司から気に入られているらしく、(それも、私自身は感じたことはありません) それが気に入らないから苛めるとはっきり言われました。 ただ、最近、はっきり言う内容が、仕事の枠から超えた容姿についての事ばかりで 気が滅入ってきています。 ・その姿で生きていて恥ずかしくない?私だったら耐えられない。 ・ねえ、鏡見たことある?酷いよ? ・なんか、太った人の匂いする~あ、デブいた。 ・Aさん(私より太った人)は許せるけど、あなたの太っているのは許せない。 ・デブ臭するから、毎朝シャンプーしてきて などなど。それからは、匂いが気になり、毎日、3回シャワーを浴び、消臭に敏感になり・・・ 人が私をどう思っているのか、気になり、毎日、仕事へ行ってもビクビクしてしまいます。 匂いについては、家族や親しい友人・幼馴染に確認してもらい、感じないけど。気にするな。 と言われました・・・ 最近は、仕事中、顔面が強張り、突っ張り、笑えなくなったり。。 その人の前だと、委縮し、手がふるえたり、喉が張り付き、呼吸が出来なくなります。 今すぐ、仕事を放棄し、飛び出したい衝動に駆られます。 実際、私の前の方は、我慢ならず、泣きながら飛び出し、そのまま来なくなったそうです。。。 このままだと、精神を病みそうです。 私は、彼女の「はっきり言うけど、傷つかないでね、あなたの為を思っていってるんだから」 と言う言葉を鵜呑みにして、ああ、ずいぶんはっきり言う人なんだな・・・と思うようにしていました。 最近は、私自身のことだけでなく、勝手な憶測で家族についても暴言を吐くようになりました。これは、苛めなのでしょうか?客観的に見て、どうですか? 仕事は好きなのですが、このまま、先輩とやっていけるのか・・・ 転職を考えるべきか。。。とても、悩んでいます。
解決済み
と思っていた同僚がいるのですが、その同僚はAという直属の上司ともともと大学の先輩後輩にあたるようで仲良くしているのは知っていました。 普段、雑談でオフレコで話していた上司や他の同僚のこと、家族のこと、お客様のこと、また直属の上司Aに対しても、悪口ではないですが、ちょっとディスってお互いに笑いあって過ごしていました。 その同僚はいつも誰かをターゲットにしては、「あいつ許せないわ!」という発言が多く、まあそうだけどね~なんて私も同調してました。 実は最近同じプロジェクトで彼女と一緒に仕事をしているのですが、彼女は仕事ができるタイプでなく、キャリアだけは長く、後輩も戸惑うし仕事が進まないので見かねて私がいろいろ意見することが続きました。 最近その上司の言葉の端々に???というWordが・・・ 「君はモラハラ気味だよ」「自分の意見を押し通すのはどうだろう?」とか・・・ 唐突にそんなことを言いだしたのでなんでだろうと不審に思っていたところ、偶然彼女の使っているパソコンのメールの画面が開いたままになってました。 (彼女は目が悪く表示を大きくしているので、私は目がいいので見えてしまいます) その上司からの返信のメールでした。 そこに私の名前が入っていたのが見えてしまい、見てはいけない・・・と思いながらも読んでしまいました。 そこには…私の言った覚えのないこと、言ったことは言ったけど、全然意味が違うこと、彼女の都合の良いように書かれ、その書き方も、「○○さんはこうと言ったらきかないので、私はなるべく意見はいわないようにしていますがそれでも~」といった内容の羅列でした。 そして上司は 「君の意見はよくわかった、確かに彼女にはそういうところがあるので、注意してみておきます」 みたいな返事で、本当に驚きました。 今まで冗談でお互いに言っていたことも、あの人のことを悪く言っていて聞くに堪えないとか・・・。 うそうそうそ!! とショックとともに怒りがわいてきました。 今まで仕事の失敗を私はなんども救ってきました。 プライベートの時間を割いてまでフォローしてきたのに・・ 彼女をぎゃふんと言わせたいです。 上司にもムカつきます。 性悪と上司にわかってほしいです。 皆さんならどうされますか?
