る人が増えると もう一つ必要な 気がすると思います。 例えばコンテンツの 台本を書ける人とか タイトルだけを書く能力が 求められると思います。 動画を編集する人と タイトルを作る人が 一緒になる気がするのです。 この分析はどう思いますか? それとも もうなっているのでしょうか?
解決済み
かコールセンターをしながら勤務時間外にwebデザイン等の勉強をすると言われたのですが、これは普通なのでしょうか? 2社受けて2社とも上記のように言われました。 また、このような会社は入社しないほうがいいのでしょうか?? 詳しい方いらっしゃいましたら、教えていただけると幸いです。
回答終了
いたのですが今後どのようになっていくと思われますか?
勉強したとします。 こんな状況で 転職できますか? 1、40代 2、WEB業界やIT業界は未経験 3、正社員でなくてもいいが 派遣はイヤです 4、大阪府で仕事を探している 5、時給1200円以上の 仕事を希望 WEB業界や IT業界の方だけでなく 転職エージェントの方からも よろしくお願いします。
ょうか? 有効求人倍率は どれくらいなのでしょうか?
にせよ若いやつしか受け入れないし(年寄りが精神的に譲れ、折れろ的な空気) 日本だけな気がします。話少し逸れますが若い未婚の人、と対象を限定して政策をうって支持されるのも非常に違和感を感じます。 別に特段能力差がおじさんやお爺さんと若者に差がないのに若者に初任給などで優遇するのもおかしいと思います。 酷いことになると若いと言うだけで中年以上より給与が高くなる。誰もおかしいと思わんのでしょう。 そしてまた自民党が勝つ‼️
も兼ねて自力でホームページを作ってみたいと思うのですが、これだけではアピール材料にはならないでしょうか?
員で転職しました。 webデザイナー志望ですが美大は出ていません。 web業界に入れただけでもラッキーと思って います。そこは本当に感謝しています。 「未経験でもなれる!」と求人に書いてあったことからアシスタントだとしてもデザイナーに近づけるとワクワクしていました。 しかし、入社してから違いました。 私はコミュ力が高いという理由だけでディレクターとなり外部の人とやりとり。 デザインの勉強はまったくありません。 上司に話しても「◯◯さんは職人質ではない」「ディレクターの方がお金もらえるよ」との話ばかり。 いつ職人質じゃないと決めつけたんだよ。私はお金が欲しいと言ったかよ。という文句が言えず悶々としています。 入って2ヶ月のやつが何をいってるんだとも思います。 ただ、どうも遠回りな気がしてなりません。 web関係に携わっている方教えてください。
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