最終の結果待ちがあり、もし受かっていれば、そちらに行きたいと考えています。それでももし公務員が落ちているようなことがあれば 、農協へいく選択肢を残して置きたいので、今は内定辞退はしていません。内定式後に断る形にしたいのですが、大丈夫でしょうか？公務員合格発表は11月中旬です。
解決済み
事が変わったりで、今更ですが就活をやり直そうか迷っています。やり直さなくても1.2年後には転職する気でいます。 今からでも内定辞退できるのでしょうか、内定式にも出席したり研修とかも受けたりしました。
回答終了
しかし、10/1は多くの企業が内定式でテレビでも内定式の様子が放映されると思いますので、親は絶対にどうしてうちの子は内定式がないのだろうと思うでしょう。 内定式がない企業もあるんだよ。と言っても、その会社は大丈夫なのか、としつこく言われそうで、面倒臭そうなのでエア内定式出席しようかと考えています。 ただスーツで外出するだけですが、、、。 皆様の意見を聞かせてください。 ちなみにIT企業です。ないとは思いますがIT業界はあまり内定式をやらないなど、もしそういう情報がありましたら教えて欲しいです。
いですが、中には夏休み中に行うところもあるみたいです。 内定式をしたあとに研修をする流れが普通かと思うのですが、内定式をやってないのに研修を始めるというのは、どういう狙いなのでしょうか？ また、夏休みは就活の中盤～後半とは言え、採用活動をしている企業はたくさんあります。 今の内定先に満足していなくて就活を続けている学生もたくさんいると思います。 そんな中、夏休み中に研修を始めるというのは、内定辞退を防ぎたいという気持ちを察することができるのですが、実際はどうなのでしょうか？ 「研修を始めたんだから、今さら辞退するとか言わないでよ？」という企業からのメッセージでしょうか？
た。1年遅れで地元の別の会社入ることに決まりました。既卒扱い、地元です。 卒業式ギリギリに出た内定はに行けたし、車もいらなかった。あの時行けばよかったと後悔が浮かびます。 決まった会社で来年から悔いなく働くにはどうしたらいいでしょうか。 今日はそこの内定式です。
。そろそろ連絡しないといけないのですが、私の第一志望は公務員で、10月末に合格発表が行われます。企業に は申し訳ないのですが、とりあえず内定の承諾はして、公務員試験の結果次第で蹴ろうと考えていました。しかし内定式が10月1日なので、内定式後の辞退は気が引けてしまいます。その企業は大手の採用が始まる前に、囲い込みをしたい。そして2次募集はしないとのことを言っていました。そんなことを言われると、内定承諾してから辞退することがなかなか難しそうに感じ、今とても悩んでいます。民間企業の中では第一志望のため、公務員試験の結果が悪ければ、ここで働きたいんですが、、、、 アドバイスおねがいします。。
を控えている大学4年の者です。内定を頂いた企業は全国に営業所があり、私が就く職種も営業職です。 その 企業は就活サイトで見つけ、地元に勤務地があったためエントリーしました。内定先の選考を受けている間、一貫して地元での勤務を希望してきました。面接官の方も、それについてはそうなんだね、くらいにしか言わず、最終面接でも地元での勤務を希望して内定を頂きました。 ですが、先日の内定式の際に、代表の方が「新人は、地元を離れ、周りに頼れる人がいない環境で仕事をするべき。その方が成長する。」とおっしゃっていました。不安に思ったので、内定式後に人事の方に聞いてみると、勤務地は面談で決めていくが、地元に決まる人はほとんどいないと言われました。 正直、納得が行きません。初めから希望にそわす気がないなら、言って頂ければ早めに辞退したのに、と思います。むしろ面接でも毎回地元希望と言っていたのだから、いっそ落としてくれればよかったのにとも思います。 次の面談で勤務地が決まるそうなんですが、地元でないなら辞退したいです。既に内定承諾書も送っているのですが、法的に問題になるでしょうか？ ちなみに、就活サイトや説明会で頂いた資料には、勤務地は希望を考慮しますと書かれていました。
頃に内定をいただきました。あまり納得のいく仕事ではなかったのですがあまり長引かせたくなかったので10月に内定式に出席しまし た。だた内定式の際社員の方や同期の方が正直民度が低く納得のいってなかった就職先ということもあり一気にいく気がなくなりました。そこで内定式後からまた就職活動を再開したのですが、今までのがお祈りが嘘みたいに希望の会社から内定がでました。その会社に行きたいと思っているのですが、正直エージェントでお世話になった人が期待を裏切らないでねとか念を押されていて電話するのが億劫です。更に採用活動費に何百万とかかるという記事を見てなおさら電話ができません。そもそもエージェントにかけるべきなのか、内定先に直接かけるべきなのかわからないのですが、辞退したい場合どちらにかけるべきでしょうか？また法的にはまだ辞退しても訴えられ足りしないでしょうか？教えていただきたいです、お願いします。
ら内定を頂いています。そして先月に内定者の顔合わせ、マナー指導などを行ってきました。しかし、最近になっ て前々からやりたい仕事が見つかりそちらで頑張りたいと思いました。なので、A社の内定を辞退したいのですが、どのように伝えたらよいでしょうか？明後日には、２回目のマナー指導講座があります。その時に契約書を書きます。なので、その前に内定辞退をしたいと考えています。入社を一ヶ月後に控え、迷惑なのもわかりきっていますが、内定辞退したいと思います。また、高校卒業後のことなので、学校には連絡いくでしょうか？
採用担当の方に連絡すべきでしょうか 内定承諾後、Teamsに招待され各連絡事項や交流をTeams上で行っていました。その後不誠実ではありますが内定辞退させていただきました。辞退の際に電話差し上げてありがたいことに特に何か言われることもなく話は済みました。 完全に外部の人間になってしまったわけですが内定者のグループにまだ籍が残っています（ゲストとして） 内定辞退前に受けていた内定式の出欠の返事の催促なども無かったため内定辞退という形で話を進めてくれたものだと思っていましたが数ヶ月経った今でも上記のようになっています。 自己紹介や最近の出来事など内輪向けの投稿が見れてしまうのですがよくない状態ですよね 僕からどうこうする気は毛頭ありませんがこのまま黙っていた方がいいのかご一報差し上げるべきなのか悩んでおります
291~300件 / 938件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
内定辞退はいつまでに？辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
選考対策
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
内定辞退はどう伝えたらいい？電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
転職の内定承諾後に辞退は可能？トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫？タイミングや書き方を紹介
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
面接辞退の連絡はメールでもOK？辞退する際の基本ルールとは
就職・転職活動中に面接を辞退したいときは、どうすればよいのでしょうか？基本的なルールや連絡方法を紹介しま...続きを見る
2022-06-08
内定承諾書の提出期限は？届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
バイトに採用されたけど辞退したい！連絡方法や伝え方のマナーを解説
仕事を知る
バイトに応募し採用の連絡を受けた後で、辞退しなければならない状態になる場合があります。やむを得ない事情が...続きを見る
2023-04-21
内定が取り消しされる条件とは？不当な取り消しへの対応策も解説
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか？内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
