さい(>_<) 以前から自分は自販機のルートセールスに憧れを持っており今回、やっとコカコーラの面接が決まりました。 そこで自販機ルートセールスの経験者の方、またはコカコーラ経験者の方にお聞きしたいのですが、面接ではどのような質問がされるのでしょうか。 おおよそは自分で予想しているのですが、コカコーラと言う規模の大きい会社にもなるとイレギュラーな質問がきそうで不安です…。 今回は契約??という形での募集でHPには”未経験者大歓迎→正社員途用制度有”と書かれていたのですがこの場合、正社員募集と違い、多少は面接審査も緩めなのでしょうか。 担当者の方は電話で話した際、自分の希望する地域では今の所、自分しかいないとの事でしたが面接日当日にアンケート記入、会社説明会、面接と色々あるみたいです。 出来れば早急に知りたいので皆さまのお力をお借りしたい所存です。 ご意見、ご感想、アドバイス等ありましたら宜しくお願い致します
解決済み
うございました。 今回は、【志望動機と自己PRについて】お願い致しましす。 今度、住宅用建材の配送の面接を受ける事になりました。 これまで職歴は、ルートセールス、ライン工×3 型枠大工、ガソリンスタンドです。 資格は、普通自動車と危険物です。 住宅用建材と言う事で型枠大工、配送と言う事でルートセールスとガソリンスタンドで まとめようとしましたが、まとまらずに困っています。 情報が足りなければ、答えますので、宜しくお願い致します。
それとも飛び込み営業ですか？ また月どのくらいのノルマがあるんですか？ またゆうちょ銀行や日本郵政等 のグループ会社に異動とか可能なのでしょうか？ また、現在37歳ですが給与は年間800万円前後は可能な範囲なのでしょうか？次元が違いすぎますか？ また長期休暇、通常休日、勤務時間についてはどんな感じでしょうか？ 成績優秀者の昇進は早かったりするんですか？それとも年功序列式で年数を重ねないと昇進はなかったりするんですか？ また営業はバイクのみで行うんですか？役職者でもバイクで営業行うですか？ 内勤の仕事の異動とかはあるんですか？ いっぱい質問ありますがわかる範囲で教えていただければ幸いです。
試用期間で入社も面談ではなかった強気な給与提示（ダウン）、勤務時間を 言われ今後も考え退職受け入れました。最初退職願を書きなさい（＝自己都合にしなさい）と言われましたが強気に出たら会社都合になりました…。その前はやはり同じ営業で約9年在籍、業績悪化に伴う人員配置～地方配置（もちろん出世ではありません）で退職しました。 毎日ハローワーク、ＮＥＴ、無料求人誌などを見ていますが数も少ないしあっても英語・中国語堪能とかTOEICだのマネージャー 経験ありなどやたら条件高く提示してくる先だとか逆に今度は保険会社、店員もしくは明らかに何度も募集をかけているようなブラック企業（ハローワークに多い）などまた辞めてしまうような会社ばかりで頭が痛いです。極端といいますか…。自分の経歴としては営業としては通算約15年（転職歴あり）です。ほぼ顧客管理・ルートセールス・代理店営業（一部新規営業）という経歴であり組織の中で動く仕事をしていましたからはっきりいって訴っえるほどの具体的数字・内容は無いような感じで日々困惑している感じです。職務経歴書を見なおしてはそれなりに書いていますが何か弱いし…。30後半ですし決まらないのは色々な原因があるとは思いますがもうこうなると再就職はあきらめるしかないのでしょうか？またバブルになれば別なのでしょうが…。いまさらTOEICだの社労士だの資格検討しても簡単ではないしもちろん実戦経験がないと。
ました。今度、ハウスメーカーの工場へ転職を考えており面接があります。職種は今までとは異なります。自己PR はどのように伝えた方が宜しいでしょうか？またこうした方が良いとかアドバイスお願いします。
ます。しかし平日です。 新入社員の分際でゴリゴリの平日に休めるわけないだろうと、親に言われました。でも絶対に観にいきたいライブです。大好きなアーティストの一生に1度あるかないかのライブです。そこで質問です。 ①新入社員か否かに関わらず、出勤日に休もうと思ったらどんな手が最善ですか？祖父の法事とか友人の結婚式とか(平日の結婚式ってないですもんね…)理由でっちあげるより当日に体調不良とか身内が事故ったとかの方がいいかなも思ったりもしましたが、それだとシンプルに会社が可哀想な気もします。でも流石に正直に「ライブ行きたいです」が通用するほど社会は甘くないことは知ってます ②やっぱり新入社員の分際で仕様で休みは舐めてますかね？ちなみに職種はルートセールスです。
回答終了
るかとても心配です。というか、続けていこうかどうしようか、迷っています。 今、先輩社員の横に同乗しているのですが、 ①自販機の表に展示するサンプルが足りないとき、先輩が空き缶ペットボトルのゴミ袋を素手であさって、誰が飲んだか分からないコーヒーまみれの空き缶を取り出しサンプルにし、さらにその後ずっと手を拭いたり洗わず、商品を触ったり、ハンドルはじめそこらじゅうを触ったりしたのです。 ②別の先輩は、伝票を数える際、何度もつばをつけてめくるのです。①と同様、その後手を洗ったりせず、そこらじゅうを触っています。 以上のことが気になって、仕事に集中できません。 今の職業がどうのというより、潔癖なのかな、とも思いますが、そもそも上記のように思ってしまう自分がおかしいのでしょうか。そもそも、自分のようなきれい好きな人間がやる仕事ではない（不向きな仕事）のでしょうか。 また、上記の状況に、どのように対応していけばいいでしょうか。
ルートセールスの求人に応募しようと考えております。 求人には未経験可能や魅力的な要素が多く記載があり ますが、私は営業職は未経験で、興味はあり不安ありの状態です。 不安を緩和させるべく、こちらで働くなら、どのような心構えで行くのが良いかアドバイスを頂きたく、書き込ませて頂きました。 よろしくお願いいたします。
企業がルートセールスの営業職を募集しており応募条件が「営業経験者」なんです。 とりあえず応募はしてみま すが電話営業は営業経験とみなされるのでしょうか…？
ます。 営業は、7～8社の既存客先を担当しながら新規開拓を行って、目標（2000～3000万円/月）を達成する感じです。 ４月から新規選任として既存客先を全て外されました。 既存客先無しで、目標数字は3000万円/月です。 毎月「0」の営業成績で、社長には売上無しの報告を行っています。 社長は、リストラではなく新規顧客開拓をして欲しくて既存客先を外したと言ってくれますが・・・・ これってリストラなのでしょうか？ もし、リストラの場合には違法性があるのでしょうか？
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