、吐き気、嘔吐、えづき、喉のつかえ、頭痛、胃痛、立ちくらみ、ふらつき、悪心など…。 特にひどい症状が、胃腸炎のような嘔吐を定期的にしてしまって、ここ最近はまともに食事もとれていません。(拒食症とかではないです) 年齢は20代。仕事はクリエイティブ系で、デスクワークです。肩や首もかなり凝っていて目も酷使しているのでそれが原因かと思い、整体に行ったり枕を変えたり工夫しているのですが症状が出てしまいます。また、職場でも家でも外出先でも症状が出るときは出るので、特定の場所がストレス、パニック障害、とかではないと思います。職場もすごく嫌、という訳では無いと思います。 かなり仕事に支障が出てしまっていて、ここ最近特に酷く、1週間以上欠勤しています。 どうすればいいのかと、早く治したいのに焦って無理をしてしまってぶり返しています。 何回も調べていて、消化器内科などの病院にも通っていますが具体的な病名がわからず悩んでおります。 どなたかわかる方よろしくお願いします。 また、同じような境遇の方いましたらコメントお願いします！
解決済み
要因になった学級に戻され、女性教諭5人から締め切りが守れない、無責任だ、人への感謝が足りないなど散々な言われようです。 他の先生方と話す時には体調も良く話せるのですがその学級に入るだけで異常なのどの乾き、めまい、咳、頭痛に襲われますが、彼女らはそれらを仮病と思っているらしく毎日毎日嫌味のオンパレード。そもそも校長や教頭との面談の時も勤務調整の話は全くなく、それどころか薬を飲んでまで学校に勤めることが本当に良いのか考えなさいと言われる始末。病休を90日とったためこれ以上とれず年休もあと2日しかありません。続けるなら2日残したまま頑張れと教頭は言いますが...。うつ病に対する理解ってこれほど無いものなのでしょうか？
っています。 事務仕事は一日中、PCなどを見ていないといけない仕事です。 今の派遣先は派遣社員を目の敵にしており、部長が後ろでいつでもチェックできる監視状態で仕事をしています。少し背伸びするだけでも見られている気がして居心地は悪いです。 最近席替えがあったのですが、視界に入る人が一日中髪の毛を触る癖のある人で、また、強い香水をつけている人も近くにおり、一日中オフィスにいるのが辛いです。。 派遣の営業に話して、ストレスに弱いと烙印押され、次の仕事を紹介されなかったらと思うと我慢すべきなのかと思います…。 つらくて明日も仕事に行きたくありません。 今も頭痛とめまいに悩まされています。。 どうしたらいいのでしょうか？
お願いいたします。 わたしは新卒で介護企業に、1年半の現場研修 半年の営業研修、2年目に本社に配 属される という流れの予定で入社しています。 全国転勤で配属されており、2年目以降は 地域を限定して配属していただくことも可能です。 元々、親元を離れて一人暮らしで大学へ通い アルバイトで学費と生活費を工面しており 社会人になってからも変わらず一人暮らしです。 今年に入り転勤になり、たまたま実家近くに 配属されたため、職場の近くで一人暮らしをしつつ 休みがあれば実家へ帰るという生活をしています。 去年10月と今月、ストレスにより 眩暈、嘔吐、過呼吸に悩まされ 病院へ行くと、メニエール病やら パニック障害やら社交性不安やらと 診断されました。 ストレスの原因が自分ではわからず （わからないから発症するのでしょうが…） ついには睡眠薬を処方された次第です。 付き合って１年になる彼氏と 遠距離恋愛をしているのですが、 このことをきっかけに6月で転勤予定の 彼がそのタイミングで結婚を前提とした 同棲をしようか、という話が出ています。 （結婚する予定ではありますが遠距離だと どうしても貯金がうまくできないため 同棲して結婚資金を貯めるためと 近くで私を支えたいと言ってくれたためです） もちろん会社へ相談して、 営業研修を全国転勤にしないでもらうなど 可能なのかもしれないですが、 心療内科にかかった今、無理して働く必要はないし やめたかったらやめたらいんじゃない？ と両親にも肩をもってもらっています。 しかし、私自身、 ２年目の分際＋研修の身で退職をして 彼についていくことは最善の策なのかが わかりません…。 この変に真面目な性格が故に 引き起こした病だとは思うので なお決断できずです。 遠距離恋愛がストレスにもなっているし 仕事がストレスにもなっていると思います。 彼の元で再就職するのがよいのか はたまた、研修がおわるまで（全国転勤が おわるまで）頑張るべきなのか。 本当にない頭で、悩んでいます。 ご教授いただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。 追伸。 国家資格（社会福祉士）をもっているので 再就職には特に困らないです。
