きましたが、先日広告周りの業務も兼任するこのになりました。 しかし、広告業務を兼任したとたん、広告予算設定から広告メニューの選定、配信メニューのチューニング、バナー制作から入稿と多岐に渡る業務を担当しています。 上司への期待に応えられるよう日々新しい知識を吸収し課題解決案を持っていきますが、ダメだしをされ、しまいには課題解決をするのに時間がかかり過ぎると業務方法まで指摘されます。 (課題解決案をだすのに1日からどんなに遅くても1週間以内です。) またディレクション業務もしているのでプロジェクト管理から進行管理もしています。 →ディレクション業務は金にならないから辞めろといわれます。 それからというもの、 毎朝作業表をつくり報告しろと言われ、 提出するとディレクション業務に×をつけられます。 理由は生産性の仕事をしろ、これは浪費の業務だ。と言われ続けられます。 毎日努力し日々改善にむけて考えていますが、なんだか自分を否定されているような感じして自分に自信がなくなりました。 そして本日体調を崩し会社を休みました。 そもそも自分が良いのか、 パワハラなのかよくわかりませ。 どちらなんでしょうか。 皆さんの意見を聞かせてください。
解決済み
歳の男性、年収が250万円です。 あまり満喫できていない人生に危機感を覚え、転職をすることにしました。 今の職場は残業が少なく、デザインスキルや対人スキルも身に付けられました。 が、地方都市の中小企業のため、刺激や娯楽も少なく給与も安いです。 そこで居住経験もあり、知り合いも多い札幌市で転職を狙うことにしました。 より自分に向いた仕事に就き、今まで1番住み良い街で幸福に暮らしていけるなら本望ですが、年収がかなり高くないと難しいでしょうか。
くの収入が必要となったため Webデザイナーへの転職活動をしています。 もともと、Webデザインが好きで、個人受託で Webを3つほど制作しており、必要なソフトウェアも扱うことができます。 何事もなく過ごしていれば、普通にWebデザイナーとして正社員で転職活動すればいいのだと 思うのですが、しかし、前職ではWebとは関係ない事務職であったこと、 制作実績が少ないこと、また、家庭の事情を踏まえて、 多くの残業ができないことが重なり、派遣でのWeb分野での転職を検討しています。 しかし、派遣の業務内容を聞いてみると更新案件といったものが多く、 自分自身の実績こそ少ないけど、基礎はすでにあると思っているので こういった業務で本当にスキルアップできるのか不安です。 Webデザイナーの派遣というのは、基本的にこういった更新がほとんどなのでしょうか? それとも派遣会社の方で、私のスキルなどをきちんと審査をした上での紹介なのでしょうか? ちなみに派遣会社には残業が少ない中で、スキルアップしたい旨を伝えてあります。 教えて下さい、よろしくお願いします。
続いた仕事ないです。 新卒は携帯販売で、ノルマ達成は1番でしたが、通勤片道2時間とかの店舗に配属されたりとか、明確な昇給基準を満たしてるのに昇給されなかったりとか他にもいろいろで早々に転職活動を始め、次の内定をもらえたので一年は続けた方がいいのではないかと思っていましたが、10ヶ月でやめました。同期100人いましたが、その時点で50人になってました。 次のとこはアプリ開発の小さな会社のフルリモートのwebディレクターです。 未経験でwebデザイナー枠の求人があったので応募したのですが面談時にディレクターの枠だよて言われてプログラミングなんて少しも知らなかったのですが大丈夫だよ〜と言われてリモートという働き方が魅力的だったので入社しました。あとゲームアプリも作ってるというのが魅力的でした。 そこのディレクターさんはみんなプログラミングのことは知らなかったです。 半年目で会社が経営難になり会社都合での離職となりました。ディレクターみんなやめて部署無くなりました。 そのあとは急に仕事を無くしたので失業給付金をもらいながら求職活動をしました。ヲタクなので、自分の好きなことに関わりのある仕事がいいと思い漫画の校正や編集などを探してましたが、上手くいかなかったです。 今思うと私はケアレスミスが非常に多いので絶対校正とかは向いてないと思います。 失業給付金は3ヶ月しかもらえないので諦めてその後派遣の事務を始めました。 派遣会社の担当から最長3年の長期のお仕事です。と言われていたのが、入ってから担当さんの勘違いとわかり実は半年だと言われました。 また転職活動をすることになってやはりエンタメ関係の仕事につきたいですが、なかなか厳しく派遣が終了してからはフルリモートでコールセンターのバイトをしてます。 自分のスキルのなさを反省し、今年の元旦から毎日3時間TOEICの勉強をしています。もともと英語なんて全くわかりませんでしたが6月のTOEICで615点をとり10月にも受けます。今年700点とれたらなあと思います。 英語の勉強を始めた理由としては去年まで付き合ってた人がハーフだったからです。 せっかく英語の勉強をしたのだから、条件がよければ英語を使う仕事をするのもいいなと思います。 700点とってから、転職活動したいです。 しかし、付け焼き刃の英語力で本当に英語の仕事なんてできるの??とも思います。 それにやっぱり漫画やゲームに関わる仕事もしたいです。 