり、自分自身のセカンドキャリアについて少し考えるようになりました。 私は小さい頃から勉 強が好きでした。ナイチンゲールや他の偉人の伝記もよく読んでいました。 頑張って高校は進学校に入学しましたが、留学した際、あまりにも英語が話せないことに失望し、そこからあまり勉強をしなくなってしまいました。進路に短大、専門という選択は先生から許してもらえず、地元私大の外国語学部(英語学科ではない)に行きました。 でも、目標がないのでネイティブのように話せるようになるわけでもなく…。単位だけをとり、留学もせず、サークルとアルバイトで大学生活を終え、ある旅行会社に入社しました。数年前に主人が転勤で単身赴任になったため旅行会社は夜も帰宅が遅く土日も関係ないため退職し、今に至ります。 このコロナの期間、子供たちに勉強を教えているうちに、勉強がこんなに楽しいものだったとは!と再発見しました。やったぶんだけ自分に還ってくる。社会人になると自分の努力では成果が出ないこともありますが、勉強は努力したぶんだけ成果が出るなぁと、改めて思い直し、もう一度勉強する環境に身を置きたくなりました。 でも、この年で学校に入って卒業して終わりは無理なので、手に職をつけられる看護師になるのはどうだろうかと思い始めました。ずっとひそかな憧れを持っていたこともありますが、コロナで在宅になった主人と余りにも考えが合わず、暴言を吐かれ、すぐに離婚したいほどではないものの、子供たちが独立したあとに二人でいるのは嫌だ、自分の最期の時にこの人と関わっていたくない、という気持ちになってしまい、専業主婦が独立するためには経済的な事をかんがえなければなぁと、思ったからです。旅行管理者の資格は持っていますが、この状況では生かす場所もありません。 費用は自分のお金でなんとかなりそうです。 ただ公立しか無理です。 実習も大変という話を聞くと乗り切れられるのか不安にはなります。子供たちも大きくなったとはいえ、末っ子が小学校高学年です。まだまだフォローが必要かもしれない、でも主人と二人になったときにあのとき看護師になっておけばと後悔したくない…そういう気持ちもよぎります。 こんな、「あくまでもお金を稼ぐ手段」として看護学校に行きたいと声をあげてすみません。 現実を教えて下さい!!
みにくかったらすみません。 上司に保育園や周りに迷惑をかけたのではと相談した所、叱責を受けました。 保育園に通う1歳の子供が少し下痢気味だったのですが、病院へ受診、通園もして良いと言われ、子供の機嫌も良いため子供を保育園に預けました。しかし、園側に「様子が急変したら電話します。けれど、出来れば下痢の時は家でみてほしい。」と言われました。 園や他の保護者の方にまで迷惑をかけているのではと気になり仕事に集中出来ずにいたら、上司に心配され話かけられたので「預けて良かったのか悩んでいる。」と話した所、 「なぜ悩むのか」「園が電話くれるのならそこで解決しているだろう」 「仕事に家庭の悩みを持ち込む人は俺の部所にいてほしくない」 と言われました。 仕事を休めなかった訳ではないのですが、今年4月に復職して、2週間に3日は子供の熱で休む日々のせいか、有給に対しても「日々やるべき業務を軽く見るな」と言われ、「会社に甘えるな」と叱責を受けました。 結果、園からの連絡待ちで仕事を進め、その後、連絡が来て早退しました。 なにが正解だったのだろうとか、子供や園の方々は大丈夫かなとか、反省や後悔が頭の中いっぱいで 余計に仕事に集中出来なくなってしまいました。 同時に、そんな言い方はないんじゃないかとか、この考え方が上司の言う甘えなのだろうかとか 頭の中がいろんな感情でぐちゃぐちゃです。 私は、会社に甘えているのでしょうか。 皆さんだったら、どのように考えて行動されるのでしょうか。 どなたかアドバイスをお願いします。
すが、私以外は独身で、 優秀な社員や上司の推薦がなければいけない研修にも行きました 私は入社早々の試験に落ちて以降、肩書きも同期とは違い、何をやっても裏目に出て、結果が出ません 努力が足りないのもありますが、元々の能力も遥かに足りません その分努力しなければいけないのですが、どうしたらいいのかさえもわかりません 頭が悪いので……… 私だけ結婚して出産して育休を取り、ただでさえ仕事も遅れ 独身で働いていても追い付くわけがないのですが、子供はかわいいけど、出産も結婚すらも後悔する時があります さらに 先輩が私にはっぱをかけたいが為に、何かと彼女達の武勇伝的な話をしてきます とても立派でしたとかなんとか… すごいなぁとは思うけど、どちらかというと嫉妬しかしてません もう放っておいて欲しいです 私自身、目の前の仕事をこなすことで精一杯でした 復帰したら家事も育児もあるので、さらに手一杯になります +αの仕事をしてまで家族を犠牲にしたくありません 犠牲にならない程度にしたいんです 先輩に同期の話をしてくれるなとでもお願いすればいいのかもしれませんが、 どうしたら人と比べずに、自分に自信を持てるようになるのでしょうか 結婚したのも出産したのも私 努力が足りないのも私 全部自分が悪いのはわかってます ですが、このままでは嫉妬しかしない自分も、優秀な同期も、気にかけてくれている先輩も、みんなを嫌いになってしまいそうです 仕事のことを考えると苦しくなります
今正直辞めたくてたまりません。 15年勤務してますが、独身の頃のようにバリバリ残業して自分のスキルあげることも出来ないし、自分のゆっくりする時間もほぼなし。 ただただ毎日5時半に起きて、タスクをこなしてへとへとになって寝る。土日は子供のお世話と遊びに付き合う。 ふと、じゃあ私はいつゆっくりしたらいいのか。 こんなに必死に今の仕事にしがみつくべきか。 悩んでます。 夫も家族の為に一生懸命働いてくれてます。 出来る限りの家事や子育てフォローしてくれます。両家実家は遠方です。 私の給料がなくても生活は出来ます。 ただ、個々の物は自分たちで買っているのでなにかしら働こうとは思ってます。 興味のある仕事はアルバイトしか募集がないのでそういう所から初めて、いずれ子供が離れたら社員になる選択をしてもいいのかなと。 私の考え方は甘いでしょうか? いずれ後悔するのか不安です。
回答終了
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