。 彼女と男性は仲のよい友人関係です。 彼女は、男性が昼食にコンビニ弁当やカップ麺ばかり食べていることを知って時々お弁当を作るようになったそうです。 男性もありがとう。ごちそうさま。といった感じで断ることも無いので、気軽に渡していたようです。 ところが、先日お弁当を渡すところを男性の同僚女性に見られてしまったそうで。 男性は、気にしなくても大丈夫とは言ってくれたそうですが、次から気をつけて・・・とも言われたらしく 迷惑掛けちゃったととても気にしています。 こんな相談されてもうまくアドバイスしてあげられなかったので、ぜひご意見お願いします。
解決済み
いただきたく投稿させていただきます。少し長くなりますがご容赦ください。 この上司には彼女の他に男女各一人の部下がいます。（計三名の部下）そんな中明らかに彼女と一緒の外出（土日を使っての出張やその他の顧客訪問など）が多く、出社や退社もほぼ一緒で、社内でもほぼ一緒に行動しています。新入社員への対応だったとしても異様に同行しています。（ちなみに出張や同行訪問は他部下とは極めて少なく、座席はフリーアドレスにも関わらずいつも隣同士。と言うかテーブル上に双方が私物を置きっぱなしなので他の人は使えない状況。他の人は帰る時に自分の荷物を片付けてます） 過去には私が朝出社してる時に2人が会社から出て行くのを見かけ、顧客訪問か何かで外出したのだと思ったら事務所の二人の席上にはパソコン含め荷物が置いてあった為、買い物にでも行ったのかと思っていたら、そのまま午後まで帰って来なかった事があったり（この時から怪しいと感じていた）、先日は会社から帰宅する為、駅に向かっていると前方に彼女が一人で歩いていて、途中のコンビニのところで上司が現れた為、何やら怪しいと感じたので、後をつけていくと、そこから二人は寄り添いながら近くのスーパーに入り、アルコール飲料を購入してました。その際に偶然私を見つけると二人はそそくさと買い物をして、逃げるように足早で街中に消えました。私が後をつけてると感じたのでしょうか、二人が角を曲がったので急ぎ私も角を曲がりましたが二人の姿はありませんでした。その前にも駅で二人が券売機で定期券か新幹線の切符を買っていたので暫く見ていると、何やら手を繋ぎながら改札に向かいました。これらの行動は上司と部下の行動とは思えません。（私の偏見でしょうか） それでも恋愛関係にある事を公表してるのであれば、上司と部下の関係を会社が続けさせているとも受け取れる為、何も言いませんが公表はしていないと思われます。（認知してる人が周囲にいないので） 特に社内の規則に上司と部下の恋愛禁止と言う記載はないのですが、直属の上司と部下の恋愛関係にあると3名の部下の公平な評価ができるとは思えません。 このような直属の上司と部下の恋愛は、問題だと思いますが皆様はどのようにお考えでしょうか？ またどちらかが部署を異動するよう会社に働きかけても良いものでしょうか？ プライベートの事なので、働きかける前に本人達に事実関係の確認をすべきなのかとか、この上司の他の部下や上司、会社の人事担当などに話をしても良いかなど、ご意見いただければと思います。 何卒宜しくお願い致します。
先の主婦（38歳子持ち）の人を好きになってしまいました。その人は既婚者だしお子さんもいるので叶わぬ恋と知ってます。でもその人が好きです。 その人とは基本的に勤務時間帯が全然違うのでシフト被ることはまずないです。たまに夕方、人が足りなく入った時にたまに被る程度です。（月1～2回とか） 優しくて、年齢の割に可愛くて、初めて会って働いた時からすごくいい人ですぐに心惹かれていきました... この前バイトでたまたま2人きりの時に今度食事行きませんか？と誘いました。そしたら行こ！とすんなりOKを貰いました。僕もあと1年弱で就職の為バイトを辞めてしまいます...そうなればその人とも会えなくなります。夏休み前に一旦バイトを休止するので（就活の為）その時に1回食事して、早く就職決めてバイトに戻ります！と伝え、戻って本当にバイト辞める3月に僕が最後に飲みに行きませんか？と誘いOK貰ったらその呑みの時に想いを全てぶつけるつもりでいます... でも、相手は既婚者...想いはぶつけずとどめた方がいいですかねぇ...？それともたとえ叶わなくても想いは伝えるべきですかね...？アドバイスお願いします！ それか、想いは言わずこれから飲み友として時間ある時また飲みましょ！ぐらいの方がいいですかね...？ 長文失礼しました。
