合は辞退しても特に問題ありませんよね？ また、辞退の理由など聞かれた場合、答えなくてもいいのでしょうか？
回答終了
社から内定を頂いておりますが、まだ就職活動を続けたいと考えています。 ですが、内定承諾書の提出期限が短く、一度内定を承諾して、第一志望の企業から内定を頂くことができれば、A社の内定を辞退しようかと悩んでいます。 そこで内定辞退について、調べてみると、内定承諾書には法的拘束力はなく、入社二週間前までなら辞退可能とありました。 しかし、A社の内定承諾書には、「他社への就職や、貴社の入社辞退を一切しないことを約束する」という内容が書かれており、この書類を提出して本当に辞退できるのか不安です。 どなたか就職活動の詳しい方教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
就活はしないでねと言われてたのですが無視して就活を続けて内定辞退したので、やはり怒られるのでしょうか？ どのように対応したらよいか教えてください。
教えていただきたいです。 ・内定と違い、内々定ですので、企業側の状況によっては内々定を取り消しされることがあるのでしょうか？ ・今のところ、私自身は辞退するつもりはありませんが、辞退する場合の「正当な理由」とはどのようなものでしょうか？思いつくだけ、例をあげていただきたいです。 ・辞退した場合、損害賠償請求などはされる可能性はあるのでしょうか？
諾書提出前でも辞退の連絡を入れるべきでしょうか。 それともそのまま提出をせず期限が過ぎれば自動的に内定取り消しということになるのでしょうか。 また連絡を入れる場合はメールでも良いのか、もしくは電話をかけるべきなのか教えて頂きたいです。
しょうか？ 辞退した後に訴えられたりしないでしょうか？
」とあるのですが、もし、他の企業に受かってそっちに入りたいと思ってしまった場合、内定承諾書を出していても内定辞退はできるものなのでしょうか。 採用に詳しい方、または承諾書を出したけど辞退したという方の経験談が聞きたいです。
何か言われますかね？ 人事の方から、もう就職活動はしない約束だとか、保証人（母）のサインももらっているからだとか、内定承諾書提出後の電話でいろいろ言われたんでスムーズに辞退を受け入れてくれなさそうな気がします。億劫です。 #就活 #23卒 #内定辞退
定となるみたいですが他に内定決まったので辞退したいと思ってるのですが電話かメールで一度伝えておくべきでしょうか？それとも 放置でいいでしょうか？
いただいたのは先月の25日です。 明日必着だったことに私の確認が不十分で今日気づきました。。 とりあえず明日学校に行き先生に相談しようと思ってるんですがそれで大丈夫ですか？ まだギリギリ提出期限が過ぎてるわけではないんですが、内定取り消される可能性はありますか？
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