「bcpとは」を含む質問（3ページ目）

社内での緊急連絡網について 社内緊急連絡網として、全社員にラインワークスを インストールして頂き運用を考えています。 従業員の個人スマホに入れて頂く必要...

ストールして頂き運用を考えています。 従業員の個人スマホに入れて頂く必要がありますので、 強制は出来ない事だとは思いますが、 従業員の同意があればインストールして頂くことに 問題は無いでしょうか？ 何かしらの手当を支給しないと法的に問題になるのでしょうか？ 目的としてはBCPになります。 宜しくお願い致します。

BCP 事業計画を作るように、上司に支持されましたが初めて聞く言葉で困っています、何かいいアドバイスお願いします。ちなみにBCPは入社一年目で出来るような...

、何かいいアドバイスお願いします。ちなみにBCPは入社一年目で出来るようなものですか？ か？

38歳の介護職。男です。 現在デイサービスの管理者をしています。 小さな会社で、社長と社員は私だけ。パートさんたちが9人居ます。 10年働いており、3年前...

社長と社員は私だけ。パートさんたちが9人居ます。 10年働いており、3年前から管理者をしています。 ただ現在、他のデイサービスに転職したほうがいいのか、悩んでいます。 理由は複数ありますが、主に社長です。 悪い人ではないのですが、ワンマンの細かい性格で、 私が気づかない部分を指摘してくれるのは良いのですが、 どうでもいい事でも指摘し、自分のやり方や考えを押し付けてきます。 本人はそんなつもりはないらしいのですが、言葉もきつく聞こえます。 もちろんか社長なので仕方ないのかもしれませんが、しんどくなっています。 またパートさんたちからも社長への不満をよく聞き、そのたびに宥めてきました。 妥協点を探し、社長に話してもあまり理解してくれません。 ストレスを溜まって不満を口にすれば、管理職に向いてないのかもね。 と言われました。やる気もなくなっています。 現場の仕事(軽い介助・送迎)、日々の書類仕事、研修書類やBCP作成、 給料計算や市や県への申請書類などもしていますが、 1人でするには大変ですし、分からない事や不安もあります。 もし実地指導が入ってなにかあったらと怖いです。 ただ教えてもらえる人もおらず、社長も管理職でしたが必要書類などの 知識はあまりなく、協力的ではありません。 それでいて口出しをしてくる。 ストレスや怒りが溜まり、二度辞めたいと言いましたが、 私の意志が弱いのもあって流されました。 いまは社長との関係も悪くなっています。 正直いますぐ逃げだしたい。ただパートさんたちも困るのが目に見えている。 それに38歳で同じ介護職に転職できるのか。金銭面でも不安があります。 私は初めての就職先なので、他を知りません。 この仕事自体は好きなのですが、毎日仕事に行きたくない。 早くデイが潰れたら解放されるのにと思ってしまいます。 体の調子も悪く、このままだと心も崩れてしまいそうです。 長くなりましたが、 辞めたほうがいいのか、30後半で転職できるのでしょうか? 私の出来が悪いのもあるのですが、正直しんどいです。 宜しくお願い致します。

会社員の皆さんに質問です BCPと言われてなんだかわかりますか？

中小企業庁BCPって何の機関ですか？ 以前、働いていた企業のホームページにタグが埋め込まれていました。

埋め込まれていました。

中小企業向けBCP支援策を検討しています。「ニーズはあるけど、解決策(リソース)がない」というような事象を教えて下さい。

がない」というような事象を教えて下さい。

現在特別養護老人ホームにて災害時などのBCPを作っています。 私のいる施設では目の前に病院があります。 災害時などで緊急搬送を行う場合についてアドバイスな...

の前に病院があります。 災害時などで緊急搬送を行う場合についてアドバイスなどあればお願いいたします。 例えば 緊急搬送を行う際の移動方法‼︎車椅子を使うか？など 緊急搬送行う際の連絡方法など 他にも こんな所に視点を持った方がいい事などあればお願いいたします。 こんなマニュアルあれば役に立つなど 色んな意見を貰いたいです‼︎

Certified Business Continuity Professional（CBCP）の資格についてご存知の方がいらっしゃいましたらご教示くだ...

al（CBCP）の資格についてご存知の方がいらっしゃいましたらご教示ください。 BCP関連の国際資格でCBCPがあることを知りました。 取得を検討しておりますが、日本語サイトもなければBCP関連資格を紹介しているサイトにも記載されているところを見かけません。 以下、ご教示ください。 ・本当に日本語サイトはありませんか？私の探し方が悪いのでしょうか？ ・サイトを読むと、研修コースの提供と資格試験があるようですが、これはセットで受けないといけないものですか？規定の業務経験の条件をクリアしている場合、試験のみを受けられますか？（試験会場によってはセットでないと提供していないとの記載がありましたが、日本はセットでないと受けられませんか？） ・国内の試験は、いつ・どこで実施されますでしょうか？試験内容は日本で受ける場合日本語ですか？ ・日本語で受験が可能な場合、日本語で記載されたおすすめのテキスト等ご教示ください。 公式サイトはざっと目を通しましたが、試験に関する詳細な情報がいまいちつかめませんでした。 英語表記であるため、見落としている可能性もあると思います。 参照すべきページがあれば併せてご教示ください。

中途採用の面接で会社概要や仕事の内容の説明を一切せず、応募者に対して質問ばかりしてくる面接官がいますが、採用する気がないのでしょうか。 今日も総務人事職の...

てくる面接官がいますが、採用する気がないのでしょうか。 今日も総務人事職のWEB面接を受けましたが、0.自己紹介して、1.なんで会社辞めんの、2.おたくの会社はどこの法人会に入ってんの、3.労働法や税法の法改正情報はどこから仕入れんの、4.おたくの会社ではどんな内容の社内研修やってんの、5.人事制度やＢＣＰ作んのに外部の業者使ったの、６.防災用品どのくらい貯えあるの、7.衛生管理者免許って役に立つの、はい今日の面接終わりと言って１５分で終了しました。面接官ため口だし、面接を装い応募者の会社の情報を抜き取るだけのように感じ不愉快でした。

会社に遅刻したら怒られますか？ BCP (Business Continuity Planning、事業継続計画)自然災害、大火災、テロ攻撃などの緊急事態...

Planning、事業継続計画)自然災害、大火災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、事業資産の損害を最小限にとどめつつ、中核となる事業の継続あるいは早期復旧を可能とするために、平常時に行うべき活動や緊急時における事業継続のための方法、手段などを取り決めておく計画のこと。 現場でトラブルがあったときにすぐに対応ができるからや、会社には重要な資料があるからなどの理由から全社員９時に出社となっている。しかし、これだけスマートフォンが普及した時代に同じ時間に出社する必要があるのか。連絡はスマホで行えるし、書類はデータ化すればよい。 公共機関が停止した瞬間に会社が止まる、そんな会社はＢＣＰが整っていない。 ９時に出社するのは公平性や現場の人への罪悪感から来るものである。 公平性を取ったとしても生産性を得られるとは限らない。会社は利益を出す場所。 １２時に出社して２０時に退社したり、その逆で７時に出社して１５時に退社でもあり。 現場はタスクを円滑に回すために時間を区切り、それが９時からというだけで本社には何の必要性もない。 このように思うのですがどう思いますか？