ます。同じ契約社員の50代の女性に指示命令されます。(同僚内で上下関係つくりたいみたいです。) さらに 、上司からの指示に対しても誰から言われたのかとかどこどこが間違えてるなど、みんなの前でどなられます。(←こいつできてませんアピール) おばさんは残業大好きで人の仕事取ってまで残業してます。上司は生産性上げるために10のうちの2をわたしの仕事とするように指示されましたが、彼女は全部やりたいみたいです。 とにかく昼間は離席しまくり、お菓子配りに夢中です。 人の仕事の粗探しはしまくるくせに 彼女が間違えてるパターンがおおいし、自分でやれよってのが多すぎます。 1カ月たちましたので わたしの仕事はわたしが責任もってやります。 わたしの仕事なので置いといて下さいとはっきりいいました。 次の1カ月の目標として 上司からの業務指示で動いておりますので、何か御意見がありましたら上司にお伝えくださいって言いたいです。 このような方は無視すればするほど距離詰めて来ます。 徹底して無視してます。 対処法教えてください。
)が ある特定の女性職員(他部署)に対してだけ暴言や強い態度をとります。 良くない噂は聞いていたのですが 今回 目の前で見聞きしてしまいました。 「あんたの~だろ」「~だから離婚される」「あんたは~できない」など たまたま周りに居た私達も気分が悪くる言い方・内容でした。 男性職員の相談・確認が無かった為のアクシデントです。 院内の連携を説明した彼女に非はありません。 (皆の意見) 彼女は同課の上司に何度か報告しているそうですが いまだ何の変化・対策はまだあっていません。 今回は男性と同課の私達も直属の上司に報告したところ 他の新人も含めた新人研修を行おうか という話になりましたが これだけでいいのでしょうか? なにがきっかけで私達へも被害があるか分らないので皆距離をとっています。 本人は 週が変わった今日になっても「あいつは~だろ」とか独りで言ってます。
十路女)が入社したての頃は凄く目に掛けてくれてて(先輩がリーダー的立ち位置だった事もあり)(正直フランクすぎて、プライバシーもデリカシーもクソないので、人見知りの私からすれば馴れ馴れしいなとも思いましたが)私も懐いていました。 ただ、先輩に彼女(同じ職場内)が出来た頃から手のひらを返したかの如く避けられるようになりました。 それだけなら彼女に気を遣っているのかぁ、ぐらいにしか思わず特に変わらずに仕事の話などはしていましたが、あからさまに早く会話を切り上げたいような態度を取られたり……かと思えば私以外の女性従業員にはプライベートの話も仕事の話も問わず自分からペラペラ喋りかけています。 私が他の従業員の人達に時々お菓子(お土産等)を配ったりする時もダイエットしているから要らないと毎度断られていましたが、私以外の人からのお菓子は普通貰っているようです。わざわざそれを教えてくれるようなイイ性格してる人も居ますからね……(笑)。 ここ半年程ではついに業務に関する話も私には一切振らなくなり(私だけ業務内容の変更等を知らなくて少々困った事もありましたが)……流石に何か彼の地雷を踏んでしまったのかもなぁと思い、私の方から話しかけたりする事は一切無くなりました。幸い業務の話も彼に聞くしかないようなものもありませんので。 因みに、私がよく話す女性の同僚には「〇〇(私の名前)ともう何ヶ月も喋ってない、急に話しかけてくれなくなったww」と私が退勤した後にわざわざ喋ってたようです。 私から見てこの先輩、構ってちゃん+モラハラ+メンヘラ+自意識過剰&被害面+超気分屋だと分析してはいますが……それでも意味がわからず怖いですし、不愉快だなと思います。 自分からは話しかけないが私から話しかけられて当然、とか思ってるのでしょうか? どういう心理なのでしょう? 先輩も私も未婚ですが、私は正直先輩の事は男性(恋愛感情的な意味で)として見た事が無いどころか論外だと思っていたので……そういう態度が障ったということもあるのでしょうか?
