カフェではどちらがおすすめでしょうか？（働きやすさや客層など）
解決済み
す。 それで最近良いなと思うところを見つけたのでそちらの面接を受けたいのですが、今自分が働いている所と、その新しい所のオーナー同士が仲がいいらしくて、、、。 この場合は見つけた所ではなく、また別のところにした方が良いのでしょうか…？
回答終了
オーナーや 先輩方がプライベートなことを根掘り葉掘り聞いてきてとても嫌です。 まだ入って一ヶ月ほどなのですが なんでフリーターなんだ。就職活動はしないのかとか余計なことを言ってきたり 家族構成を聞いてきてうちは母子家庭なのですがそうしたら 何で父親がいないのかとか聞いてきて離婚だといったら お父さん好き？とか馬鹿げたこと聞いてきたり母親の年齢や職業を聞いてきたり… とにかく自分の立場を利用してなんでかんでも聞いてきてうっとうしいです。 言わなかったら言わなかったで不機嫌になって仕事もしずらくなるし いい年した大人がこんなデリカシーのないことばかり聞いてきて辞めたいと思っているのですが どこでもこんな感じなのでしょうか？
。 毎月の給与から所得税として9000円程度引かれています。コンカフェバイトの所得税について2つ質問させてください。 1. 年間収入が103万円以下の場合、所得税はかからないとネットで見ました。 私は今のバイトを始めてまだ2ヶ月で、前のバイトと合わせても年間収入が103万円を超える可能性はないです。 この場合、毎月引かれている分はどこかで返ってくるべきなのでしょうか？ 2. 毎月の所得税について返ってくるかどうかオーナーに聞いたところ、“税理士と相談した結果、取りすぎた所得税はバイトに返すか、お店の経費に使うか選択できると言われた”と言っています。 払い過ぎた所得税について、勝手に店の経費として使用することはそもそもアリなのでしょうか？ 私自身コンカフェでのバイト経験がなく、ここら辺分からないので詳しい方助言頂けますと助かります。 よろしくお願いします。
本的にワンオペです。3ヶ月前に新人が入りました。発注がうまくできないようで欠品を出したり材料が完全に無くなって慌ててオーナーに買い出しを頼んで怒られたりしているようです。 在庫の表を作って管理すれば？とオーナーに言われたのですが、以前ほかのスタッフが在籍していて作った時に結局使いませんでした。 私は例えば翌日別のスタッフが入るなら「これはもう半分ぐらい使ったし、明日も使うとしたら明後日には無くなるなあ」とか「洗剤を詰め替えたら詰め替えパックが無くなった、買い出しに行っておこう」となんとなく肌感覚で買い出しや発注をしています。 「次の人が困らないように」「ピークタイムが来ても困らないように」という感じで買い出し等をしていてものを切らしたことがありません。 かなり小さな店舗なのでものを置く場所も限られていますし、正直オーナーが怒るほど何でこんなに発注がうまくできないのか理解ができないのです。 皆さんどのように在庫管理、他スタッフへの引き継ぎをしているのでしょうか。 一応買い出しをしたらそれを見れるようにメモだったりLINEノートだったりに残しているのですが、昨日も在庫が置いてあるはずのキッチンペーパーがないので買った！と言われてしまい困っています。人に物を教えるのって難しいですね。
っています。 面接の時に精神病あるか聞かれたら正直に言った方がいいですかね？それで落とされたら本当に嫌です、、 ですが前そこのメイドカフェへ行ったらキャストさんが別のキャストさんに『コンサータ飲んだ...』みたいな話をしているのが聞こえました。少し近くにはオーナーさんも居たので隠してないのかな？とは思いましたが、その子は面接の時に言ってなかったから受かったのかなとも思いました。 どうなんでしょうか。伝えた方がいいですか？
は、どれくらいのお金と、何が必要ですか？ 調理師免許など必要ですか？ (調理と経営もオーナーがやるとして、あと二人くらいフロアの手伝いがいるくらいの店だとして)
私に話がきました。 ですが当方には経験がありません。 （居酒屋でのバイトはあります。 ） しばらくは修行をさせてもらう予定です。 現在の私は３０歳独身、自営業で儲かっていないため、廃業をし転職を思案中です。 オーナーのお店は席数６０席、年間売り上げ４０００万円。スタッフ５人。 ＜条件＞ ・保証金３００万（４年目以降全額返金） ・設備買取３００万 （７年以上使用の業務用冷蔵庫・食洗器など含む） ・家賃２０万 味はそのまま受け継いで良いが、店の名前は変えなければなりません。 スタッフの雇用も一からになります。 一応駅（１時間に電車１本）から徒歩１０分のところにはありますが、 ど田舎にあります。 いざ経営をするとなったとき、味は同じでも名前が違う、経営者が違うということで、 客足は遠のくものでしょうか？ また７年たった業務用機器はまだ使えるのでしょうか？ やはり新品を買うべきですか？ そもそもこの話は引き受けず、どこかに就職するべきですか？ 非常に悩んでおります。 できれば経営者の方、どうか良きアドバイスをお願い致します。。。
くれるのですが、1人がジェルネイルをした長い爪で食品を扱っていました。 爪が割れやすいという理由でシンプルなジェルネイルをする方もいるので、ジェルネイル自体が悪いとは思いません。 しかし、その方のネイルは長くて派手な色でストーンまでついています。 カフェを手伝うなら清潔感のある格好でいてほしいと思い、店長に相談したら「雑貨屋の従業員だから」とだけ言われました。 それなら手伝わせないでくださいと伝えたところ、それは拒否されました。 いくらきれいなジェルネイルでも長い爪の人が 注文したものを運んできたら嫌じゃないですか？ それとも私が神経質なだけでしょうか…
さんと話してて本当に何やってんだろうって気持ちになります。だいたい不潔な見た目だったり気持ち悪い見た目のおじさんとニコニコ頑張って話して、本当に友達にこんな仕事してるって知られたら気持ち悪がられるだろうなとか、本当にしんどいです。 もう辞めるべきですよね。 辞めたいのですがオーナーに辞めたいようなことを遠回しに言うと、まだ始めたばっかりだし、せっかく出し続けて欲しいなあ、無理強いはしないけどって言われて、オーナーさんはとても良い人ですし、押し切って辞めてやる！とか気が弱くて出来なくて。 けど、働いた後とか途中だ何やってんだろって思うと辞めるべきですよね。 同業者さん、はこういう思いになった事ありますか
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