万円程度）をしてることがバレてしまい、 「いままでの失業保険の給付金を全額、現金で返せ！」と ハローワークで言われてしまったのですが、 この場合、現金で全額支払わなければならないのでしょうか？
解決済み
ちしております。 昼職パート(15万)+夜は手渡しのバー(10万)でアルバイトをしていました。 昼職を会社都合退職し、今はバーのみで生計を立てていますが、バー1本だと生活が苦しいです。 時給2000×3~4時間なので、月に給与は10万弱です。 このままの生活だと続かなそうなので、間もなく昼職を探そうと思います。 失業保険の手続き書類があるのですが、 今もアルバイトをしていると、失業保険はもらえないでしょうか？ ちなみに、バイトは日払い手渡しでお恥ずかしながら今まで一度も確定申告していません。 してる従業員も僅かいますが、大半がしていません。 確定申告している従業員は税金が結構戻ってくると言ってます。 (店側で源泉徴収票は出せるそうです。 毎日、日払いから税金？で10%引かれて支給されてます) ハローワークに、失業保険受給中もアルバイト継続すること伝えたら良いと思いましたが、今まで確定申告をしていなかったので、逆にアルバイトしていると申告することは良くないのかな？と思いました（ ; _ ; ） かといって、いくら手渡しとは言え、店側で源泉徴収もしてるそうなので、失業保険受給中に無申告でバイトしたらバレて不正受給にあたりますよね…？ 追記 : 昼職+バイト時代〜今現在も、 世帯収入(家族と同居ですが世帯分離済み)が低い非課税世帯の対象ということで、役所から低収入の方向けの補助金申請書も届いています。 ↑ということは、バイトの確定申告したことないので、昼職と掛け持ちしていた頃も低所得者と思われ(昼職の給与15万しかなかったので…)、手渡しバイトのみの現在は無収入と思われているという事でしょうか……？ また、昼職掛け持ち時代〜現在も、収入が少ない、今では収入がない と思われているからか、毎月の奨学金支払いや健康保険の金額も下がってしまいました。 店側で源泉徴収していても、気付かれないのですか？ であれば、失業保険中にアルバイトしてても皆気付かれないことになりますよね。でも手渡しでもバレてしまうそうです。 何故でしょうか？（ ; _ ; ）
回答終了
？ ３倍返し・・とか言われてますがすぐに請求されるのですか？
期間が6ヶ月以上12ヶ月未満のため通常の失業手当を受け取れる対象者ではありません。 しかし特定理由退職者として失業手当を頂くことができる対象であったため、頂いています。 最近、無事転職先が決まったのですが次の会社に失業手当を貰っていることをなるべく知られたくありません。 何か提出書類や源泉徴収から手当が振り込まれていたことがバレることはありますでしょうか。 *不正受給等は一切してませんが、「特定理由退職者」のため、失業保険をもらっている=何かメンタルの問題や家族介護等の事情があったと考えられ、聞かれるのが嫌です。
失業手当がもらえるそうですが、私の場合でももらえますか？ [状況] ・6月末に退職しました。(会社都合の退職) ・退職前から転職活動をしていて、昨日、別の会社から内定のご連絡をいただきました。(8月入社予定) [質問] ・7月中は仕事がない状況なのですが、この場合1ヶ月分だけでも失業手当はもらえますか？ ・再就職手当は対象になるのでしょうか？(次の仕事が決まっていることは伏せておいて、受給開始後に決まったことにする…など) ハローワークに行けば早いのかもしれませんが、再就職先が決まっていることがバレると貰えないのではないかと思い、こちらで質問させていただきました。 ご存知の方がいらっしゃれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
失業保険を受給中で、就職活動中なのですが、気になっていることがあるので質問させてください。 失業保険を受ける前までは履歴書に、 A社勤務 2年(雇用保険入ってるのかわからない) B社勤務 1年半(雇用保険入ってる) C社勤務 5年(雇用保険入ってる) と書いていて、A社を1年くらいとB社を半年くらい在籍期間を長く書いてました。 空白期間や転職回数が多かったからです。 失業保険の申請時にはC社の離職票(自己都合退社)を出して無事受給出来たのですが、 改めてまた就職活動をしようと考えた時に、この履歴書の書き方で採用された場合、もちろん就職という面では経歴詐称になりますが、失業保険の面では何か問題になったり不正になったりしますか？ ハローワークには過去の職歴を詳しく聞かれてないので、C社以降の職歴は全て伝えてあり、申請が通った時点で過去の職歴はハローワーク側は調査済みだとは思うので、履歴書だけ嘘をついてる状態になると思うのですが、この履歴書の嘘が万が一ハローワークにバレたりした時、ハローワーク側はどういった対応をするのか。。そもそもバレること自体があるのかわかりませんが、とにかく知らず知らずのうちに失業保険の不正受給になっていたらと思うと怖くて不安になってます。 色々足りない文章になっていると思いますが、ご回答頂きたいです。。
どこでわかるんですか？ クチコミ以外でわかるものですか？
黙ってたらバレるのでしょうか？
受給しながら起業準備をしようと思っています。 前の会社には「転職する」と言って辞めており起業することは話していません。 また「4月1日から転職先の会社で働き出す」と言っています。 起業のことは前の会社に伝えたくなく、退職理由を偽っています。 ただ、人事から電話があり「転職するなら離職票いらないですよね？」と聞かれ、 電話だったので慌ててしまい「失業保険を考えているので」と言ってしまいました。 人事も「転職先は決まってるんですよね？」と不思議そうな感じでしたが、 「とりあえずください」と言って送ってもらえることになりました。 後で嘘がバレた場合に、「転職先が決まっていると言っていた」などと言って、 失業保険の不正受給になる事はあるのでしょうか。 実際は転職するわけではなく、ハローワークで求職活動をしながら起業準備も進めていけたらと思っています。
ので冬季解雇がどんなものか知りませんでした。 失業保険を貰って解雇中は生活をすれと社長に言われハロ ーワークに行き手続きをしました。 解雇中なので仕事は無いものだと思っていましたのでが、解雇した翌日から普段と変わらず仕事に来い。周りにバレないようにしろと言われ、とても不思議でならなかったのですが社長の言うことなので普通通りに働きました。 これって失業保険の不正受給ですよね？ 働かせてそれをバレないようにしろ！なんて… それに失業保険が貰えるから2月分の給料は3月にやる！みたいな事も言われました。 普段から少しおかしい会社だとは思っていましたが こんな事ってあっていいのですか？ 普通の事なんでしょうか？ 冬季解雇は理解出来ましたが 給料を支払わない、失業保険の不正受給 労働基準監督署に言っても何もならないのでしょうか？ 教えて下さい。
291~300件 / 495件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
失業保険の申請方法とは？必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説！
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない？再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険を一度もらうと次はどうなる？知っておきたい受給条件とは
法律とお金
失業中の生活を安定させるための失業保険は、一度もらうと、その後もらえなくなると考えている人は多くいます。...続きを見る
2024-07-06
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能？
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは？条件や転職活動の進め方を紹介
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか？ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険をもらいながらバイトはできる！時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
会社から離職票をもらう方法は？失業保険の対象者やハロワでの手続き
退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離...続きを見る
2022-09-12
雇用保険被保険者番号とは？労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