すぎない? ・周りと合わなくて辛くない? と聞いちゃダメでしょうか? 会社の同僚で恐らく発達障害の 女性の方がいます。 転職してきましたが、前職で虐められた、パワハラ、モラハラで体調を崩したと話していましたが、いざ仕事をすると、本当に仕事ができないんです。 本当に単純作業ですら、指示なしではできないですし、自分で判断することができない、決めることができない・・・。 言われたらできますが、言われたことしかしないので、指示したら、他のことしていいかどうか分からず、困ってます。余ってる時間でやってください、この作業を進めながら、こっちが優先でしてください、と指示されると、どう調整していいか分からないみたいです。引き継ぎの時に前任者にだいたい17−18時には時間に余裕があるのでその時にすればいいです、と指示されたことは、この時間にしなければいけない!と思っています。 ご本人も失敗ばかり、年下の子に注意されたりで、毎日必死に頑張っている様子ですが。。。全然仕事が終りませんし、できる仕事も全く増えません。 ミスしても、すごく見苦しい嘘をついたり、とぼけたり。 スミマセン!と謝れば、別に責めもしないし、注意してね、で終るところを、とぼけたり、え?というような言い訳を平気でします。 実は以前私も同じような人が後任で入って来て、一生懸命教えて、自分がつぶれそうになったことがあります。 分かりやすい引き継ぎ書を渡して、何度丁寧に教えて、間違いに付き合って、見守っても・・・できない。仕事のポイントとポイントが結びつかないので、全体像が分からない。 目を離した隙に他社の方に迷惑がかかることを平気でしてしまうが、本人は何が悪いか全く分かっていない様子できょとんとしてたり、相手を無視したり・・・。 20代の子が甲斐甲斐しく、この女性(40歳)に仕事を教えていますが、恐らく・・・教えても無駄というか、この仕事は非常に難しいと思います。営業事務なので臨機応変に、相手の意図を理解して仕事を進めつつも、自分がやりやすいように調整したりしないといけないので。 転職して2ヶ月。まだまともにどの仕事もできません。 彼女が仕事ができないという訳ではないのですが、今のポジションで社内で求められることは、自分の実力や能力ではかなり難しいと思います。 彼女ができる仕事を与えるか・・・ 他の職をすすめるか・・・ ご本人は自覚は全くありませんが、ストレスで体調を崩してたり、ストレス性の病気を持ってますし・・・相当メンタル的にも色々抱えてます。 一緒に働いていますが、他の子たちが病んでしまっては、本末転倒というか、見てられません。 よく分からない文章になってしまい申し訳ありません。 どうしていいのか、全く分かりません。 どなたかアドバイスをお願いします。
て、困っています。 思えば、入局してきた時から「Aさん(私のこと)ってホントに顔が大きくって、昭 和な人ですよね」「私平成生まれだから、全然違うんですよねー。あはは」だとか、 お客様がお世辞で「美しい人に淹れて貰うと、お茶が美味しい」と私に言っているのを聞いて「ホント、お子さんがいるアラフォーとか、信じられないですよねー」と突然お客様の前に進み出て言い散らかしたり、はぁ?とは思っていたのですが… 最近、彼女の休み癖のことでほかの数人と上司に相談し、上司から注意をされたらしいのですが、彼女は「アンタが辞めろ」と言ってきました。 医師の多くは、彼女が私に暴言を吐いていることや、医師からのメールにはすぐに返事をするのに他の同僚からの仕事上の連絡に一切返事をしていないことを知りません。(私の上司だけは知っています) 医師と結婚するまでは辞めないつもりでいると思いますし、下手に諌めたり叱りつけたりしようものなら、男性医師の前で泣き落としを使いますので、ホントにタチが悪いのです。 (女性の医師は気付いている人もいて、ひどいと言ってくれますが) このところ、暴言の内容もちょっと私では思い付かないようなひどい内容も増えて、だいぶ参っています。 日々穏やか過ごすヒントなど頂きたいです。
