ます。 高収入ではなくてもいいですが、フルタイム勤務であれば年収500万程度稼げて、未経験でも仕事ができそうな資格はありますか？ 現在、28歳、年収500万、保有資格は簿記2級、宅建士 結婚に伴い職場が遠くなり通勤に時間がかかるため、今後の転職も視野にいれています。 子育てしながらになるため、融通がきく仕事がいいです。 よろしくお願いします。
解決済み
職場でフルタイムになってほしいと言われたら、なりますか？ 1日の勤務時間や時給は変わらず、年金や保険は加入するようになります。 ずっと言われ続けて、断る大きな理由もなく断ってきましたが、また言われて考えていまいました。
時間働くともう休日や帰ってから毎日ヘトヘトです。最近仕事が忙しくなり、とうとう家事を洗濯以外全て辞めました。 なので超絶家の中が荒れてます。 みなさんどーやって生活してるのですか？ 世の中フルタイムで働きながら子育てや家事をしている主婦がもはや謎です。 私も仕事しながらキチンとした生活が送りたい（涙）このままだと仕事するだけで人生終わりそう。 何かアドバイスお願いします。 仕事は好きだしスキルアップしたいし続けたいです。
婦です 子供がいるため、フルタイムは無理なのでパートを探しているのですが、希望している時給1000円以上の仕事となると、日中の仕事ではなかなか見つかりません。 やはり、早朝や深夜の割増給料の時間帯の仕事に限られてしまうのでしょうか。
ので切られはしないでしょうし派遣元としては3年経過してもいてほしいぐらいだと思いますが問題なのは子育ての主婦さんのような正当な理由ではなく明らかなサボりなんです。 しかし優秀なので黙認されています。 本人はフルタイムなのに日雇いみたいな働きができて気に入っています。 裏技で一生同じ会社で派遣として働くなら良いかもしれませんが昇格についてはどうなるんでしょう？ 欠勤率が高い人間を正社員に昇格して正社員になっても毎週欠勤を許すとなると上司の立場的に危うくなります。
持ちということからフルタイムではなくパートで少しでもまともな職歴をつくりたいと思い働き始めました。 ですが４月から保育園（認可は無理なので認証か無認可待ち）の入園待ちで保育料を払うためにダブルワークが必須になりそうです。ダブルワークだと仕事内容が複数になるし、子供が病気で休むときは２つの職場のことを考えなければいけないし今から頭が痛いです。 認可に入るためにはフルタイム相当の働きが必要だけど、でもいっぱい働くと２ヶ所で働いているから保険もつかないでしょうし税金もとられてしまいます。 12月からなら入れると言われた無認可の保育園もパートを始めたばかりですぐにダブルワークできそうになかったから断ってしまったし。 少しでも自分に出来ることからやっていきたいと思っていたけど、最初からフルタイムを探していたほうが良かったのか、判断を間違えたのかと日々憂鬱です。 この選択で良かったのでしょうか？
た職場に復帰し、産前はその職場で一番初めに昇進してチームリーダー的なポジションをしていました。 今の 上司は全員復帰前とは違う上司で 、前、私が仕えていた上司とは真逆の考え方、またはこの仕事が未経験な方です。 産前は復帰したら、他の職場に異動させてまたリーダーにさせる、と上司から言われましたが、まだ産前の職場でリーダーではない状態でウダウダ残っています。 今の職場には新しいリーダーがおり、今日、上司からは、私を今の職場でリーダーにする気はないあと1年ここにいること。と言われました。 また、新しい大きな仕事は回されず、自分が初めに手掛けた仕事がどんどん新しいリーダーの利益になり、今の上司に評価されていて仕方ないけど、複雑な思いになります。また今の職場で女性で子供を持って働いてる正社員はいません。なんなら、結婚している人も少ないです。なので微妙なしんどさはまず理解してもらえません。 人間関係もずっと我慢してきたことがあり、今日辞めたい旨を上司に伝えたところ ①残業しないことや欠勤になるのが、どんなに他に皺寄せになっているか考えてるのか？（ただ、私だって1年以内で時短を解除してフルタイムになるのは他の人に少しでも迷惑をかけれないからと思い決断しました。仕事も出来るだけみんなのものを請負うよう努力しています。なにより一番残業できなくて今まで通り働けなくて悔しいのは私なんです） ②辞めるタイミングは諸所（多分妊娠したとき）にあったのに、なぜ今なのか、逃げてしまうのはいいのか。（辛いことは勤続13年間で山ほどありましたが、今は不可抗力的なとこが多すぎて退職したい。また、妊娠したときに退職したいと言いったら、上司と役員から辞めないよう説得されました） ③今は私の調整の期間だから、ゆっくり自分の働き方を探しなさい（もう1年経っていますし、暗中模索から抜け出せなくて限界です） ④仕事以外の趣味を持って、ストレスを発散すること などを言われ、諸所で私も感情的になり良い年して泣きました。 多分今回の人事評価は2段階以上下がりS評価からC評価くらいになると思われます。 親は体が不自由で主人も子育ては助けてくれません。主人は家事に求める水準が厳しく、あまり手抜きもできませんし、帰りは深夜です。私が家事も育児も全てやっています。もう身も心もボロボロです。今日、保育園で他のお父さんが沢山お迎えに来ていて、また涙が出ました。 上司の言うことも分かりますが、私も子供がいて子供がこんな精神状態のお母さんに育てられていることが大変不安です。毎日、子供は激しく癇癪を起こします。 もうどうして良いか分かりません。 アドバイスを下さい。
から子供を保育園に入れました。 働きたく現在求職中です・・・子供の事など色々考えるとどのような仕事に就けば良いのかと迷っています。あとパートの方が良いのかフルタイムの方が良いのか・・・頑張っているママさん居たらアドバイス宜しくお願いします。
人かいますが、フルタイムではないので私以外は全員子育て中の主婦ばかりです。 予想していたことですが当然子供や家庭の話が多く、ついていけません。 お昼は仕事のきりで多少の時間差はあれど、同じ場所で一緒にとることがほとんどなので、最初から和を乱すのもどうかと思い参加してきました。 でもやはりきついので、自由にしたいのです。今までずっと働いてきてお昼はのんきに一人でとることがほとんどだったし。 情報交換にもなるだろうから子供の話をしたい人はしたいだろうし、中には気を遣って他の話題ばかりしてくれる人達もいるのでそれも申し訳ない気がします。 時々は一緒にとって、一人で自由にする時もあって…(ほとんどそうしたい)という形にシフトチェンジしていきたいのです。 でも今まで一緒にいたので少し変に思う人達が出てきているようなのです。(正直めんどくさい。) 私の本音は職場の仲間は特に必要ないので、関わらなくてもいいくらいだし、独身の寂しさをつきつけられるより一人で美味しく食事をとりたいです。 私は心が狭く協調性がないのでしょうか。
まだしもフルタイムだと厳しい気がします。 私は個人クリックに勤めていますが、お昼休みは長いのでのんびりできますが、診療時間が夜７時までなので、帰るのが遅くなります。 以前個人病院で働いていた頃はお昼休みも院内にいないといけなかったので拘束時間が非常に長かったです。 勤めるところの環境によるとは思いますが、医療事務が結婚、出産、子育てありとよく言われるのはどのような点からなのでしょうか？
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