を拝見させて頂きまして、是非相談にのってもらいたいと思い、回答リクエスト致しました。 現在、私は清掃の正社員として働いています。しかし、精神的・体力的に負担があり転職を決意致しました。そこで、昨日DODAのキャリアカウンセリングを受けて来たのですが、どうもカウセリングを勘違いしていたみたいで 『自分に全く自信がないので、自分を見つめ直して自分には何が得意でどんな職業に向いているのかを理解するサポートをしてもらう。その上で私が希望する要望とマッチする企業を紹介してもらう』 という事を期待し、まだ就職先に応募という段階に行く気はなかったのですが、カウセリング終了後、「明日までに25社応募して自己PR等も早めに作成してください」と言われました。 早く応募しないといい所はなくなるし、書類選考自体あまり通過しないから応募段階で色々絞り過ぎると就職できない。というのは理解できますが、私としては今回で一生働いていく職場を探す気なので、じっくり慎重に選びたいというのが本音です。 貴方様の数々の回答を拝見して、自分を見つめ直す下準備をして行こうと思うのですが、今のエージェントさんとは距離をとった方がいいのでしょうか?カウセリングを受けている最中、(この人とは合わない気がする)と感じていたのですが、カウセリングだけ受けてすぐ担当を変えるのも…という点、また今日中に25社ほど応募して担当エージェントさんから電話が来る予定なのですが、応募はしないでその電話で距離をとることを告げた方がいいのでしょうか? 長くなり本当に申し訳ありません。支離滅裂な文ではありますが、回答の方よろしくお願いします。 また、初めての転職なのですが周りに転職について相談できる人がいなく、とても不安です。回答者様さえよければこれからも不安に感じた際に相談をしてもよろしいでしょうか?貴方様の回答はとても説得力があり、且つとても優しいものでしたので、是非よろしくお願い申し上げます。
解決済み
ました。 情報収集とキャリアプランの相談のみのつもりでした。(面談前にメールで事前に伝えていました。)マイナビ転職に登録をして、中小の転職エージェント会社からスカウトメールを受けました。電話でお話だけでもOKと書いていたので、就活に悩んでいたので、電話面談の予約をしました。ホームページを見るとカウンセリングに力を入れている転職エージェント会社だったので、期待していました。 しかし、経歴を話しただけで、カウンセリングというのはありませんでした。キャリアアップや、キャリアプランのカウンセリングを期待していたので正直、期待はずれでした。 しかも、いきなり次回までに宿題と称して、職務経歴書と履歴書をエクセルで作って、メールで送信してね。顔写真も添付してね。と言われたり、面接練習も次回からするから、ZOOMをインストールしてね。と言われました。 かなりぐいぐい来てびっくりしています。 気軽に電話だけで終わると思っていたのでびっくりです。 ①履歴書、職務経歴書を送信した方がいいでしょうか?現在、転職エージェントから催促メールが来ています。 ②このまま履歴書、職務経歴書を送ったら勝手に転職エージェント会社に登録されますか? ③この転職エージェント会社は危ないですか? ④次回から面接練習というのはどこの転職エージェント会社でも普通ですか? 初めてなので教えていただけるとありがたいです。
か。 福利厚生なのか。 ブランドなのか。 また、初めての職種を希望する際に 雇用形態を派遣や契約社員として始め キャリアアップするのは、妥当でしょうか。 DODAを利用していますが、なかなか応募に踏み込めてないので、質問させて頂きました。 ご意見を聞きたいと思います。 宜しくお願い致します。
いい話を聞きません。自分はまずはDODAに登録したのですが、 希望職種をみつけられませんとのメールが一通きただけでした。また、カウンセリングも案内ができる職種が出るのを待ってから とのことでした。ハローワークはあまりいい会社が無いし、知人は転職エージェントを利用したほうがいいと聞いていたので期待 していたのですが、自分達の利益がでそうにない人物に対してはこうも冷たい態度であしらわれるのかと思いました。 他の方々は複数登録しているみたいですが、こういうものなんでしょうか?自分はそんなに一流企業希望とかではありません。 参考に ・32歳 ・一級建築士所持 ・転職回数・1回(会社都合) ・希望年収・350万円程度 ・住宅設計希望 正直他のエージェントも同じようなら、もうエージェント利用はあきらめます。ご回答お願いします。
示ください。 またお勧めの仕事もありましたら教えてください。 現在、海外に半年います。 日本に帰国した際の仕事を考えております。 キャリアとしては、 大企業の開発庶務、管理職のアシスタント業務、、法務周り及び人事採用周りの業務を16年 (一般事務と言う感じですね) 社会保険労務士事務所 半年 社労士業務 経営コンサルタント会社 半年 人事総務業務 (株主総会議事録作成業務等) ※二つは掛け持ちです。 海外オフショア人材紹介会社 半年 (現在) マネジメントと営業 技能研修生送り出し機関 日本語教師 (半年) ※二つは掛け持ちです 海外に来たものの、食事が会わず日本に帰国したいので、 今の自分にどんな仕事が良いのかカウンセリングを受けたいと思ってます。 年齢は40歳です。東京出身です。 語学は仕事で強みになるほどできません。 社労士業務も給料計算などはしてないです、主に助成金や就業規則の作成見直し、保険の申請です。 資格は社会保険労務士はもってます。 資格はメンタルヘルスや知的財産検定など、他にもいろいろありますが、社労士の資格よりレベルは劣ります。 技能実習生の送り出し機関も興い味がありますが、 社労士の知識を使える仕事もしたいので、迷います。 社労士事務所は事務所によりますが、あまり人のために仕事することがないので、 企業人事のほうがいいのかとは思ってます。 やりたい仕事は人のサポート(人のために動く仕事)や労働環境をよくしてあげるような仕事が理想ですが、 そこはビジネスでは難しいのかもしれません。
司が辞めさせてくれなくて大変でした。 キャリアアップの為に転職活動をしていますが、厳しいです。 書類が通過するのは良いのですが、面接でダメです。このままでは何社も面接しても結果は一緒なんじゃないかなと思ってしまいます。 面接では結婚の予定を聞かれたり、何でこんな時期に転職活動をしているのですか?と答えに困るようなことを聞かれます。 もうアルバイトでも良いかなと思ってしまいます。 皆さんは、この状態をどのように乗り切りましたか?
が分かる方法を教えてください。 前向きなアドバイスをお願いいたします。
ひくくて、転職を考えているのですけど、50代で建築系の転職できるのでしょうか?
イトを利用してきて9ヶ月、全く内定貰えず、何が悪いのか全くわからないのですが、 能力や市場価値が利用しているサービスの基準にのってないのかとも思ってます。 そこで、ハローワークをまた一つ利用してみようかと考えています。 これまでは求人検索しかした事ないのですが、カウンターで、紹介してもらったり、カウンセリングしてもらったり出来るのでしょうか? またそうするには、いきなり訪問しても大丈夫なのでしょうか? 勝手が全く分かりません。
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