「doda 転職」を含む質問（3ページ目）

DODAの転職サイト内で 企業とメールをしていたところ、 〜の表記が文字化けして？になってしまいました。 そのせいで企業からのメーセージに 3度ほど返信...

？になってしまいました。 そのせいで企業からのメーセージに 3度ほど返信してしまいました。(文字化けのお詫びなど) こういう設定にしてるんですか？ 送った後に文字化けはひどいと思いました。

大至急。doda転職サイトについて質問です。私は新卒1年目で他社の同職種はどんなスキルや経験を求められるか見たいため登録しました。なので今転職する気は全くありません。

スキルや経験を求められるか見たいため登録しました。なので今転職する気は全くありません。 そこでなのですが、気になった求人票に気になるボタンを押し、ブックマークみたいな感じでいつでも見返す様にしたいのですが、相手側からスカウトが来ることはあるのでしょうか？仮に来て返事を無視した場合、二度とその企業を半年後、1年後に応募が出来ない、またスカウトが絶対に来ないことなどあるのでしょうか？ブロックされていることはあるのでしょうか？ 私はブックマークみたいにいつでも見返せる状態にしたいのですがどうすればいいのでしょうか？

Dodaで転職活動中のものです。 キャリアアドバイザーに応募依頼したのですが、 下記理由でお、祈りメールが届きました 理由：企業側の都合により、採用...

下記理由でお、祈りメールが届きました 理由：企業側の都合により、採用を中断するため しかし、8月初旬に出されたばかりの求人ですし、期限は10月まであります。 さらに、普通に検索してもまだ募集は継続中のようですし、採用プロジェクト担当から応募が出来る仕様になっております。 キャリアアドバイザーでは断られてしまったけど、採用プロジェクト担当から応募ボタン押してもいいのでしょうか？

dodaという転職アプリを使っており、担当にもついてもらっています。 そんな中、ある会社に応募して、必要書類もこちらで作成し終わっていたのですが、doda...

ある会社に応募して、必要書類もこちらで作成し終わっていたのですが、dodaの担当がその書類を確認しておらず、会社側に応募ができない状態となっておりました。 私が書類を作成してから1ヶ月半も経っているので、もちろんその会社は応募終了となっており、最悪な目にあいました。 どうして連絡が遅れたのかと昨日聞いたところ、今日の夜になって「週明けの確認になってしまいます、申し訳ありません」と連絡がきました。 なぜ確認していなかったのか？なぜ今日中に担当の人に確認できなかったのか？ せめて今日中に謝罪の電話でも入れたらどうなのかと思い、怒りがおさまりません。 こんなアドバイザーいますかね。失格ですよね。 何か私でできることないでしょうか。

dodaの転職サイトについての質問です。 複数社のエージェントサービスに応募たのですがその中の2社より連絡がなくそのままになってしまっています。 同時期に...

ですがその中の2社より連絡がなくそのままになってしまっています。 同時期に応募した他のエージェントより求人を紹介してもらっているので数週間経った今連絡が来てもお願いしようと思いません。 連絡の来なかったエージェントのみ辞退することはできるのでしょうか

dodaエージェントを利用し転職活動しています。 直接応募、エージェント経由どちらも利用して応募しているのですが、 仮にエージェント経由のほうで内定をもらい

らも利用して応募しているのですが、 仮にエージェント経由のほうで内定をもらい、承諾したら、 直接応募で申し込んでいる企業も自動的にキャンセルになってしまうのでしょうか？ 現在、直接応募の企業が第一志望で、エージェント経由は第二希望です。 エージェント経由のほうが早く選考が進んでおり、もちろん第二希望の企業ももし内定をいただけたら候補として考えたいです。 同じような状況になった方、いらっしゃいませんでしょうか。 ご教示いただけますと幸いです。

リクルートエージェントやdodaはすぐ転職するとは限らない人でも相談していいの？

転職サイトdodaで正社員の求人に応募したところ、同じ職種で同じ業務内容の、契約社員の求人に応募可否かどうかのメールがエージェントから届きました。 正社員...

社員の求人に応募可否かどうかのメールがエージェントから届きました。 正社員で応募して、契約社員に応募を変更させられるのはdodaではよくあることなのでしょうか？ また、これは契約社員での応募ができなければ落とすということでしょうか？ 正社員登用のことも特に書いていなかったので、契約満了で切られるのかなと不安です、、

doda転職エージェントの書類選考結果について 何社出しても落とされます。 しかも2日後くらいに結果が通知がされるのですが、募集する企業側でちゃんと判断してるのでしょうか？

も2日後くらいに結果が通知がされるのですが、募集する企業側でちゃんと判断してるのでしょうか？ doda側で求める条件に該当してても受かりそうにないと書類選考結果を不採用として出しているのではないかと疑ってます。 大企業がそんなコンプライアンスに抵触するようなことはしないと思いたいですが、、 ご回答お願いします。

dodaのキャリアアドバイザーを通じて転職活動しているものです。 担当者セレクトで応募しようとした企業が直接応募でも求人を出していたのですが、どちらが採用率

で応募しようとした企業が直接応募でも求人を出していたのですが、どちらが採用率が高いでしょうか？ キャリアアドバイザーを介してだと成果報酬がかかるので直接応募の方がいいのかなと感じています。