回答終了
きなので仕事が終わるとひとりで帰りたい派です。帰る方向が同じらしく、しかも私は人見知りが激しい男で相手は女です。 歳も10歳くらい離れており何を話してよいかわからないため、いつも逃げるように帰っています。その子と一緒になってしまった時は、用もないのにコンビニに寄ったり、トイレいったりして逃げています。みなさんならどうしますか？一緒に帰ってみるべきでしょうか？その後輩は全然嫌いとかではなく、恋愛感情もありません！
ら報告する、みたいな関係です。複数人でですが定期的に飲み会をしたりもする仲です。最近別れた際には夫はコンビニのケーキを買ってあげてました。「ケーキありがとうございました。泣きながら食べました」みたいなLINEのやり取りをしてました。 何となくですが妻の私としては嫌な気持ちです…。心が狭いでしょうか。
い。 みんながチャットやメール、実際の会話で盛り上がっている中、自分が入るとしらけるか？雰囲気が悪くなってしまいます。自 分が仕事ができないからでしょうか？近日、退職勧奨を言われて、退職致しました。発達障害を持っている40代男性です。 ADHDと自閉症スペクトラムです。このままだと職場のみんなを殺してしまいそうです。コンビニSVも訴えたい。というフラッシュバックが起こりそうです。 障害者をバカにする奴が恋愛、結婚できるなんて。魔界の大魔王になりたい。
いるのですが、職場の人に カミングアウトするかで迷っています。 理由として ○不注意ミスが多すぎて、 注意されて治そうとしても 別のところでミスをしてしまう ○毎回何かしらのミスをしてしまう ○仕事の容量が悪い、遅い ○1個のことしか見れない ○コミニケーションが取れない 割り込んで話してしまう ○同時にするとパニックになる ○ミスして怒られると落ち込んでしまう ○優先順位が分からない などです。 ○話を理解するのに時間がかかる ○思いついたことをすぐ話してしまう 2年くらい前からADHDじゃないかと思うようになり学生時代から友達関係、恋愛関係、人関係上手くいっておらず友達や家族に相談しても 「ADHDじゃない。甘えてるだけ。ダラけるてるだけ。天然なだけ。」と言われ続け自分の努力不足かADHDと思い最近検査しに行ったら、ADHD混合型(注意欠如多動性障害)と診断されました。 診断されてやっぱり自分は生まれつきADHDで脳の作りが違ったんだ。と安心する気持ちと 今まで知らずに普通の人になろうとして無理に隠して頑張ってきた自分は何だったんだろうと言う複雑な気持ちでいっぱいになりました。 家族や仲のいい友達にはADHDであることを伝えたのですが、職場の人には言っていません。 ADHDの症状が表面化していて、うすうす気づかれているかもしれません。 カウンセラーさんには手帳(3級) 発行できるから障害者雇用で働いた方が 貴方には良いと進められたのですが、 手帳発行するまで半年間かかるそうで それまでの間どうしたらいいのか わかりません。 あと衝動を抑えるコンサータも 進められたのですが、 あまりどういう薬か分かりません。 飲んだ方が良いのでしょうか？ 今の職場でミスなどで迷惑をかけているって申し訳ないと思いますしパートさんにパワハラされていて精神的に辛いです。 最初は周りも優しいのですがミスが多くなるにつれて出来ない人、やる気のない人と思われて「なんで出来ないの？」と怒られて信頼も無くなってしまっています。 治そうと注意されたことメモしたり 頑張ろうと思ってもミス自体は減りません。 ミスはミスで悪いことですが わざとではないので、余計に申し訳なくなってしまいます。 