中学と専門学校の寮で人間関係にトラブルがあっていじめみたいな無視や陰口がたくさんありました。 その時私も悪い部分もあったから、自分を見直して謝罪したり改善するように頑張ったのですが 「なにうざいんだけど」とか「まじ無理、被害者ヅラすんな」とか何人かに言われてしまいしんどくなってしまい、卒業するまで我慢して卒業したらすぐ縁を切って自分の心のケアに務めました。 正直1人対多数の喧嘩って2ヶ月も続いていたから、多数ももちろん悪いところはあるけど、1人(私)にも原因があると思っています。 だから自分には常識のどこかが欠落してるのかなって思っています。 今会社はすごいいい環境でやらせてもらってて、自分がなにかミスしても色んな人が沢山改善策とか教えてもらったり、責めることは何一つ言わないんです。 それに私の変なところも笑って職場が明るくなったとか言って貰えてすごいいい場所だって思っています。 でも、私のミスが多くて、ミスすると怒るというか説教じゃないけど注意をされるんですけど、 それがどうしても「お前はダメなやつだ」って言われてるみたいで辛くなってしまって 辛いって気持ちが顔に出ちゃうのか、上司も慰めタイムが入っちゃって余計重荷にさせてしまって申し訳なくて 実際同じ若手の人に「お前覚え悪いな」とか「ダメなやつだって噂されてるよ」とか言われてしまい 今、上司がよくて、すてきな職場だから辞めたくないけど、そんなこと言われてるのが辛くて 多分ネガティブなんです。良くなりたいです。 心が弱いから、もっと強くなりたいです。 今のメンタルリセットはバイクで知らない場所に行くことです。でも結局夜思い出して会社に行きたくないってなります。 しんどいです、、、
回答終了
勤めていた方が、「有利」かと思うのですが 当然、地元だからその土地には慣れてるでしょうし。地域や人間関係などもよく把握してるのかと思いますが 逆に警察官にとって「転勤」て不利かと思うのですがどうなんでしょうか？
解決済み
女性です。 新卒からずっと勤務しており、転職経験なし。 私は会社を1月末から休職しており（恥ずかし ながら3回目、過去2回は４年ほど前です） 4月3日に産業医面談実施後、移動復帰となります。体調は問題ありません。 a 現職に戻る。正社員。 休職したため、パワハラ部署からは異動してもらえますが（異動先未定） 建物は変わらないため、戻りにくくはあります。 パワハラ数名以外は、可もなく不可もなくな人間関係 休職もあり、会社での私の評価は良くない。 b 休職中に内定を得た、無期雇用派遣。 人間関係等は全てリセットできますが、 現職は退職となります。 派遣先は未定、 難点としてaより年収100万ほど下がります。 また、親が、 そこは言っても派遣、働きや会社の業績悪けりゃ切られるのは簡単 と言っています。 ちなみに、来年4月より医療系の専門学校に入り直したいと考えており、後一年かけて考えますが、 本当に入る場合、会社は退職します。 皆さまならどちらを選択されますか？ お力をお貸し願います。
ですが、歴代上司からなかなか好かれません。(同僚や後輩は問題なし) 日頃の挨拶やお礼は欠かさないようにしており、無断欠勤・遅刻はしていないので、基本の「き」の字には問題ないと思います。 唯一の心当たりは 「業務命令をされたときに詳細を確認する」 「成果物の修正や変更を指示されたときに、自身が作成時に意図したことを説明したり、上司が修正と判断した考えを聞く」(マニュアルがないものに限る) という癖(？)から、うざいと思われていそうという点です。歴代の上司達は皆、こういうとき少し嫌そうな顔をしているからです。 しかし、これを無くしてしまうとミスや行き違いが増えたり上司の考えを理解・予測することが難しくなったりして、まだ勝手の分からない自分では仕事が進められなくなってしまいます。 また、異動が多い職場なので経験値リセットのようなものがよく起きるのでやはり聞くしかなくなります。 「エスパーか未来予知者にならないともう無理なんじゃないか」と悩んでしまう日々です。 こうした場合、もう転職するしかないでしょうか。 「なんとなく」でも仕事ができるコツとかあるのでしょうか...。
ンタル不調になりました。 原因ですが、以下などです。 ・業務負荷、責任 ・人間関係 ・評価 一時は、職場で涙が止まらなくなって、 会議にもオンラインでしか参加ができない状態で、 家でも泣きながら「仕事に行きたくない」と妻に漏らしていました。 -- 2023年3月に異動申請を出しました。 人間関係や元々向いていないと思っていた仕事(SE)だったので、 リセットして挑戦したいと思いました。 しかし、結果は異動不可となりました。 -- そして現在2023年7月です。 業務負荷を調整いただき、人間関係も最低限の関わりにすることで、 涙は出なくなり、職場にも行けています。 念のため転職活動は進めており、何社か選考が進んでいます。 本当に辞めたい職場なのですが、 待遇の良さや、現状のメンタル状況、自身のスキルを考えると、 現状維持バイアスがかかり、転職するか悩みます。 