を頂きました。内定承諾もしました。 数年前からめまいがあり、病院に行っていますが根本的な原因が分からず抗不安薬を飲んでいます。普段は生活出来るほどですが緊張感やストレスを感じると酷くなるように感じます。 現職がストレスの原因かと思い転職活動を始めましたが、いざ内定が決まるとこの状態のまま入社していいものか、まためまいが止まらなくなったらどうしようという不安から、内定承諾してから毎日めまいがひどいです。 内定承諾した以上入社すべきではあると思いますし、仮に辞退した場合多大なる迷惑をかけることも分かっています。そういうことを考え始めると吐き気が出るほどめまいが酷くなります。 20代後半ということで転職がなかなか厳しくなる年齢なので最後のチャンスだと思っています。辞退すれば辞退したことに後悔してまた症状は出るのかなと思います。 転職したい気持ちも有りますが、心が追いついてない状態で、まともな判断が出来ていないのではないかと思います。 今は耳鼻科で薬をもらっていますが心療内科に行くことも考えています。 私は内定を辞退すべきでしょうか。 拙い文章ですがご意見いただければと思います。
まいが するんです、去年の暮れに、4日連続のめまいが しました、その勤務場所からナカナカ 他の勤務場 所に変えてくれません もう辞めようと思っています リーダーにも相談していますが、 どうすれば、いいですか？
か？ 看護師をしています。2年目です。 最近、ある事がきっかけ精神的ストレスが大きくなりました。 きっかけというのは私の確認ミスで、先輩達に裏で笑われたり、一緒に働く人が可哀想と言われたり、冷たい態度を取られたり…ということが起きています。 今までは仕事が嫌だな〜程度だったのですが、仕事のことを考えるだけで涙が出てきたり、眠りにつくまで何時間もかかったり、動悸や眩暈、腹痛がするようになりました。先輩と以前のように会話する事ができなくなりましたし、話す時には声が震えるようになりました。何かミスするたびにあの時のような事をされてしまうのではないかと仕事する事が更に怖くなってきています。 といっても仕事は休めないので、気合いで乗り越えています。「我慢すれば」仕事ができるんです。 看護師歴が近い1人の先輩に相談にすると 「私はいつも蕁麻疹が出ていたし、下痢もあった。蕁麻疹が出た時は先生に言って病院で点滴しながら仕事したし…」 「蕁麻疹とか出たことないでしょ？我慢できる程度なんでしょ？だからまだ大丈夫」 と言われてしまいました。 確かに、私は蕁麻疹なんか出たことないですし、腹痛も下痢が止まらない！ってほどではありません。 ですが、先輩には同じ職場に母親もいて、その母親が上司に掛け合って問題解決したみたいなんです。私は身内と同じ職場でもないですし、知り合いが同じ病院内にいる訳でもありません。なので自分で解決しなければならないんです。 私は、関係性が悪くなってしまった先輩との夜勤など、スタッフ数が少なる勤務でペアになるのを控えて欲しい（勤務前の動悸や不眠、不安感が苦痛なので）事を師長に相談したいと言ったのですが 「社会人なんだからいつかはペアにならなきゃいけないよ？それに、その事が起きたのはあなたにも非があった訳なんだし、先輩から逃げてちゃ…」と指導されてしまいました。 私は、この精神症状を何とかできるようになるまで（薬を飲むとか）勤務を控えてほしいとおもっただけなんです。 さらにその先輩から「先輩、◯◯さんから相談されたんですけど、先輩たち悪者にされそうですよw」とバラされてしまい、相談する相手を間違えたと感じたと同時にもっと職場に居づらくなりました。詰所と休憩室は同じなので、いくら小声で話していても聞こえます。 でも私は他人から心配されるほどの症状は出ていないので、師長にも言い辛いです。 すごく最低な事を言ってしまいますが、私も蕁麻疹とか倒れるぐらいまで症状が出てくれたらいいのに…だとか出勤途中、このまま事故してしまえばいいのに…だとか消えたいだとか思ってしまいます。 看護師なのにこんな事を考えるなんて…と自己嫌悪に陥ってます。 私はまだ働けるんでしょうか？もうはっきり申しますと、病院にでも行って休職したいくらいです。でも、休職したところで問題解決する訳ないですし、逃げだと思ってなかなか行動に移せません… 同じ経験や似たような経験をされた方がいれば話を聞かせてください。
