ケ月の中で、得意先の売上が何回あったか? そこから、配送回数を出します。 その際、売上情報から数を求めます。 でも、売上伝票の情報なので、伝票のアイテム数も載ります。 となると、1日には何枚かの伝票が存在し、データには得意先のコードがその分表れます。 なので、COUNTIF関数で、その日の得意先コードの数を出し ⇒1/COUNTIF の形にしておきます。 その値を1ケ月分のデータ⇒ピポットテーブルで集計し、1日の件数としてカウントします。 その際 得意先コード例:0011 と000011という得意先を一緒にカウントしてしまいます。 これに悩んでいます。 なにか良い方法ありますか????
解決済み
したいのですが、このような計算方法をもとに計算ロジックを作成することは可能なのでしょうか。 ・6時間以上の勤務の場合から1時間の休憩を差し引いた時間を合計値に加算する ・お休みの場合、「×」で表記する ・一週間に40時間超えた場合は勤務時間の値を赤字にする みなさんよろしくお願いします。
回答終了
在庫管理等をExcel関数を使ってると言われて『ifはできる? 』と聞かれたのですが、全く使ったことがなく、正直にそのままを伝えました… 今まで勤めていた所は営業事務でしたが、在庫管理等は自社システムで管理していてExcelは簡単な数式や表を作るだけでした。 ifは一般的にできて当たり前の事ですか? やはりできないのは不採用の大きな理由になってしまうでしょうか? まだ結果が出ていないのにかなり凹んでいます(;_;)
かし、chatgpt に聞けばなんでも答えてくれるので、その人に聞くことがなくなりました。 心なしか寂しそうな顔をしています。たまには聞いてあげたほうが良いでしょうか?
チェックを入れたい場合のエクセルを教えてください。 もし、組み合わせができるのであれば、出社時間7:00以降と退社時間18:00以降で入るようにできるのが1番ベストです。 例えば 7:00〜18:00勤務の人は2 7:00〜16:00勤務の人は1 9:00〜18:00勤務の人は1 と言うような感じです。 基準として7:00未満なら1 18:00以降なら1でどちらもの場合2となるような感じにしたいのです。
xcel関数かExcelマクロorVBAどちらを身に付けたほうが良いでしょうか? どちらの方が、転職の幅が広いでしょうか? 又、SEやプログラマーの知識を身に付けるスキルは持ってないので、 それ以外で身に付けた方が有利なスキルがありましたら教えてください。 皆様のご意見お待ちしています。
ませんが、事務職において使うのは当たり前ですか?合計・最大・最小・平均というのは基本的なものだから、数式ならびに答えを出すことができるのですが、COUNT関数やROUND関数、IF関数などは普段使うことがないので、数式すら分からずにいます。克服する必要性大ですか?
している場合にのみ隣のセルに「シ」を返す様にできる方法ほ有りますか?? D3に19:00E3に7:00と入力した場合F3に「 シ」 が表示される様にして欲しいです。 なお、関数などに関する助言以外はお控え願います。 既に、残業や深夜時間の計算に関数を利用しているので入力方法は19:00,7:00の方法に限ります。
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