です。 ちなみに得意科目というか好きな教科は英語です。 もう最近ため息ばっかです。 何から何まで運とか実力がついてきません。 自分で言いますが、別に努力しないで怠惰してるわけではないです。それなりの努力はしているはずです。 英検４級再度受けた方がいいですか？ 3級へ飛び級した方がいいですか？ 私は受験も控えてます。 反映されるのは3級からというのを聞きました。 あと一年後には準2級まで行きたいです。 でも、私は事情がありで塾にも通っておらず人に習うことができません。 独学で目指すことになります。 LINEでも何でもいいから教えてくれる人がいればいいのですが、そう簡単に見つかるわけもなく…。 返答よろしくお願いします。 そして自殺まで追い込まれるほどストレスが溜まっているので解消法を教えてください。
解決済み
解が難しいことは承知ですが、家庭を壊したり彼を私のものに、とかの気持ちは一切無く、不倫感覚はなく、ペットと飼い主的な関係でした。 ・会うときはSMS(ショートメッセージ)でやり取り⇨お互いすぐ削除していました。 ・泊まりや遠出などは一度もありません。 ・Twitterで、その日にしてもらって気持ちよかったこと、などツイートするよう命令されており、私は非公開にしてフォロワー(上司=飼い主)以外には見れない設定にしていました。 基本的に私側で名前や場所・写真など身元特定出来そうなことは書いたり投稿していません。 電話やLINEなどでも業務以外で肉体関係のあるような内容はやり取りしてません。 ・上司は2〜3回ほど、アカウントを作り変えています。その内の一つに奥様が何らかの方法でログインし、ツイートを見たそうです。 その中で、何度か私の下の名前が書かれたツイートがあり、それを見つけたようで、奥様の携帯と思われる番号から4回ほど私の会社用の携帯に着信とショートメッセージがきていました。 ・上司のアカウントをフォロー外し・ブロックした後、自身のアカウント削除しました。 ・電話の折返しが無ければ自宅まで行きます。とメッセージがきました。 以下、最低な発言が続きますが 証拠は無くした、と思っています。 仮に上司が不貞行為(口淫など含む)を認めた場合でも、私が「身に覚えがない。上司の妄想なのではないか。」などと否定しても、慰謝料請求や裁判などになる可能性はありますか？ こんな質問すること自体、おかしいことは理解しています。申し訳ございません。
回答終了
事をしています。 派遣が仕事を覚えず同じことを何度も聞くので先輩がメモを取るように注意しました。するとこの質問は初めてです。と言い出し数分後先輩に仕事中なのにパワハラです。と長々とlineを送信しました。 休む日も私には何もいいません。確かにシフト表には休みと記載されていますが、明日お休みさせていただきます。とかフォローお願いしますと言わないことに対してむっときます。私の考えが古いのでしょうか？ 仕事のルールを派遣が守らないため再度ルールの決めなおしをしましたが思い道理にならないと半泣きで反論しいくら説明しても納得せずこんなこと言われて心外だと怒りだしました。 とにかく感情の起伏が激しくプライドが高すぎでやりにくいです。 先輩に自分から質問しておいて説明中に仲のいい社員がきたら急にその人のところにいってどうでもいい話をし始めます。何もなかったかのように戻ってきて続き教えてくださいというような人です。 こんな人は普通なんでしょうか？先輩はもう教えると何いわれるかわからないからこれからは私に指導をお願いするといっています。 私も関わりたくないし、こんな非常識人間とおもっています。 皆さんの職場にもこういう人いますか？
先は高校を卒業してバイト未経験で入って１ヶ月程たったところでシフトは10回も入っていないです。私はキッチンの揚げ物などを担当しています。 店長は男性なのですが多分お気に入りであろう私と同じくらいの年齢の男子たちとホールの女の子にはフレンドリーに接するのですがお気に入りでは無い人(私など)にはミスした時だけ「そんなんもできひんのか」や「メニューくらい覚えとけよ」と言います。 メニューは一回も見せてもらったことがなく最近私より後に入った子に店長が「これみてやったらいいから」と言って見せていたのを持ち場から見ていて初めて置いてあったのを知ったほどです。 入って3回目で初めての夜シフトで担当のコーナーをワンオペでこなさないといけず隣のコーナーが先輩であれば大量に注文が来て捌き着れなくなった時ありがたいことに先輩がフォローしてくださるのですが店長だった場合「これまだ？」などといいあまりフォローにまわってくれず「もうちょっと考えてできひんのか」と言ってきます。 