だけ髪の毛を金髪にしたとします。 それをインスタとかに公開して内定会社にバレたりしたら内定取り消し事由になりますか？ もちろん入社までには元に戻します。
回答終了
は体調の事は伝えていませんが、提出した場合、ハローワークから会社に伝わることはありますか？
解決済み
に希望する企業から内定をもらいました。 まだ内定辞退は可能でしょうか。
た。 その後内定通知書が届きました。 届いたら連絡をして下さいとのことだったので 電話をしました。 健康診断書、給料の口座などは 来年にするということでした。 内定通知書で内定承諾という形を 取っていると言われたんですが 署名も印も何もしていないので不安です。 内定承諾書がない会社はよくあるのですか？
てどこですか？
いなら内定取り消し」と言われたのですがこれって会社的にいいんですか？ ひとり暮らししたい事は面接の際に聞かれていたので会社側は知っていたはずです。なのに、散々アルバイトさせて3月後半に内定取り消しとか言われても意味が分かりません。 他にも内定者アルバイトを強要されたり、急に電話がかかってきて、病院の予約もキャンセルして職場に来いと呼び出されたり、家庭の事情を深く聞かれたり嫌な思いもしました。 この会社っておかしいですか？完全個人営業の建築系なのですが…。私的には辞めて違う職場を探したいのですが、大人の方々の意見をお聞きしたいです。今からでも就活できますか？
と方っていますか？
ました。 その後無事に届いたのですが、私は人より届いたのが遅かったので、返却期間があと一週間でした 。企業に連絡して、期間を伸ばして貰えば良かったてのですが、一週間以内に返さなければ内定が取り消されてしまうという焦りから、軽率な行動をとってしまいました。 親のサインを友人に書いてもらい、印鑑は自分サインの横に押した印鑑と同じ印鑑を押してしまいました。 親に報告したら厳しく叱られ、自分から辞退するよう言われました。 自分自身軽率な行動をとってしまい、深く反省したので辞退しようと考えていました。しかし昨日その企業から承諾書を確認した、入社して貰えるか心配したが承諾書を送って貰えて良かったと綴られた夏のイベントの連絡のメールが来ました。 やはり入社は辞退した方がいいでしょうか？
知書が入ってなくて 労働条件通知書を確認する前に契約書を書くことがあるんですか？
★質問内容です。 現在、就活中です。既に内定を頂いている会社がいくつかあるのですが、その他にいくつか選考も受ける予定です。 現在、内定を頂いている会社のなかで、(就活を進める中で)違うな、自分とは合わないかもなと感じる会社もでてきています。 某大手のグループ会社やベンチャー企業など幅広く受けているのですが、どちらにもすごく不安があります。 例えばですが、ベンチャーだと福利厚生の点での心配や、某大手のほうであると福利厚生はしっかりしているが、給料や実際の仕事の充実度などの心配などです。 どちらも良いようにも捉えられますが、、実際本当にそれでいいのか、、、という不安が大きいです。 ★会社選びの際に、①こんな会社(制度など)は気をつけた方がいい。②ここはしっかり確認しておいた方がいい。③その他、ありましたら教えて下さい。 私自身のなかで軸が定まっていない点もあると思いますが、社会という未知の世界に初めて足を踏み入れるので、不安がすごく大きいです。 なにかアドバイスありましたら、ご回答お願いします。
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