そして、一番の悩みが「燃え尽き症候群」です。 2022年2月に猛烈に評価されることを目指して、あらゆる仕事を行いました。 ・システム開発案件5件 ・OJT育成 ・社内SEポジション(PC管理、ソフト導入) ・新規事務局立ち上げＰＪ ・運用案件3件 ・システムのサーバ移行対応 など 一つ一つをかみ砕けば大した仕事ではないのですが、 多数のクライアントや内部から質、スピード感を求められ、 人間関係も悪化してきていたので、メンタルが不調になりました。 なんとか自身として頑張っていたのですが、 上司からは個々の仕事の難易度が高難易度ではないので、 能力向上が認められず、人事制度上、減給対象になりました。 結果、結局は上司にうまく媚びを売れたりする人が評価され、 真面目に仕事の大小にかかわらず、売り上げに貢献しても意味がないと悟りました。 ちなみにですが、売上目標は200%以上達成しており、自身過去最高記録でした。 努力しても意味がない。 そう思った瞬間に働く意味がなくなりました。 私が頑張っても評価されない。責任を負えば怒られるだけ損。 高難易度な仕事も現状から振ってもらえない。 もう自分がいる意味は本当にないのかもしれません（笑） でも、上司は自身の管理不足が原因での退社は望んでおらず、 とりあえずメンタルを治すまで業務調整するから働くことを勧めています。 転職するにしても、今の職場に居続けるとしても、 働くことに対してのモチベーションを感じることができる思考を身に着けることは大事だと知りました。 みなさま何か私にアドバイスをいただけませんでしょうか。
ん。 私は今の職種になって４年目になります。今年度の最初に部署が変わりました。 今の仕事はとても楽しく、充実しています。人間関係にも何も不満はありません。 ですが、転職するべきかどうか、悩んでいます。 私の職場は事情があり、実家からはとても離れた場所にあります。 何かがあった場合に、すぐに戻ることは難しいですが、それも納得した上で今の職に就きました。 ですが、一年と少し前に事情が変わってしまいました。 父が若くして急に亡くなってしまい、母一人になりました。 私は一人息子であり、母が頼れるのは私のみです。 描いていた未来は、現在住んでいる場所で結婚などもした後、年老いた両親を呼んで一緒に暮らすことだったのですが、母一人になったことで、少し難しくなりました。 母は、父との思い出や友人がいる今の場所を離れるのが少し不安なようで、母自身が健康である今、呼ぶことは難しそうです。 そのようなこともあり、私自身が地元に戻るのが一番良いのかなと考えるようになりました。 ですが、様々なことを考えてしまい、なかなか踏ん切りがつきません。 皆さんはこのような状況であれば、どうしますか？ もちろん次の職場の試験に合格するかどうか、というのはあるかと思いますが、今回はそれは考えず、転職するべきかどうかだけ質問させていただきます。 様々なアドバイスいただけるとうれしいです。よろしくお願いします。 １ １度転職したことがある。（倒産のようなやむをえない事情） ２ 今の職種は４年目。今の部署はまだ１ヶ月目。不満はない。 ３ 年齢は３０代前半。ある程良い評価をもらっているようである。 ４ 転職して、評価などがすべてリセットされてしまうことが、正直少し惜しい気がする。 ５ 評価もだが、今の職場での人間関係がリセットされることがなんだか悲しく、そして今の職場を退職せねばならないことがなんだか申し訳ない。 ６ 転職したとしても、仕事内容はそれほど変化はない。 ７ 転職した先の人間関係などにはあまり不安はない。（どんな環境でもやっていける自信はある）
係が悪く、上手くいってないらしいです。 そこまではよくある話だと思っていたのですが、人間関係が上手くい かないのは霊達の仕業だと言い出しました。 かまってちゃん又は精神に異常がある人ならまだしも、どちらかというとギャル系でその人だけじゃなく、周りの職員も霊達の仕業だといっているそうです。 職場がビルのため立地は悪いみたいですが、皆さんの周りにも同じ様なことを聞いた・あったなど、あるのでしょうか。 相談を受けてしまったので、どう答えるべきか悩んでいます。 ※霊が見えるというのは、申し訳ないのですが確かめようがないので無しでお願いします。
職するべきか迷っているので皆様のお力をお借りしたいです。 一応補足として、スーパーマーケットの中で最大手かつホワイト企業と評される企業に務めさせて頂いてます。 今の自分が転職したいと考えている理由が具体的には、「仕事が出来ない・動きが遅い・入社直後に連続して寝坊・上司を見てなりたい自分と違った・上司との食い違い・仕事とは別の夢がある」です。 主に入社直後に寝坊を立て続けにやってしまい、人間関係が悪化した事とライブ配信で輝くという夢を目指すための時間が裂けなくなったことが大きく、関係をリセットしつつ夢を目指したいという贅沢な理由で転職したいと思い始めました。 加えて、この会社に入った動機として、「配信での収入では生きていけないから生きるためのお金を稼ぐ」「正社員になった方が世間的に顔がいい」「親に勧められた」という不純なものなので金銭面以外では辞めることに抵抗はありません。 