癖は20年以上生きていても治りません。 自分の発言や意志を言って、反論しようとしてもそれができません。 外では、自分が強く言えないことを狙って同級生や仕事先の先輩から強烈に醜い目で睨まれたり、物音を大きく立てるなどの威圧などによって苦しんできました。 なんとか萎縮しないように、自分が間違ったことを言っていない限りは絶対に負けないように論理的な言動を心得えてきましたが、私が相手の言論に中身がないことや感情論、偏見であることを論破すると途端に動物のように怒る人が多いです。 高校時代にいじめに遭った時は担任に「萎縮するお前が悪い」の一辺倒で私が悪いと言われました。 もちろん、こっちから挑発をして怒らせたわけではありません。 具体例を挙げます。 会ってそうそういきなりナメかかった態度、何の根拠もなく粗探しや揚げ足取り、「お前に◯◯(楽器やスポーツのテクニック)ができるわけないじゃん」などと言い放つ同級生。 そこで私は「何を根拠に俺が◯◯できないと思うの?お前の偏見だろ?」 と言い返すと「お前じゃあ無理なんだよwww バーカwww」などとまるで幼児のように言い返してきます。 その後は会う度に粗探しや揚げ足取りのオンパレード。 そのほとんどが何の根拠もないものですが、運悪く自分がダサく見えるようなことがあると漬け込んでくるので縁を切りました。 あまりにもしつこくつきまとう奴で、「お前は自己愛性人格障害なんだよ」と言い、その場で取られた態度や言動が自己愛の特徴に当てはまるので、特徴を言い、自己愛性人格障害であることを認めさせたら発狂して私を避ける輩もいました。 恐らく上のように言ってきた同級生は皆、自己愛性人障害の疑いがあります。 今年25ですが、これまでの経験を付き合っている彼女に話しました。 そうしたら「そういう(同級生みたいな)人って孤独死すると思うからホッとけば?むしろ哀れで先がない人達だからかわいそうだよ。誰も相手にしてくれないんだもん。孤独死ってめちゃめちゃ酷い死に様だからね」と言われ、心は救われました。 事情があって、現在休職中ですが、これからもどんな会社にいても人の弱みに付け込む輩がいたらその都度、対処しないといけないと考えるとやっていけるのか不安です。 大学時代は自己愛の疑いがある同級生から離れたらまた自己愛の疑いがある同級生と出会ってしまうなどザラだったので。狙われやすいのだと思います。 特に私のような萎縮しやすく、人と目を合わせることも苦手な場合、うまくできる時とできない時があります。 私が言いくるめたことによって、会社の方が迷惑に思うのではないかとも考えています。 似たような生い立ちや経験をした方、職場ではどのように切り抜けていますか? 人生とはこれが一般的で普通なのでしょうか?
男性後輩がいます。 ただこの後輩、すごく頑固で自分のやり方を大事にしすぎるあまりに融通が利きません。 しかも性格が好き嫌い(どちらかといえば嫌われやすいかも)激しい感じで、その所為で職場では腫れ物みたいになっています。 それにその性格や考え方の為にトラブルも幾つか起こしています。その為に腫れ物になっていった訳なのですが、掻い摘んで言うと、郷に入れば郷に従えが出来なかった(やる気がなかった)からお局衆に嫌われていったということになります。 ですが私はといえば、彼のそう言った真っ直ぐが行き過ぎてへし曲がったような性格がとても好きでして、素直に好い子だなと思っています。しかも実はとっても懐こくてユーモラスで博識、しかも気さくで人の和を彼なりに大事にする子でして、そういう姿も何度も見ています。(例えば新人に率先して話しかけたり、慣れない環境故の体調の変化を心配したり) だからお局衆が何故そこまで毛嫌いするのか、私には分からないわけです。 でもそう言う気持ちもお局衆には怖くて伝えられなくて、お局衆のボス格が後輩の悪口を言って来たなら私は弱いので、黙って聞いているしかありません。 そんな後輩なのですが、とあるお局に分かりやすくいじめられているのをこの前目撃してしまいました。 それは、うちの職場は売り場が幾つかある仕事場でして、その売り場を何班かで持ち回りし、そしてその売り場には必ずゴミ箱が備え付けられています。 そのゴミ箱は売り場8つに対しトータル8つあるのですが、閉店前にお局衆が必ずゴミ回収をします。 仮にお局Aさんとしますが、その日お局Aさんは8つある売り場の内7つの売り場を回り7つのゴミ箱を回収しました。 でもお局Aさんは後輩の担当していた売り場には一向に巡回しに来ず、後輩の売り場のゴミ箱だけゴミがたんまり溜まった状態で後輩の側に残っていました。 それが故意かどうかは判然としませんが、お局Aさんは後輩と激突してから後輩を毛嫌いしていました。