本当は1人でも捌き切らなければいけないのはわかっています。 体調を崩してしまい休む旨を連絡したところ代わりに入ってくれる人を探せと言われたので店のグループLINEで代わってくれる人を探したのですがやはり当日ということもあり入れる人がおらずシフトの時間になると店長から「シフト表見た？休まれたら店回らへんねんけど代わりの人は？」と連絡が来ました。 体調を崩した私が悪いのですが代わりの人は？と聞かれても私にはどうすることもできないのにそんなこと言われてもと思ってしまいました。 その後私への当てつけのように前日にも休んた人が居たのに急にグループLINEで今月何日に何人休んだのか全部書いて送ってきました。 店長がこういう方であるからなのか最短の3ヶ月で辞めている人が多いです。 このような店長の行動はパワハラに当たるでしょうか？
店でアルバイトをしています。18歳大学生です。 そこである時たまたまシフトが被った他店からヘルプに来ていたA(30代くらいのベテランさん)という人からバイト後にLINEが送られてきました。 「お疲れ様です。この間はありがとうございました！」 といった内容です。 本当は勝手にグループから追加されてちょっとモヤッとはしたのですが、私が新人なのもあり、仕事のことでフォローしてもらったりしたので当たり障りなく「こちらこそありがとうございました！」と返しました。 そこで終わってくれればいいと思っていたのですが、その後も年齢を聞かれたり、特に意味のない話をされたりと正直に言ってうっとおしいとは思っていたのですが、今後会うことも考えると突き放すことも出来ず、会話に付き合っていました。 ただ最近になって急に下の名前で呼んできたり、顔を触られそうになったり、頭や手に手を置かれたり(撫でられた？)と、少しずつスキンシップのようなものが増えてきました。全部触られそうになったらさりげなく避けたり触られてもすぐ引っ込めたりしているのにいまだにされます。 特別仲良くした覚えはありません。仕事のことで質問したり、フォローして頂いたり、(ほぼ一方的な)会話をしたりはしましたが、私はそのAさんだけを頼ってなんていませんし、会うのは土曜日の私が退勤するまでのほんの2時間くらいです。 今までこういう経験がなかったのでよく分からないのですが、これは私が過敏なだけなのでしょうか？ 本人に直接やめてくださいと言うのも怖いですし、2時間だけなら耐えられなくも…とも思えてきてしまっています...
アルバイトを始めました。最初は楽しかったのですが最近は精神的に余裕がなくなってしまい、先週は3日のシフトの中で2回もクレームを出してしまいました。 いつも他の方々がフォローしてくださるのですが、私より後に入った人は既にバックの仕事をしている(私はまだホールで精一杯)と言われたことから、劣等感や申し訳なさで居心地が悪いです。それが原因で軽いうつ状態になって体調も崩しました。今はお店のグループLINEを見るのすら怖いです。 これ以上無理に働くのは良くない気がするのでバイトを辞めようと思っているのですが、どういう理由で辞めればいいのか分かりません。 マネージャーさんもお店の人も私が先週やらかしたことを知っているので、辞めるとなるとそれが原因と思われてしまいそうで悩んでいます。 元々『5月に引っ越すかもしれない』と入職時に言ってはいるので、最初はそれを理由にしようと思っていたのですが(引っ越しの目処は立ってないです)、職場によっては退職時の書類に引っ越し先を書かされることもあると聞きました。 バイト先に悪い印象を与えにくい退職理由ってどういうものがありますか？難しい質問だとは思いますが、力を貸してくださると嬉しいです。よろしくお願いします。
事をしていて友人は私の紹介で2ヶ月程前から在籍してます 職人仕事なので口調が強いのはある程度仕方ないし職人系の仕事はしたことがなく現場に行っても毎日同じことをするわけではないので２、３日やったぐらいじゃなかなか覚えられないです その中で先輩からは毎日のように暴言やなんで教えたことができないんだと、友人がいないとこであいつはのろまだからダメだ、ひどいときは頭を叩く等毎日罵声を浴びせられ友人がやる必要のないことまでやらせています 暴言、暴力はもちろんダメですが教え方も曖昧で聞いていると根拠もなく理解できるように教えてる様子ではないので私がフォローして説明することがほとんどです それを教えた気になってできないんだって怒鳴られてる友人が不憫で仕方ありません あるとき見ていた他職の職人の方もあれはパワハラだぞと私に注意してくるほとで上司にも報告したところ先輩に注意はしたみたいですが1週間ほどで元に戻っていました 友人は明るい性格なので最初は笑って誤魔化してましたが最近は笑わなかったり話しかけてもあまり元気がないです LINEのメモに日々の暴言や出来事(頭を叩かれる等)を私がメモしています。レコーダーとかは仕事的に持ち歩いていられないので厳しいですがなんとか友人への態度を改善してもらう方法はないですか？
