解決済み
。 採用試験にて武道経験についてあると有利となる、とほかの方の質問などで散見いたしています。ただ 私自身空手と野球を6年ずつやってきていますが、特に優勝経験はなく、続けていた程度です。これはどの程度プラスになるのでしょうか。 採用試験ではどの程度の意欲があるのか、また、仕事に対しての理解が面接などで問われるのは承知いたしているつもりです。ただ、どんな些細な情報でも宜しいです。回答頂ければ幸いです。
が、面接官がすごく暗い感じの方だったので、職場の雰囲気とか笑っちゃいけないとかルールがるのかなど不安です。。。 どちらかというと自分はおしゃべりで明るいタイプの人間だと思うので、雰囲気があわないのでは?と不安です。
/kamadouma.fc2web.com/koumuin/koumuin.html に平成15年度の過去問がありました。 難易度は、上記にある過去問と同じようなレベルでしょうか?? 1次試験は調べた結果、国家Ⅲ種(高卒程度)レベルとの書き込みがありましたが 上記にある過去問を解いてみると国家Ⅲ種(高卒程度)の方が難しく思えたので・・・ 人それぞれ問題の相性?みたいなのがあるとは思いますが、詳しく知っていらっしゃる方が おられましたら教えていただきたいです。 また、筆記試験&面接の対策などありましたら、こちらの方も教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
官、警察官)を受けるんですが、一次試験の筆記は、 50問題中どのくらい正答すれば突破できますか?
を受験中の者です。 まだ採用されると決まったわけではありませんが、とても気になる ことですが面接等で聞くこともできないので、ここで質問します。 お子様をお持ちの現職、または元刑務官の方の回答をいただける と嬉しいです。 私が調べた限り、刑務官は休みが少ないようですし有給休暇も取り にくいようですが、子供の運動会など学校行事に参加することは、 どの程度可能でしょうか? また年間休日は、トータルで何日ぐらいですか? 刑務官を目指しながら休みのことばかり考えるななどの誹謗中傷は ご容赦ください。 私にとっては、仕事も大事ですが、それ以上に家族が大事なので真 摯な回答をお待ちしています。 よろしくお願いいたします。
務。去年1月~、勤務1年半。業界自体は、その前にB社に10ヶ月勤務していたので、警備業界経験は、2年2ヶ月くらい。 刑務官採用試験(社会人)が今年、人生最後です。年齢ギリギリ。 過去三回受け、いづれも一次試験の筆記試験は通過。しかし、二次試験の体力テストで、立ち幅跳びのみ失敗し、不合格。 YouTubeで、立ち幅跳びを研究し、トレーニングしています。 募集要綱には、体力検査で、ひとつでも基準に達しないのがあれば他の試験科目に関わらず不合格とあります。つまり、一次試験を満点で通過しても落ちることもある? 質問は以下。 体力もやっとクリアしたとして。 面接で、 いま、警備会社に正社員として勤務しているのにどうして刑務官に就きたいんだ?ウチが採ったら辞めることになるけど? の趣旨を聞かれた場合の対応です。 ここで聞いたことをパクる気はありません。 ただ、どんな感じに話せば いいのかと。 皆さんがこの立場なら、どんな感じ、どんな展開で答えますか?
の度刑務官採用試験を受験したいと思います。 上記の職歴でも刑務官になれるチャンスはありますか? 一次試験対策•面接対策(警察を辞めた理由等回答したうえで。)を実施したうえです。 また、希望エリアは東海エリアを考えておりますがいかがでしょうか。 回答お待ちしております。
、ネットで情報を集めています。 1.靴については、自分で買うこととなっているそうですが、武道枠以外で採用された場合、革製のハイカットブーツを履くことは可能でしょうか。その他、靴に制限はあるでしょうか。 2.全国転勤は、看守部長からだそうですが、実際はどの階級からでしょうか。また、その根拠となる法規があれば教えて頂きたいと思います。 3.私は現職での経験において、規律心や体力・耐久力や護身術を活かすアピールをしたいと思いますが、それ以外に面接で求められる素養があれば教えていただきたいと思います。 4.入省する上で、「これは覚悟しておいたほうが良い」と言うことがあれば教えて頂きたいです。 以上よろしくお願い致します。
回答終了
291~300件 / 498件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
刑務官とは?具体的な仕事内容や働き方、採用試験について解説
仕事を知る
刑務所や拘置所などで受刑者の監視や教育をする刑務官は、一般的なイメージ以上に仕事内容が多岐にわたります。...続きを見る
2023-07-06
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
ポテンシャル採用とは?中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
一次面接の通過率をチェック!面接を突破するために知っておくこと
面接には一次面接や二次面接、最終面接などがありますが、当然ながらまずは一次面接を突破しないといけません。...続きを見る
2022-07-10
最終面接に落ちたかも!不安克服の方法と採用・不採用のフラグとは
最終面接後は、合否が気になって落ち着かないことがあるものです。面接後に落ちたかもしれないと悩む理由や、採...続きを見る
2023-01-12
人柄採用で見られているポイントは?書類選考や面接時の対策を紹介
企業によっては、採用の条件として「人柄採用」と公開しているケースがあります。人柄採用の意味や、人柄を重視...続きを見る
2024-04-19
採用通知書の内容とは?内定通知書との違いや届いた際のポイントも
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です