「コンプライアンスとは」を含む質問（30ページ目）

コンプライアンスって何ですか？社内不倫はコンプライアンス違反ですか？

コンプライアンス違反について。 以前にも、こちらで転職のご相談をさせていただきました。 個人経営で、労働基準法のかけらもないような職場で働いていたので、大...

した。 個人経営で、労働基準法のかけらもないような職場で働いていたので、大きなところに入ったら、ちゃんとしていると思って今の職場に入りました。一年半が経ちます。 だけど、いけないと言われているようなコンプライアンス違反が日常茶飯事です。上から言われていることと、現場ではギャップがあることも重々承知しております。だた、目の前でやられてしまっては、気分が悪い。 金融機関で、私金を入れてはいけないことになっているのに、日常的に行われています。上司の事後処理の煩雑さや、評価が下がることが主な理由だと思います。今までも、気がついていた部分がありましたが、気づかない振りをしておりました。だけど、先日、新人の不足金40円を「これは自分も処分されるようなことだけど、もう時間もないし、これで調整して」と言って、現金を渡しました。とても憤りを感じ、その日、そう言った上司が一人になっているところに、「お金を入れたりしたらいけないんですよね。どうして正しい処理をしないんですか？おかしいと思いますけど。」と申し上げました。その上司は苦笑いのような表情を浮かべ、なにもおっしゃいませんでした。 大手がしっかりしていると思っていたのは、間違えでした。 みなさん、おざなりな仕事をしています。もっと良くしようとかいう考えは全くありません。 パートの私が言っても、何の効力もありませんし、変わらないこともわかっています。 コンプライアンス通報室も、労働や人事についての相談室もあります。だけど、真実を申し上げれば、波乱を起こします。その上司にお世話になった部分もあるし、告げ口のようなことはしたくありません。 今の職場の長に言えば、パートでも勤務先を変えていただくことはできます。 私が意見した上司は、翌日は嫌な態度を取っていましたが、その後は逆に気を使っています。 今の仕事は好きですし、やめたくはありません。 正しいことは正しく、間違っていることは間違っていると、ちゃんと処理して頂きたいだけです。 融通が利かないと言われればそれまでですが、だったらコンプライアンスなんてただのお飾りです。 私は、どうしたらいいんでしょうか？

職場で同僚に上司の愚痴を言ったら、同僚から上司に言われてしまい、上司から叱咤されました。 言ったことを大袈裟にされただけでなく、言ってないことまでたくさん...

ました。 言ったことを大袈裟にされただけでなく、言ってないことまでたくさん言われました。 それで愚痴は言ったけど、言ってないことは言ってない、と言ったら、上司はそれをコンプライアンスに通報しました。 後日コンプライアンスから聞き取りされます。 愚痴も言ったらいけない世の中なんだと反省しています。 でもそんなことわざわざコンプライアンスに通報することなのでしょうか？

コンプライアンス委員会が設立されました。どうしても我慢できない上司の行動を報告しようと思うんですが、「チクリ」の様で嫌だなと思う気持ちもあります。どうした...

ようと思うんですが、「チクリ」の様で嫌だなと思う気持ちもあります。どうしたらいいでしょうか？ この上司は過去約５年間会社に無断で、アルバイトに勤しみ本業の勤務をかなりおろそかにしています。その内容は、「仕事中の居眠り」「与えられた仕事の部下への押し付け」「アルバイトで疲れていると言う理由で、職務の怠慢」等々・・・ もう！我慢できません。 被害は、それだけではありません。その上司は夜バイトをしているんですが、眠気覚ましか暇つぶしなどの理由で、頻繁にイヤミやゴシップや仕事での揚げ足取りしかとれない内容のメールを送りつけてくる始末です。最近「コンプライアンス委員会」なるものが会社で設立されたんですが、そちらに報告しようかと思っています。

コンプライアンス遵守について。 私はとある会社に勤めていましたが、母親の癌の介護の為に辞めました。 その後他のバイトの男の人に住所を知っていると言われ、何...

