らっしゃらないお客様だそうです。 お席につかせていただいてお話しして仲良くなり連絡先を交換しました。 それから毎日かなり長文の日記のような連絡が来ます。 そして質問もかなりしてきます。 その人はうつ病もあるみたいであまり突き離すのも…と思いますが、こちらから営業のお話をしても、サラリーマンなのでお店には行けないとキッパリお断りされてしまいました。 これは毎日連絡を取り続ける必要はあるのでしょうか…？ 正直、かなりの長文&質問の量と連絡の通知に、こちらが鬱になってきてしまいそうです。 ホステスさんはお店にも来ないのに毎日連絡をしてくる方に時間を使っているものなのでしょうか？ どのように対応していくべきか悩んでいます。
解決済み
やすいヘルプはどんな子ですか？ 2.ドリンクをお客様にお願いするのは、マナー違反ですか？ いい頼み方はあ りますか？ 3.ヘルプにされて助かることってありますか？ 4.同伴やアフターや性的なものを新人かつ２０歳の女性が断りやすいキャラってどんなキャラがおすすめですか？ オラオラ系以外でお願いいたします… 5.最初のお姉さんへの挨拶はどのようにすればいいですか？ 6.虐められないようにするにはどうすればいいですか？ 7.ヘルプで妬まれたりすることってどのような場合にありますか？ 8.お姉さんやママとの連絡先や個人情報は、どのくらいの範囲で、何人に教えていましたか？ 9.皆さんお互いの本名を知っているのですか？ 10.こちらからお姉さんへお食事に誘ったり連絡先をきいたりするのはマナー違反ですか？ よろしくお願いいたします。
︎愛してる ⚫︎プライベートで会おう ⚫︎同伴しなきゃダメ？ と言われたらどう返してますか？ 同伴したい ！ チャンスは逃したくない！ だから、教えてください！！
っていますがイメージが悪いですか？ 居酒屋で働こうと思っていましたが時給が全然違うので悩んでいます。
るお客様ともお仕事としてお付き合いしています。 悪い言い方をすると枕営業をしています。 時給をそれなりに高くしてもらっているので、何もしないのは申し訳ないと思ってお客様とお付き合いしています。 （見た目はいいですがトークがだめだめなので、色恋を売ってます） お客様はご家庭を持っており、「嫁との間にもう愛はない」「お前のことが好きだ」「本当は彼氏なんていないよな？」「俺のことを騙してないよな」などとよく言ってきます。 わたしとしては完全にお客様としてお金として仕事として割り切って接しているし、なにより彼氏のことを愛しているので、なんだかお客様を騙してるようで申し訳なくなってくるのですが、 この場合、わたしはお客様の気持ちを弄んでいることになるのでしょうか。
回答終了
いたお客様にその日のお礼などの気持ちでちょっとした物を帰りに渡します。そこで、今年で6回目の誕生日に なり何を渡したらいいか悩んでます。今までは、入浴剤セット，湯呑み，お箸，手作りのお菓子などを贈りました。最近周りのホステスさんはウコン，ハンカチくつ下などを贈っていたようです。金額としては、まだお店で若い方なので、先輩方より高価な物は渡せないなどの理由から500円以内で買える物で探してます。よろしくお願いします。
地悪を受けたくなかったらその都度その人のものにならないといけないんですか？ そんなことやってたら、職場のなんかその、共有の穴？みたいになっちゃうじゃないですか。 ホステス的な扱いをされる事から解放されたいです。今って、女性社員をホステス扱いするのはセクハラになるからダメなんですよね？なのに、まだそんな考えのおじさんがいっぱいいます。 どうして、ホステスやスナックに行かないんだろう。夜の店に行けばいくらでも気分よくしてもらえるだろうに。どうして職場の女性社員にその役割をさせようとするんだろう
が〜とか話してくれるのですが 水商売的にお客さんが来た話とかって店外でしていいものなのですか？ あまり詳しくなくて ダメなんじゃない？とも注意できず気になりました。
す。 スタッフには「ホステス報酬」として、お給料を支払っています。 所得税の計算方法は完璧で、キチンと毎月１０日までに税務署に収めています。 先日、辞めるスタッフと「当日欠勤の罰金」の件で揉めたので質問させて下さい。 スタッフを募集し、面接で、給与ではなくホステス報酬で支払う旨を告げ、「報酬と給与」の違いも説明し、 時給＋各種バックや罰金の旨も告げ、了解をしてもらい働いてもらってます。 その内容は「店の規則」として、いつでも読めるように更衣室に置いてあります。 了解はしてもらってますが、署名などはもらってません。 今回、揉めたときに、強く出られなかったのは、「報酬での支払いなら罰金・ペナルティーが引ける」 「報酬での支払いでも罰金・ペナルティーは引けない」など、いろんな意見があり、 ハッキリした事が分からなかったので、「罰金は払わない」と言われて強く出れませんでした。。。 もし、書面で契約し、署名をもらったとしても、法的に認められてなかったら意味がないですよね？ この件がハッキリしないと、店の規則が作れませんし、面接の時に説明も出来ないのでハッキリ知りたいのですが… ホステスの組合があるそうですが、経営者側の組合なんてあるのですかね？ ホステスよりの判決が多いですが、店側もホステスの当日欠勤や突然辞める（バックレる）などされると、かなり損害受けます。 知ってる方教えて下さい。宜しくお願いします。
など考慮すると厳しく他の店を考えてます 辞めて他の店探しは生活出来なくなってしまう可能性があります 辞めずに店探しはダメなのでしょうか。
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