でも、好きなことに関わる仕事をすれば本当に満たされるの??とも思います。 まず、校正は向いてないし、営業は楽しいのか、普通の営業とそんなに変わらないのか、グッズ企画は?進行管理は? 実際働いて、想像と違ったらまたすぐにやめてしまうのではないか、だったらリモートでできるそれなりに給与のいい仕事(これも見つけるの難しいですが)エンタメは趣味と割り切った方がいいのではないか、でも、社会人3年目ですが、仕事て本当に本当につまらないんですよね…楽しさ求めるものじゃないですが。事務がダントツでつまらなかったです。仕事てどうせ全部苦行なのでどうせなら好きなことに関係ある会社がいいんです。 未経験で転職できる期間なんて限られていますし。 学生ローンの支払いとかあるので、年収300はないと困りますし、ほんとは350以上欲しいです。未経験でエンタメじゃ厳しいですよね。 いろいろ悩んでいつまでも転職できないです。考えが甘いのは百も承知でですが… エンタメ業界で働いてる方とかいたらぜひアドバイスおねがいします。 エンタメ業界じゃなくてもいいです。
の女です。 来年、夫が約5年間のアメリカ赴任と言われており妻子帯同予定です。 今後のキャリアプランについて相談です。 まずは今までの経緯から失礼します。 現職はWEBディレクター兼フロントエンドエンジニアです。 元々営業をしていたのですが、クリエイティブが好きで、夫が海外で働きたいという夢があったので自分もついていけるよう働く場所を問わない仕事に就きたいという事で、3年前に現職に転職しました。 もともと未経験者は入りにくい業種職種のため、最初は給料が低くなると夫も納得した上での転職でした。 しかし実際は、私が国立大卒なのに小さい企業で低給料で働いているのが嫌なようで、将来どうなりたいのか、海外赴任になったら自分はどうしたいのかと幾度となく質問攻めされます。 私的には子供が欲しかったので海外に行く時にはどんな状況になっているか分からない、夫の会社の補助的に働けるかわからない、次の会社に行くにしても2-3年経験を積んでから転職したいと思っていたのですが、毎回夫の求める答えとは違い喧嘩になってしまっていました。 そうしている内に第一子を無事妊娠出産し経験的にも育休明けに転職出来そう!というタイミングで、夫の海外赴任も濃厚になってきました。 そのため今の状況と夫婦の希望を踏まえて、一旦今の会社に復帰することにしました。 理由は以下です。 •子供は早い方が良いと思いアメリカへ転勤する前に第二子の妊活を始めるから •アメリカにいながら仕事を続けるにはプレスクールやベビーシッターの費用が高額で払えないため子育てを優先せざるを得ないから。夫は駐在中忙しく中々家に帰れなくなるそうです。 •そうなると今転職してしまうと育休は取れず渡米後もフルタイムで働けない 長々と今までの状況について失礼しました。本題です。 今後年収を上げるために駐在妻の内にしておくと良いことや、帰国後におすすめのキャリアを教えて頂きたいです。駐在妻の方の帰国後のキャリア等も知れたら嬉しいです。 私は計画を立てる事と本質を見抜く事が苦手で毎回反省して本なので考え方を勉強したり調べるのですが、今だに試行錯誤しています。 それを踏まえた上でざっくりと申し訳ないですが、海外では語学を身につけて、帰国後には英語を活かせられる外資の企業や、今までの経験を活かせるIT企業に入れたら良いなと思っています。 また将来はお金の心配をする事なく、子供がやりたい事をさせてあげて、毎年海外旅行に行けるようになりたいと思っています。 長文失礼いたしました。 皆さんの意見をお待ちしています! スペック 年収370万。国立大卒、育休中に基本情報技術者、応用情報技術者の試験を合格しました。
す。 彼は年収300万、私は年収320万でお互い正社員です。 私は小さな会社で営業事務のような仕事をしていて残業はほとんどなしで、 定時で帰れます。残業発生しても残業代が全額出ます。 彼はWEBの制作会社でディレクター職に就いていて、 毎日終電まで残業して帰宅しても仕事をしています。夜中の2時や3時までです。 彼は転職してまだ半年ちょっとなのですが、あまりの激務っぷりに 私は給料と労働量が見合っていなくブラック会社としか思えません。 同じWEB業界で働く友達に聞くとWEB系の会社はそういう働き方で 薄給のところが多いと言っていました。 私としてはお金があまりもらえなく、激務のところにいるのは 時間の無駄のような気がして転職してほしいと思っています。 彼もかなり疲れていて転職したいようです。 彼の会社は割りと大きな会社の案件が多いので、経験としては転職で アピールできる部分は多そうですし、彼自身のスキルも積めます。 ですが、このままだと彼の体も心配ですしこの先結婚して子供ができても 余裕がなさそうです。 私も子供を産んでも働く予定ですが、もっと時間に余裕のある仕事に ついて子育てや家事に参加してもらいたいです。 ちなみに彼は仕事以外の時は積極的に家事をしてくれるし、 以前の会社の時はゆったりしていたので毎日夕飯を作ってくれていましたので またゆとりのある会社に行けば、そうなってくれると思います。 最終的に決めるのはもちろん彼ですが、 彼に転職してくれというのは彼の仕事を尊重してないことになってしまうでしょうか?
