行っている最中なのですが、もし通った場合はすぐ一次面接ということですよね…？ 初めは早期を受けるつもりがなく、有名な企業だったためとりあえず応募してしまったのですが、面接対策もできておらず大学の課題等でも忙しく、今更焦って後悔しています… 今すぐにでも辞退するべきでしょうか、、
回答終了
しかしながら、私は高卒でこれといって英語能力があるわけでもなく極平凡な人材です。 仕事内容を見ていると、現職の仕事が活かせるかなという程度です。 オファーをいただいたのは物凄く嬉しいのですが、間違って送っているなど可能性はあるのでしょうか？？ また、そんなに珍しいオファーでもないのでしょうか？？ 初めて1週間程度なので仕組みがよくわかりません。 詳しい方、教えてください。
解決済み
直接応募しました。 応募した企業から連絡が来て、当日の持ち物に履歴書と職務経歴書とありますが、DODAのフォームから履歴書と職務経歴書を送付する方法がありますが、当日持参するべきですか？それとも、先に送付するのもありでしょうか？ 第二新卒なので転職についてよく分かりません。DODAでは直接応募はサポートしてもらえないみたいでした。
オファーがきたのですが、その企業に応募してみたいと考えています。 プレミアムオファーがきた企業へは直接応募するべきでしょうか。 それとも担当の転職エージェントに一度相談してみるべきでしょうか。
いるのですが、オファーと何が違うのでしょうか？ また、面接確定が40件とプレミアムオファーが8件来ていて、多すぎて怪しく感じています。こちらのサイトは怪しいのでしょうか？ 転職経験なしの23歳女です。教えてください。
ァーが来ました。（dodaのプレミアムオファー） dodaのプレミアムオファーは企業側が求職者の登録情報をみてオファーを出しているとお聞きしました。前回応募した時の職務履歴書と同じ内容で登録をしているのにプレミアムオファーがくることに驚きました。 自分としては入社したい会社なので間違いでなければ応募したいのですが、こういったことはよくあるのでしょうか？
ファーが来ないかなと思いdodaを始めましたが、プレミアムオファーが来たので見てみたら、男性ばかりの配管工の施工スタッフの求人でした。 研修制度や資格取得制度もあるから未経験無資格OKって感じでしたが、本当に私でもできるからオファーして来てるんでしょうか？ 男性の仕事のイメージが強くてなかなか踏み切れません。 プレミアムオファーは本当に面接してもらえますか？ 初めてオファー来たのでいろいろ教えてほしいです。
dodaからプレミアムオファーが届いたのですが、私の経歴に対しあまりに条件が良すぎて逆に怪しく感じました。 間に受けない方がいいでしょうか。 誰にでも送ってるようなやつかな…とも思ったのですが、本文には私の履歴書を見たらしいキーワードが入っていました。(どういうところを評価した、など) 念のため企業の口コミを調べたら、特に残業があるわけでもなく有給がきちんとした企業らしく問題なさそうではあったのですがいくつか「企業の申し立てにより削除されました」と削除されておりました。 dodaを利用したことがある方いらっしゃいましたら是非ご意見ください。
、リクルートエージェントなど)に登録しているのですが、同じ企業でも媒体によって動きが違うことがあるのでしょうか？ というのは、dodaの方ではプレミアムオファーをもらってる企業が、過去にリクルートエージェントの方で落ちていたところでした。 dodaの方にはリクルートエージェントほどは詳しい情報を登録していなかったのですが、それでも職務経歴や基本情報は入れてるので、過去に別媒体からの応募で落とした人間と同じ人物だとは分かりそうなものですが… プレミアムオファーといえども詳しくは見ずに適当に出している感じなのでしょうか？
、某大手企業の部長から「プレミアムオファー」が届きました。 過去に、職種経験もあったので、エントリーしました。 すると、書類選考免除で、翌朝に面接の案内が届き、その１週間後に１回限りの面接に行きました。 しかし、面接官は部長ではなく、40代男性・20代女性の２人でした。 前半は、20代女性より、記入した、調査票に書き誤りがないかの確認で終わりました。 中間で、私からの質問コーナー。 後半は、40代男性より、あまり面接と感じない、２つの質問があり、終わりました。 予定より、20分早く終わりました。 帰り際、男性は90°に頭を下げ、女性は玄関まで見送ってくれ、笑顔で頭を深々さげていました。 言うまでもなく、「不採用」フラグが立っていますが、「プレミアムオファー」って、「ヘッドハンティング」のように思いますが、実際は、応募者集めの「カモフラージュ」なのでしょうか？
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