近寄りたくない、話したくないとあからさまに態度に出していました。 「彼がいると呼吸がうまくできない」とまで言っていました。それは、人が言われたら嫌だと思う弱みを傷つけて挑発して無理矢理引き摺り出し、口撃するクセがある後輩の、その仕打ちを喰らったからだと私は知っています。だいぶモラハラな気配がある上、しかも弁が立ち、怖いもの知らずの後輩なので先輩にも平然とそう言ったことをします。 その残ったゴミ箱を発見して、そんなことを私は考えていました。 後輩はその日閉店より少し前に退勤し、後輩の担当していた売り場をそのあと任されたのは私でした。だからそのゴミ箱を発見することが出来たのですが、私個人ではそのお局Aさんがやったことがとても飲み込めなくて、幾ら嫌っていようと話しかけたくなかろうと仕事は仕事で割り切れないかなあと。 それにお局衆はバイトリーダー的な立ち位置にあり、言うなれば社員の代わりをやるというか。そう言う重要な仕事を任されています。私や後輩はあくまで非正規雇用で働いている店員に過ぎず、お局衆のゴミ回収の仕事なんて誰でもやれますがそれでもそれは彼女らが任された仕事です。彼女らはそれと引き換えに本社から社会保険加入権利を与えられたり、時給を30円近くアップしてもらったり、好待遇を得ているわけです。 それに何より隣の売り場のスタッフはお局Aさんにゴミ回収をして貰えたのに、一向に自分の方には来てくれなかったその光景を目の当たりにした、後輩の気持ちを考えたら胸が痛いです。私から見ると本当に好い子(私もぶつかったりはしましたが)なので、最近孤立化が激しい後輩を思うと悶々とします。 それを彼も感じているのか、後輩も甘えん坊?構ってちゃん?な雰囲気で接して来るので、痛々しいなと。 長々となりましたが、もし自分は可愛がっているけれど他の人からはやっかまれている後輩が居たとして、その後輩があからさまに嫌がらせ?いじめ?を別の先輩から受けていたら、その後輩と仲のいい先輩としてはどうしたらいいのでしょうか。 私はかろうじてその別の先輩にはギリギリ好かれているので、対策としては私がその先輩と後輩の接触を減らす為に、接触しなければいけない用事があれば(どちらかの立場を)代わってあげるとかかなあと考えています。 けれど私が出勤していない日はそれが出来ないので、どうしたらいいんだろうと。 放っておいて、自分の仕事だけに専念するべきでしょうか。
がたくさんあって、また人生の悩みを話せる人や、楽しみを共有してくれる人が必要だと感じています。 仕事場で、円滑に業務を進めようと思い、いろんな職員と上手くやりとりができるように仕事をやってきました。それでもいろんな職員のいろんな考えがあり、またわたしも人間なので、無性にイライラする事があり、それを出しても仕事に支障が出ると思い、その感情を押し殺してきました。息抜きが必要と思い、ある同性のスタッフに時々愚痴をこぼしていました(私も悪い人間ですが、結局そのスタッフも仕事での関係だと思ってて、完全に私が心を開けていません)。そしたらそのスタッフに、他の職員の前で、「この人こう見えて腹黒いから」みたいなことを言われ、好きで腹黒キャラになってないし、全部感情の赴くままな行動をしたいけど、それをしても仕事にも良くないと思って今まで頑張ってきたから、すごく嫌な気持ちになりました。今でもいろんな仕事のイライラがあり、それを解消しようと休日発散したかったのですが、私の心開ける友達は同性の友達一人だけで、その友達も結婚して家族があり仕事があり、私と休日が重ならず、私は一人で過ごすことが多く、何をしたら充実するのか、心が落ち着くのかが分からず、家でYouTubeを見ながらスマホゲームをやる休日ばかり過ごしています。 明日で私はまた一つ歳を取り35歳になります。最近は、こうやって人生重ねて、そのまま老後を迎えるのではないかという思いが増えて不安になってしまいます。 結婚したその友達に迷惑はかけられないけど、このままだと自分が本当訳分からなくなるんじゃないかと強く考えてしまいますが、皆さんはこういう状況の時、どうしようと思いますか?人生が分かりません。誰かなんでもいいのでコメントをください。助けてください。
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