回答終了
るのですが最近のサイトではメールで応募、電話で応募と2つ応募方法があるのですが、 メール応募のメリット、デメリットを教えてください。採用優先度が変わる、相手企業にマイナスイメージがある など。私がアルバイトしていた時は電話応募が当たり前だったので。 アルバイト採用係りの方のご意見もありましたらよろしくお願いします。
解決済み
ように探しているのですか?ハローワークに行くほうが情報が多いですか? ①タウンワーク(無料)はセブンイレブンや小さい書店にあるのですが、アルバイトニュース(an)やフロームAは今でも、どこかに売っているのでしょうか? ②中高年向きのアルバイトはどこで情報を得たらいいですか?(雑誌それともハローワーク?) 実は、パソコンの調子が悪いので、今のところ、雑誌かハローワークに頼るしかありません。
を載せてあります スタッフが退職した場合 写真も変更されるのでしょうか
アルバイト求人に、週3日からと書いていたら、3日以下の希望は、出来ないのでしょうか。
手会社は不採用なら履歴書を郵送で返却するとのことでした。 これは至って普通のことだとは思いますが、私は個人情報はそれほど気にしていなく、その会社宛に書いた履歴書を使い回しにするつもりもなかったので返却してもらわなくても良いのになと思いました。 そこで、面接時に、手間と郵送料をおかけするなら返却しなくても処分して頂いて構いません。と伝えようかなと一瞬考えたのですがこれっておかしいですか? 変なこと言う人だなと思われそうで何も言わずにわかりましたと返事をして帰ってきました。 会社側はもし言われたらどう思うでしょうか?個人情報を取り扱うには返却するのが当たり前でしょうか?処分するにも困るものでしょうか?逆に本当に手間と郵送料が省けて助かるしそんなことを言ってくれる人なら採用しようなんて思うことはありますか? もちろん採用されれば問題ないのですが少し気になったので質問させて頂きました。 ちなみに今回受けた会社はとても小さな個人経営の喫茶店です。
のチェーン店)が出来ると聞き、とてもそこで働きたいのですがオープニングスタッフの求人って大体いつ頃でるのでしょうか? 勿論この店から求人が出るとは限らないので、大体の店はこれくらいからというのを教えてください プレオープンが3月半ばのお店です
すか? インスタのDMで募集していました。
の指定があるか尋ねるのは面接官からして減点対象になりますか?
291~300件 / 48,429件中
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