すか？ バイト先には2つの部門があり、今まで約半年、部門1で頑張っていました。 2つ目の部門が人手不足らしく、店長にそっちもやらないかと言われ、最近そこでも働き初めました。 仕事内容は全く異なり、事務作業です。 いままで2時間のシフトを3回しかやっておらず、まだまだ慣れないので仕事が遅く、迷惑もかけてしまいます。 7月のシフトを店長に出した時に、先に2部のみのシフトが発表されたのですが、私が入っていませんでした。 シフトを2部の社員(シフトマネージャー)に提出するべきところを店長に提出してしまったせいで入っていないのかと思い、慌てて2部の社員に、2部にもシフトを入れて欲しい旨をLINEで伝えました。 (私のバイト先はシフトの提出はLINEで行います) 店長にも相談したら、店長は「これから社員(シフトマネージャー)と話し合って君のシフトを決めるところだったんだよ」と言って下さったので、よかった、シフトには入れてくれるつもりなんだなと思ったのですが、 社員からLINEの返信がありません。2日くらい無視されています。 また、今日1部の仕事をしている時に社員が客として来店したのですが、明らかに私のレジを避けていました。 社員に、LINEを返すのもレジ打ちされるのも嫌なほど嫌われてしまったのでしょうか。 嫌われるような要因は特にないと思いますが、強いていうなら2部の仕事が遅いことでしょうか？仕事は遅くてもミスは1つもしていません。 それに、社員とはほとんど顔を合わせたこともありません。 どうしたら良いでしょうか？ 2部にはもう来なくて良いと言われたら悔しくて堪らないのですが、私が悪いのですか？ 2時間×3回の出勤で仕事を完璧にこなせない私は嫌われても当然ですか？(仕事内容が複雑なので初日は受付係だけを任されていました。今は時間がかかり迷惑をかけてしまうこともありますが一通りこなせます)
、初めはめちゃくちゃ仲良かったし(勝手にそう思っていただけかも…)インスタにも繋がっていましたが、私が仕事覚えが悪かったせいなのか、それともただ単に自分が気に入らなかったのか、数ヶ月後、めちゃくちゃ攻撃的になり小さなミスでも、ネチネチ言ってきて、周りも言い過ぎなのではと思っていましたが、数ヶ月も言われ続けられ、病気が悪化し療養しなければならないレベルになりました。 その話が本社までいき、解決しもう職場での言いたいことは店長に伝えるという約束になったのですが、直接的には言わなくなったものの、伝言ノート(私も見ます)に書かなくてもいい事まで書かれたり、周りの人も約束破ることを注意をしますが、その女性は無視をしずっと約束を破ります。 なんやかんやあって、その女性のインスタもフォローを外し、前の職場を辞め新しい職場に務めていますが、前の職場の店長に辞めたらLINEブロックとかした方がいいと言われ、約束通りブロックしたのですが、わざわざインスタのDMで 「私のLINEブロックした？(T_T)」「返事待ってます」ってきて、私の事を裏で悪口をめちゃくちゃ言ってるし、私の事を嫌いなはずなのにめちゃくちゃ関わってきて困ってます(--;) インスタもブロックしたいのですが、今働いている職場に、月に数回足を運ぶ程度に通ってるらしく、会った時に話しかけられるのがめんどくさいです(- -；) いい方法はないでしょうか(´；ω；｀)
たり話はするけれど家族の詳しい話や過去の話をしてくるのは私にだけ。 ②ちょっとした事を覚えていてさり気なくフォローしてくれたりする。 ③彼が嫌なんだよね、と言っていた作業を でも効率的じゃない？と話したあとは進んでしてくれる様になる。 ④直接誘わないが趣味が同じ人と飲みに行きたいという。（趣味が私と彼は同じ） ⑤あまり目が合わないけど距離が離れているとめっちゃ見ている(気がする) ⑥あなたお世話がじょうずだから年下女性と上手く行くんじゃない？と言ったらなにを話せば良いのか分からないし、どんどん話しかけてくれるひとが気が楽だよ、と言う。 ⑦私が他の人に告白されたのを同僚がチャカしてくるのをたまたま聞いていて固まる。 しばらくフリーズ。 ⑧LINEはこちらがすればすぐに既読返信あるけど彼からは基本無い。 どうなんですかね？
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