上手くいっていないパートさんがいて パワハラ？みたいな感じになっているのですが、一年くらいあからさまに私だけに態度が違い挨拶も無視されたり仕事内容も伝えられなかったりことある事に「なんで仕事できないの。何年働いてるの。一緒に働きたくないしやめて欲しい。」と言わたりしていました。 そのパートさんはお局さんで 残ってサービス残業したりお気に入りの人と嫌いな人の態度が激しい。仕事できてると勘違いしている。社員さんも逆らえない。 周りからも嫌われています。 2人の時とか社員さんがいない時に 暴言、怒鳴られます。 それで言われて自分はなんでこんな仕事出来ないんだろうと思ってしまい軽い鬱になってしまいました。 そのパートさんから暴言が続き、 今まで我慢してきたのですが限界で 「パワハラじゃないですか？今まで我慢してきましたけどそういう言い方辞めて下さい。」と言ってしまいました。 そしたら言い合いなってしまい 「何回も言ってるよね？なんで仕事出来ないの？最初は優しくしてたけどいい加減にして。ミス減らしてくれる？」と言われてしまい、その場で店長を呼び出され大事になってしまいました。 店長も「これはパワハラじゃない。もっとやる気を出して頑張ったら言われないようになるから頑張ろう。」と言われました。 それもありADHDであることを言えずにいます。カミングアウトした所で甘えてるだけとか言い訳と思われたくありません。 ミスやその症状で居づらくなって辞めたくなってる自分もいますし辞める理由も分かりません。周りの人にも迷惑かけてるので申し訳ないと思います。 ADHDで生まれてきたことに後悔しています。 認めたくない自分もいます。 将来どうしたらいいのか、仕事で何が向いてるのか分かりません。 結婚しても子供に遺伝してしまったり 離婚してしまいそうで諦めています。 これからどうやって生きていけばいいのか分かりません。 今の職場を辞めて障害者雇用で働くべきなのでしょうか？
２年で、コンビニでアルバイトをしています もう５ヶ月近く働いているのに、未だにミスを沢山してしまいます 週３でバイトしてますが、最近は週に１回は絶対に過不足を出してしまい次のシフトの人に手間をかけたり、打ち間違いをしてオーナーにも手間をかけてしまったりと迷惑をかけっぱなしです もともと消極的で人見知りなので接客が大嫌いです。バイトがあるだけで１日が憂鬱ですし・・・ でも私は(恥ずかしいですが)遠距離恋愛をしていてそのお金を稼ぐにはバイトは絶対に辞められません でも最近考えていることは、近くに他のコンビニもあるんですがそこでアルバイトしたいなって思っているんです。 私のコンビニはシフトが１人たいせいなので、毎回混むので慌ててしまうし、でもそのコンビニは友達もいるし、研修期間が長いので安心だし(今のコンビニは10日で１人にされたので(^_^;))、２人たいせいで気も楽だと思うんです(言い訳にすぎませんが・・・) でもやっぱりコンビニを変えてもミスはしますよね ５ヶ月経ってもミスをするなんて異常ですし・・・ 同じような経験がある方の話が聞ければと思っています ちなみにバイトできる場所はコンビニしかありません(田舎なので)
、履歴書の添削をお願いいたします。 学生時代にコンビニでアルバイトをしており、商品の位置などを変えるだけで売上が変動をすることに興味があり御社を志望しました。また、アルバイト、前職では人とコミュニケーションをとることの重要性、楽しさを学びました。 最後に私が小中学生時代に親の手伝いで毎日のように通っていた個人的ではありますがとても思い入れのある御社で、是非地域の方の役に立ちたい、感謝される人間になりたいと考え御社を志望させていただきました。 何かおかしな点、変えるべき点などありましたら教えてください。
いキツイ仕事の可能性もあります。 ➡︎居酒屋や飲食店、コンビニ店員、営業、ITなど。 (若い人が多く、人の入れ替わりが早い！)
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