の為に辞めました。 その後他のバイトの男の人に住所を知っていると言われ、何故かと問うと人事が答えたそうです。 私は相手のは勿論知りません。 こういうプライベートな事を平気で喋っていいのですか？大迷惑です。

コンプライアンスのキャリアを15年あまり続けてきたアラフォー女です。 保有資格は、宅建、ビジネス法務検定くらいです。 異動を予測して、また、営業重視の会社...

、宅建、ビジネス法務検定くらいです。 異動を予測して、また、営業重視の会社なので、転職したく転職サイトに登録しました。 すると、実際に内定を頂けるかはわかりませんが、オファーをいくつかいただきました。 しかしながら、私はあとTOEICといくつかの簡単な資格をとりたいとか、ロースクールに通い弁護士資格をとった方がより良い（根拠を持て自信につながる、自由に生きられる気がする）のではないかとも思っております。 仮に45歳で弁護士になり再就職するのと、この一年内に転職するのでは、どちらが良いのでしょうか？

コンプライアンスと労働基準監督官はどのように関わりますか？

コンプライアンス違反等を然るべき機構へ報告しますよ？労働基準監督署に報告しますよ？ などと上司に持ちかけ、給料を上げてもらうことは可能でしょうか？ 証拠は...

？ などと上司に持ちかけ、給料を上げてもらうことは可能でしょうか？ 証拠は用意しているものとします。 問題点、アドバイスをお願いします。

コンプライアンスが非常厳しい会社です。が、社長はお気に入りを昇格させたり昇給させたりします。この事実がコンプライアンス違反であり、会社トップがこれだと、やる気

たりします。この事実がコンプライアンス違反であり、会社トップがこれだと、やる気がわきません。 社員はみな同じように頑張っています。 その中でも自分の見せ方がうまい世渡り上手な人がいて、社長に気に入られるため、社長が会社に滞在している時間だけ世渡り上手な人は〔社長からみて異性］頑張っているように見せかけたり親切に新入りに教えたりしています、その時間帯は声がいつもより高くもなっていますが 社長が帰った途端、 他社員を無視したり、自分の先輩にまでも馬鹿にしたような口調なったり、仕事に感する会話が一切なくなり他人に悪口ばかり話しています。声も低くなり、言葉も人を見下してるような馬鹿にした様な表現にかわります。聞かされる僕は憔悴する一方です。 多数の社員とアルバイトの方より、この事実も聞いており、自分も確認はとれていますが、社長に打ったえても あの人はそんな事する人ではないでしょ の一点ばり。 そして誰かが、そのおばさんについて話したり、噂話しをすると、そのおばさんは 社長に わたしは陰口を言われている・コンプライアンス違反ではないか と被害者ぶってすぐに訴えていきます。 社長はおばさんの見せ方だけに騙されており、気に入っているため、おばさんの訴えを優先。そして社員やアルバイトたちに、 コンプライアンス違反を犯さぬよう朝礼で長時間演説するのです。 この会社 ゴミですか？よのなかこんなものですか？ おばさんを排除したいと要望があり、 20数名も同意見があります。 中堅社員なので相談は受けますが、決定権はなく、意見をあげてくれた社員さんがたにもうしわけなく感じます。 こういった人はどの会社にも存在するかと思いますが、 この会社のおばさんは異常です。排除までいかずともこのタイプをこらしめる方法ないですか ちなみにおばさんは入社3年で、こういった態度をとってみせる先輩とは僕や他先輩にあたる方 入社6年以上のおばさんより先輩です。アルバイトの方やおばさんより後輩の社員ももちろんいます。全体的にみると、おばさんは 自分が仕事に慣れ一通りできるようになったからと、昇格した気になっていて他人を見下しているようにみえます

コンプライアンス関わると思って投稿しまいました。 教えて下さい。 現在、その事業所で働いているスタッフ及び、応募してきたスタッフの履歴書を、主任クラスで...

所で働いているスタッフ及び、応募してきたスタッフの履歴書を、主任クラスではなく、一介ののパートスタ ッフ（それも部署も違い、関係のない）に見せるのは、どうなんでしょうか？