回答終了
レスが溜まります。 例えば袋お付けしますか？と聞くと無視されもう一度聞くと怒鳴られたり、お弁当温めてと言われ表記通りに温めて渡すと暑すぎるという理由で怒鳴られたり、、 相手に聞こえるように大きな声で言ったりジェスチャーを使ったり、暑いので気をつけてくださいなど注意をしてるつもりですが結局怒鳴られます 自分はイライラすると頭が痛くなってしまうんですが、 退勤頃には頭がクラクラ（めまい）して身体的にもきついです。 クレーマーな客、頭のおかしい客 皆さんどうやって対応していますか？ また内心ではどうやって精神を保ってますか？ 自分が短気すぎなだけですかね。
以外はつけてました。 その日はバタバタしていて着替えてから、指輪を外して、一度鏡だんの上に置いて、 ここじゃ取られるって思って自分の引き出しにしまいさた。(タンスの引き出しが各自のロッカー代わりなのです。もちろん鍵はついてません。名札はついてます。) その日は持って帰るのを忘れてしまって、二連休になり、その間に忘れたことに気づいて、連休明けの仕事の日に取りに行こうと思ったんです。 しかし、どこを探しても見つかりませんでした。 4、5人が使うスタッフルームなのですが、二連休中は1人だけ出勤の方が居たのでその人に「指輪見てませんか？」って聞いたんです。 「見てないねー。落し物ならフロントにあるんじゃない？彼からもらったのだから失くしたって言えないねー。指輪なんてそんな誰でもハマるわけじゃないからねー。そのうち出てくるよー。」と言われました。 1番に疑いました。 その人は前から、人の物を勝手に借りたり、人の引き出しをあけたりする手グセが悪いようで…忘れ物をしたとよく夜中も職場に来るらしいんです。 1番に疑わしい人物です。 他のスタッフにも聞いて見たところ、誰も見てないって…。 でも他のスタッフは、一緒になってスタッフルームとタンスの引き出しの中、下、鏡だんの下、隅々まで探してくれました。 私も引き出しに入れていた洋服や小物を丁寧に出して袋に入れて、家に帰って丁寧に1枚1枚探しました。 でもないんです！！ もう上司にも話をしました。 証拠がないので、どうしたものかと頭を悩ませています。 その人は平然と仕事をしてます。 私に対しても平然とした態度でした。 強いて言うなら目が合わなくなった。 犯人がだいたい予想ついているのに…こういう場合はどうしたらいいのでしょう？？ 私はただ、指輪が戻ってくればそれで良いのですが…（；＿；） 極度のストレスで吐き気めまいが止まりません。熱も出てます。もう、毎晩苦しくて泣いてます。 どうしよう…(>_<) 誰か、なにか良い案ありませんか！？
フラしながらしていました。最近かなり酷く、会社を早退し、内科へ行ったのですが、少し安静にした方がいいということで診断書を貰いました。ですが、上司に、診断書を貰ったので〜日までお休みを頂きたい、と言ったところ、私も自分の仕事があるので来てもらわないと困るとの事でした。 なので一日だけお休みをいただき、次の日から行こうと思ったのですが、朝の通勤中、目眩と吐き気が酷くなり救急車で運ばれました。今は少しの間立っているのも辛いです。前から会社へのストレスが酷く限界が来ていたので、3月いっぱいで辞めるということを伝えていたのですが、3月いっぱいまでしっかり仕事を続けられる自信がありません。辞める1か月前で急に立て続けに休んでしまい他の方には申し訳ない気持ちでいっぱいですが、今月いっぱいで仕事を辞め体を休めたいです。本当は会社に行った方がいいと思うのですが、すぐ目眩が出てきてしまい運転が出来ないので、電話で退職を伝えたいのですが、退職は出来るのでしょうか？ 円満でない退職方法なのは承知しております。初めて仕事の退職を考えているので分からないことばかりです。
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