身の上話ではありますが、 ライブ配信に割く時間を大幅に削って仕事主軸の生活にして寝坊をゼロにしましたが、代わりに自分の長年の夢であるライバーとして輝くことが出来なくなりました。更に仕事で罵倒され叱られ、必死にやっても遅いと言われ、夢を諦めたのに今の現状なので体力どころか心も追いつかなくなりました。そして、必死に頑張っても安月給・10時間勤務+残業のままで、自分が昇進後したらなるであろうチーフや管理職の方を見ても「この人達みたいになってみたい」と思えませんでした。(大変失礼極まりない発言ですが) 本題に戻りますが、自分の思っていることは客観的に見ても甘いと思います。仕事は物覚えが悪く、効率も悪いから出来ない。遅刻して居場所を悪くさせたのは自分自身のせい。いつまでもライブにしがみついて子供のままでいる。ですが、そのように自分を分析しながらも、それでもライバーとしての夢が諦めきれません。 私の夢は見る人に笑顔を与えていくライバーになる事です。夢と語っておりますが、仕事を始める前は今所属している事務所に所属した上で睡眠時間20分や1時間という文字通り身を粉にして努力してきました。結果は微々たるものですがしっかりと出ています。 この通り自分に甘く、夢しか見ていない未熟者に皆様からの助言を頂けませんでしょうか… 転職するべきか否かだけではなく、ライバーとして生きる方法を教えていただけると幸いです。
としている自分がいます。 正直、エージェントと連絡を取るのが 気が重いですし、面接を受けたり、 履歴書を書くこと等労力が待っていると思うと これまた気が重くなります。 また、今の職場は人間関係は悪くはないので 新しい環境に身を置くことも不安を感じています。 じゃあ何で転職したいんだって話しですが、 今の職場をやめたい気持ちも強くなっていて 辞めたくて仕方なく出勤して 責任はあるのに仕事はルーチンワークと化して いる部分があってやりがいをあまり感じられないし 興味があるものがない、 人間関係は悪くないが、上司とあまり合わないと感じる、 新しい環境が不安なのに、環境を変えてリセット したい気持ちもあります。 ただ、やりたいことが見つかっていません。 条件は、ワーク・ライフ・バランスを 重視はしていて、今の職場は夜勤ありの変則勤務 なので夜勤なしで定時で帰れる、 辞めたい↔転職活動が荷が重く感じる気持ちで 揺れ動いています。 今の自分の状態で 転職活動をするべきか それともまだ辞めておくべきか それともエージェントからの 話しだけでも聞いておくべきなのか どの選択を取ったらいいでしょうか？ 意見を聞かせてもらいたいです。
みません。 私は20代前半のＯＬです。会社には、3歳年上の同僚Ａがいて、今まで深く考えないようにしていたのですが、 最近はどうしてもその人のことが苦手で、声を聞くだけで胃が痛くなる気がします。 Ａは、私よりも少し後に入社し、初めは私の同期のＢと仲が良かったのですが、仲が悪くなりお互い全く話していません。 私はＢと同期だけれど、彼女のことが怖くて少し苦手だったのでＡが「合わない」と言う気持ちが分かりました。 そんなこともあり、Ａとは外から見たら仲がいい二人と見られていたのですが、Ａは私が年下ということもあってか、私のすることに否定的です。初めは年上の人の意見と思って聞いていたのですが、私がしたら否定するのに、結局は、自分も同じことをしていることに矛盾を感じてきて、最近特に一緒にいるのがイヤになりました。 Ａは自分のことをとてもかわいいと連呼し、何事においても、自分の方が正しいと思うタイプで(私が年下だからかもしれませんが)私のことをバカにしている気がします。先輩には甘え上手ですが、私には優しかったり、冷たかったりで、２年くらいたつ今、Ａのことがどうしても好きになれなくなりました。でも、たまに優しい時もあるし、私もＡと同じようなことはしたくないから、今までとは態度は変えず、少しずづ距離を置こうと思っているところです。一番怖いのは、Ａは周りからは「変わった人」と思われてはいるけど先輩にはかわいがられていて、Ａが私が距離を置いていると思うといい気はしなだろうし、Ａは常日頃から、「あたしを敵に回すと怖いよ」と言っているので、Ａがいると気が重いのに、普段どおりの自分を保たなければいけないのでたまに元気が出ない日があります。そうなると、周りの先輩が、「どうした？」と聞いてきてくれるんですが、とてもＡがいるからとは言えないし、元気じゃないと怒っていると勘違いされて私の立場が悪くなるんじゃないかなと不安です。 社会人になったんだから、そんな甘いことは言えないと分かっているのですが。。。 私の同期Ｂも信用できないし、ＢにＡの悪口なんていいたくないし、職場にはＡのことを相談できる相手がいません。 皆さんはこんな経験ありますか？やはり、当たらず触らずＡと接していった方がいいのでしょうか
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