。 だったら先に入口閉めりゃよくないですか? それっていけないことなんですか?
解決済み
しているのは内引きをしようとしているので はありませんか? 客側の人間ですが、簡単にひったっくって逃げる事もできるし、店員は カメラをごまかす事もできると思うのです。いくら忙しいと言っても、客一人一人にレシートを渡してその度にレジを閉めないと、 防犯上危ないと思うのですが?みなさんはどう思いますか?これって、普通のことで、正規の仕事の手順なのでしょうか? それとも、内引きの一つの方法? 内引きと言う言葉を今日、知ったばかりなのですが、深夜のコンビニに行く事が多くて、そこで感じたことなのですが、新人と かいつもは見ない顔の店員がいるときに限って、上記のように、マグネットで紙幣を10も20もレジ外面に留めているのです。 こんな状況なら、あっち向いてホイをやって、ひったっくりできる状況なのです。ベテランの店員がやっている時はそんな事は なかったです。 客側の人間として思うには、この店は防犯意識が甘いなと思われて、犯罪者に狙われると思うのですが、皆さんはどのよう に思われますか? 回答していただける方は、客側、店員側、経営者側のどれかを回答の最初に書き込んで頂くとわかりやすいと思います。
ですがレジ閉めでマイナスを何度か出してしまい、過不足に付いての責 任の取り方について問われました。 監視カメラを確認しても分からないようで、さらに週末に店の中はアルバイト2人しかいませんので店の管理の問題だと思い、正社員の方がレジ周りの事をしてはどうかと言ったのですがそれは出来ないと言われ、レジ確認の頻度を増やす以外の答え出す事が出来ませんでした。勿論盗んではおりません。 労働に詳しい弁護士や労働基準局のかたを挟んで客観的に見て頂いて解決して頂くといった事も言ったのですが恐らくあちらは管理の問題という事を自覚しており、そういう話じゃないと流されました。私自身もそこまで大事にはしたくありません。 あちらが言うには過不足を払うか辞めるかという提案でしたがそのような義務は無いとこちらの方でお聞きしましたのでする気はございません。 働いていて楽しい部分も多いので正直なところ辞めたくはありません。ですのでそんなバイトは辞めろといった回答は申し訳ありませんが結構です。 質問としてはレジ確認の頻度を増やしてそれでも過不足が出た場合はどうすればいいかという事です。 出来る限り穏便に済ましたいです。 回答の方宜しくお願い致します。
入るのが妥当なんでしょうか? 私は入って一週間目でレジ閉めを教わりましたが、カウンターを主にやっています 私より2週間前に入った同級生はたまにバックに入っています 厳しい意見でもよろしいので教えていただけるとありがたいです
不正はしたくないけど争い事などは絶対1番で負けたら悩むというプライドの高い女です。 レジの仕事をしているのですが、最後の閉め作業でお金の計算や、記入などの作業があります。 それをやる前にまずお店を閉めるという作業もあるのですが、いつも私が時間のかかるレジと閉め作業の担当なのですが、相手よりも早く精算を終えたいので手際よくやっていると相手も負けじと不正をしようが、先に少し精算を始めようがなんとしてでも勝ってこようとします。 私は不正したくないのでしませんが、相手は不正して勝ったと思うと怒りが込み上げてきます。 纏めると、私は1番に終わらせたいから作業が多いレジだとしても不正はしないでちゃんと1から初めるが、相手は私に追いつくように先にレジを締め始めたり、最後に出すレシートなどを営業中だろうが出し、早く締めを終わらせようとする 私は不正されてる事にも腹が立つし、自分のプライドの高さにも疲れます。どうしたらいいですか? ちなみに私がいてもコソコソバレないように閉め作業を始められるのでずっと見てると思われたくなくて注意できません
回答終了
ですがレジ閉めでマイナスを何度か出してしまい、過不足に付いての責 任の取り方について問われました。 監視カメラを確認しても分からないようで、さらに週末に店の中はアルバイト2人しかいませんので店の管理の問題だと思い、正社員の方がレジ周りの事をしてはどうかと言ったのですがそれは出来ないと言われ、レジ確認の頻度を増やす以外の答え出す事が出来ませんでした。勿論盗んではおりません。 労働に詳しい弁護士や労働基準局のかたを挟んで客観的に見て頂いて解決して頂くといった事も言ったのですが恐らくあちらは管理の問題という事を自覚しており、そういう話じゃないと流されました。私自身もそこまで大事にはしたくありません。 あちらが言うには過不足を払うか辞めるかという提案でしたがそのような義務は無いとこちらの方でお聞きしましたのでする気はございません。 働いていて楽しい部分も多いので正直なところ辞めたくはありません。ですのでそんなバイトは辞めろといった回答は申し訳ありませんが結構です。 質問としてはレジ確認の頻度を増やしてそれでも過不足が出た場合はどうすればいいかという事です。 回答の方宜しくお願い致します。
ち夜もバイト募集してるの見た?いまちょっと募集してて夜6時〜10時まで 見切りしたり閉店作業したり、レジでお金集めてレジ閉め たり、1番最後の戸締りするバイト募集してるんだけど、どう?時給1000円だせるよ」と店長に聞かれました どう思いますか? 閉店作業は必ず2人って決まってて、若い子いないからおじさんしか居ないけどって言われました その場では考えときます、って返したんですけど、、迷ってます。 1年ニートしてて、いま21女です。
毎日レジを閉めて日計とか出しますよね。 それって毎日何が売れたか、鮮魚・日配・惣菜別などに集計されると思うんですが違いますか? 先日「○○の売り上げが少ない、もっと努力しろ」と店長から言われたのですが そのデータが1週間前のもので「何故この日の売り上げが少ないんだ」 と聞かれて1週間経ってからパートに理由を聞かれても・・・・と言うことがありました。 このコンピュータの時代、翌日には出ると思うのですがどうなんでしょう。 店長に聞いても「1週間しないとわからないんだ」というだけです。 POSシステムってそうじゃないと思うのですが・・・・・・・
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