を見付けて頂き、先方に取り敢えずは書類審査？を通すみたいです。 この書類審査で落ちる事は有るのでしょうか…？
解決済み
人っているのですか？ 接客、販売の経験はあるがアパレルが初めての場合はやはり1000円スタートなんでしょうか？ よく未経験歓迎となっていますが接客が全く初めての人と同時給って少し悲しいなぁなんて思ってしまいます。
ネージャーがコロナ感染者が多い県から来ます。 いま私が住んでる県も過去最多になりいつかかってもおかしくない状況です。 県外からマネージャーが来るのが怖くて店長に言ったら 「マネージャーはマスク2重にして万全の体制でくるんで大丈夫ですよ」と言われました。 万全対策をとっていてもコロナにかかってしまう人達もいるのに店長の言っている意味がわかりません。 もしマネージャーが来るのを辞めず派遣会社さんに言って私が休ませてもらった場合、その休んだ分のお給料はなしですよね、、？ 文がおかしくてすみません
回答終了
ると嬉しいです。 23歳女です。 私はアパレル(派遣)の仕事を3ヶ月ほど前から 始めたのですが、正直かなりきついです。 やめたいと思う理由は2つ。 1、接客業が大の苦手 それでも今の仕事を始めたのは克服するためです。 もともと人と関わることは苦手だったのですが過去に精神疾患を持ってから後に身体は回復したものの、人前で話したり文字を書いたり電話をかけたりすることへの恐怖心が消えず、手が震えてしまうためしばらく接客業という仕事を避けてきました。それでも服が好きで就職しなくても簡単に始められそうだと感じたのがアパレルで、接客業ができると仕事の幅が広がるし、諦める前に1度経験しないと分からないと思い勇気を出して始めました。 しかし、わかってはいたものの、仕事中パニックになったり涙が止まらなくなったりすることもあります。精神的にも苦痛で、友人や家族から少し心配されます。そこまでして嫌なことを無理しなくてもいいんじゃない？と。 ただ本当に少しづつですが慣れてきており、同じ時期に入ったスタッフと比べると仕事はできませんが明らかに初めより緊張がほぐれてきています。 ↑ここが続けるべきか迷っているポイントです。 最近死んでも無理だと思っていたレジがスムーズにできるようになりました。接客がどれだけ大変か、どれだけの努力が必要か、実感しました。 2、仕事内容が多い上に職場のスタッフが厳しい スタッフが厳しいのは、私のお店はていねいできちんとしているところだからです。社員さん全員口調がきつめなThe・関西人。3ヶ月間、1人の社員につき100回怒られて褒められることは1回もない毎日で仕事ができるようになってきても注意しかされないので頻繁に自分を攻めてしまい、悔しくて泣いてしまったことがあるのですが、そのとき上司に自分を責めすぎるところがいけないと言われました。私は褒められるとかなり嬉しくて自信が持てるのですが、そんな甘々な世界ではないので落ち込むことが多いです(よく落ち込みますがなんとか切り替えて仕事しています)。怒ってもらえる人がいるというのはきちんとしていてありがたい環境だと思うのですが、仕事内容は全部できて当たり前。1度で必ず覚える、みたいな毎日で、これまでの環境の中で出会った困ったときは心配してくれたり、できると褒めてくれるような上司は1人もいない職場です。私が今まで甘えて生活していたのかなぁと思ったりもしましたが知人に相談するとそれは厳しすぎない？と言ってくれる人もいたり。実際どうなのでしょうか？ ただ今の職場の方たちはプライベートで飲みに行ったりすると普通に優しいというツンデレポイント。これがまた簡単に仕事をやめられない理由の一つです。 仕事を覚えるのが遅い、話すことが苦手な分、人1倍努力してきましたし一生懸命仕事をしている自信はあります。しかしどんなに努力しても怒られてばかりだともうどうしようもないような気もするので、1人で病んでしまう前に、派遣で辞めやすいということもあり他の場所を探してみてもいいかなぁと思うのですが、せっかく死にものぐるいで覚えた仕事を無駄にしたくないです。 経験は無駄にはなってませんが。 どなたか意見いただけますでしょうか。 お願いいたします。
気がします。 今回、二件派遣登録しており、以前登録していたアパレルの派遣でも、営業が男のひとで、、 そのひとに、綺麗ですね。とか、外見を気にいられたのか、仕事きまってはたいてるのに、お仕事の話したいのでご飯いきませんか？とか、 頻繁に電話がありました。 友達にいうと、ふつうそんなことないよ？営業でしょ？m(__)m そうとうタイプだったんじゃない？といわれ、 今回新たに登録した派遣も、たまたま営業が男のひとで、、 顔合わせ同行してもらい、そのときの打ち合わせで、その方が、仕事の話とは別に、わたしは独身てきなことを遠回しにいってきて、あれ？とおもってたら、 その仕事きまり、働き出しても毎日メールがくるようになりました。 今日はお仕事どうでした？ 研修はしましたか？ 誰かとはなされましたか？ 体調は？など。。 来週そちらの地域に出向く用があるので、顔をだします。xxは出勤してますか？ などなど。 毎日はいってきます。。 で、来週顔をだしにくるといわれましたが、これは仕事として有り得ることなのですが、、入ったばかりで忙しいし覚える事があるし、はっきりいって、店頭で、その営業と話してる時間はないですm(__)m とくにいま、セールなので忙しいし常にお客さんがいますm(__)m そのため、いま忙しいですし、もっと慣れてからきてもらうほうが有難いですとメールを返しましたが、失礼でしたか？(;^_^A あまりメール返信しなくても、よいでしょうか？？m(__)m
ると、休み希望ってないんですか？ この日休みたいです。っていうのはナシで、勝手にシフト組まれちゃうんでしょうか？ 私が現在勤めているトコでは、バイトの人は半月ずつシフト休み希望を提出して、店長（社員）がそれにそってシフトを組んでいます。 派遣社員でも休みたい日に休めますか？
！ 日払い、週払いのシステムなど 詳しい方がいらっしゃれば 回答よろしくお願いいたします。
知恵袋の回答やネットで調べてみたらアパレルのバイトはお金が貯まらない金欠だとほとんどが書いていました。 でも最近はブランドって言ってもリーズナブルな価格一着千円～5、６千円の安いアパレル店も沢山ありますよね？それでバイトでも割引(社割？)が効くわけなので月に2万程度の消費で済むのではないかと思うのですがどうなのでしょうか？やはりアパレルはお金が貯まらないのでしょうか？ もちろん一着の値段が1万円などするアパレル店ではなくリーズナブルなお店に応募する予定です。
レル関係なのでオシャレに決めていったほうがいいのでしょうか？ それとも地味にいったほうがいいのでしょうか？ ちなみに仕事中は私服で接客します。
る方はいらっしゃいますか？経験のある方はどんな雰囲気だった教えてください。あとアパレル工場のピッキングや梱包など経験した 方もどのような雰囲気か教えてくださると有り難いです。
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