利厚生について詳しく教えて下さいませんか? ネットで調べてみたのですが、平均年収は公表されておらず、転職サイトでも40代が20代より年収が低かったりなど、ムラが激しくイマイチ想像が出来ません。福利厚生などはポイント制?であることはなんとなくわかったのですが……… 説明会では詳しく聞き辛く、年収などの話となると、話を聞いた社員の方の年収を推測出来たりして本人には聞き辛いです。 説明会などでは聞き辛い、本当のところを詳しくお教え願えませんか?
解決済み
齢などに関係なく、定年まで続くのでしょうか?
らに 就職きめますか?
機械を届けに来るのですか?それとも宅配便などで届くのですか?
に親元が大きすぎるために大手会社というイメージを持っていたのですが、間違っているのでしょうか。 また、他の同種の中小企業と比べた場合に初任給は低いように見えるので、そんなにすごい企業ではないのでしょうか。よろしくお願いします。
かで就職活動は個人的に頑張っており ・ntt西日本 技術系総合職 ・四国電力 技術系総合職 ・JR四国 技術系総合職 にいまのところ内々定をいただきました。 なかでもntt西日本と四国電力とでとても悩んでおり世間的にはどちらが良いのでしょうか? ご意見お聞かせくださると幸いです。
て入るの難しいですか? 大学は早稲田です
回答終了
ですけど足切りされますかね? 計算は時間が足りなくて後半4割は適当に打ち込んだので正直どうなってるか分かりません。
す。 お客様とNTTとの間に挟まれての仕事はきついと聞きます。 お客様に対してはNTTと同等の営業権限を持つが、NTTに対しては下請けという こともあり、頭が上がらないのが現状みたいです。 ですので、NTT側に派遣社員などが存在すればその人をお客様みたいに扱う 必要があるようで、少しでも機嫌を損ねると課長などを通して申し入れをしてくる というのです。 ですけども、その派遣社員の態度がわることやクレームを発生させたとしても 証拠を突きつけない限り申し入れはできないとのこと これって業務委託会社の社員からはパワハラとかにならないのでしょうか? それと、NTT西日本は業務委託会社がなければ自社の営業社員は少ないので 業績が上がらないのも事実。 なので業務委託会社が増えています。 上記のことは代理店であってもパワハラは適用されるのでしょうか?
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