かったのですが、先日5/1に 〈重要・至急〉お仕事探しに関するお伺い という件名でキャスティングセンターからメールが来ていました。 確認したいことがあるので、5/4までにお電話くださいとの内容でした。 メールに気づいたのが5/2で、その日はずっと予定があったので、次の日にかけようと思いました。 ですが、キャスティングセンターへの電話は土日祝は受け付けておらず、5/3はゴールデンウィークの祝日だったのを忘れていたため、土日祝日明けの5/7に電話しようと思うのですが、 3日も遅れてしまっては、受け付けて貰えないでしょうか…。 有識者の方、回答お願いします!
解決済み
終電の関係で7:15〜22:45となってしまいます。 15分ほど募集の時間に間に合わないのですが、採用の可能性はあると思いますか??
回答終了
用された時に改めて休みを登録すると聞いたのですが、職種確定後に休みたい日ができた場合はどのような流れで申請するのでしょうか。 働き始める前にわかればその時点でキャスティングセンターに電話すれば契約内容を更新してもらえるのでしょうか。 大学の都合で入るかもしれない予定の日時が直前に決まるらしく、悩んでいます。
なりすぎずシンプルで清潔感のある服装、履きなれた靴と書かれていたのですが、どういう服装で行けばいいでしょうか? 高校を卒業したばかりで履きなれた靴も厚底、ショートブーツなどしかなくて困っています。ローファーは持っていないです。
応募しましたが、面接待ち状態です。 連絡はきますかね… 既に登録完了から3日です。
トになりたいと思いました。〜。 みたいに記入し言ったのですが、志望動機にアトラクションやお店の名前を出すとそこでしかちゃんと働けないと見られるから良くないというのを、終わってからからみかけました。 実際そうなのでしょうか。また、私はどこのロケーションでも働きたいと思っているのですが志望動機で行ったところを優先して探してもらっているのでしょうか。 かなりわかりづらい質問になってしまってますがよろしくお願いします。
Pから面接日時を決めたのですが社会保険のことを扶養除外と分かっておらず交通事故防止の保険だと勘違いをしてはいってもよいと回答しました。 そして働ける曜日も時間も週4土日に付けたのですが もう一度書き直しなど決め直すなどはキャスティングセンターに連絡をした方がいいのですか?それともメールの返事に来た時に連絡変えるのでしょうか?あとまた扶養のことがまだ分からないので簡単に教えて欲しいです。
てデビューしました。 しかし現在のロケーションが自分に似合わないと感じていて、またどうしても他の職種への憧れが捨てきれないこともあり、契約期間の3ヶ月を勤めあげたら退職し、再度面接を受けようと思っています。 知恵袋でキャストの再雇用について調べて見ると、数ヶ月で辞めてもきちんとした理由があれば再雇用は問題ないという意見と、前にキャストを数ヶ月でやめているなら再雇用はかなり厳しいという意見、どちらも見受けられました。 実際のところ、数ヶ月で辞めてからの再雇用は大丈夫なのでしょうか? また、もし数ヶ月で再雇用は可能であるということであれば、「ある職種への憧れが強く、チャレンジしてみたい」という志望理由でも問題ないでしょうか? お教えいただければ幸いです!
聞かれた場合、正直に答えるのがいいのでしょうか。 高校卒業後は保育の専門学校に通っていましたが、2回目の保育実習で先生方から嫌がらせ(?)をされてしまい、辞めてしまいました。今は高校二年生から(約4年間)続けているコンビニのミニストップで働いています。そこではいい笑顔の店員、朝勤なので出勤前のお客さんに「いい笑顔ですね、朝から元気出ました」と言って頂けるほど、他の従業員や常連さんとも仲良くやれています。 嫌なことをされた分、相手の気持ちを深く読み取り、相手に嫌な思いをさせないよう接する努力ができます。 ディズニー内でも人間関係はあると思うのでこのようなことは伝えない方がいいですか? 伝えない場合、なんと言えばいいのでしょうか…
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