が今勤めている会社は、 職種:webマーケティング 年収:250〜600万円 研修期間:6ヶ月〜1年 という求人情報で、転職サイトに掲載されていました。入社説明会でも、研修期間はだいたい1年ぐらいだと説明されました。 しかし、実際は違います。平日8時間勤務で時給1040円程度でコールセンターに派遣されます。研修の全ての過程が終了した者は「インフラエンジニア」か「webディレクター」として別の就業先に派遣(?)され、そこでようやく正社員として雇用されるとのことです。 研修として、自作のITに関する教材をPDFで送られ(30〜50ページが10セットほど)コールセンターの終業後に毎日自主学習をするように指示されます。 月に2,3回、業務時間外に講師(社員)と1時間〜2時間web会議にて、研修が行われます。研修と言っても、自主学習をした中でわからないところがあったら教えるというようなスタンスで、勉強は自分のペースで進め、この研修時間に給料は発生しません。また、この座学が終われば、座学と同じくらい時間がかかるハンズオン研修に移行すると説明されています。 この研修時間の他に、月に一度、上司と業務時間外に1時間面談する時間が設けられます。半年ほど勤務した頃に「研修が1年で終わる人はめちゃくちゃ早い方」と言われ、通常は1年半〜2年かかるとのことでした。つまり、1年半〜2年は時給1040円固定ということです。 この面談では毎回「勉強をちゃんとしているか」「悩み事はないか」を聞かれ、「給料が低すぎてまともな生活ができない」と言うと「講師に給料を払えなくなったり会社が圧迫したりする可能性があるので時給を上げることはできない。どうしてもお金がないのであれば副業をお勧めします」と言われました。毎日勉強をするように指示されていて、8時間勤務固定で欠勤も許されないため、副業などできるわけがありません。 この研修を終え、「インフラエンジニア」もしくは「webディレクター」として派遣されれば、月収22万円程度になり、年々上がっていくと説明されています。しかし、求人票も入社説明も嘘だらけのため、あまり信用していません。 さらに、求人票には会社独自のユニークな福利厚生が使えるなどと堂々と書いてありましたが、派遣先でそんなものが通用するわけがなく、使えるのはごく一部の自社勤務の方のみです。 私は新卒で入った会社を早期退職し転職して今に至るため、また早期退職するというのはかなりリスクが高く今の職場でエンジニアとして派遣されるようになるまでは辞めるつもりはありません。 転職と同時に一人暮らしを始めたため、お金が無く大変困っています。早期退職した私の自業自得であることは承知の上で、何か打つ手はありませんでしょうか。お知恵をお貸しいただきたく思います。
かし私にはどんな仕事なのかさっぱりわかりません。 仕事内容や給料等詳細が知りたいです。 お願いします。 将来目指せる仕事 Webデザイナー Webディレクター Webコンテンツプランナー インターネットコンサルタント CGクリエイター CGプログラマー ゲームクリエイター ゲームプログラマー イラストレータ グラフィックデザイナー 映像クリエイター システムアドミニストレータ ソフトウェア開発技術者 システムエンジニア 大学は情報メディア学部メディアデザイン学科です。
員さんに質問です!(ウェブデザイナー、コーダー、ディレクターさん)残業代は出ますか? ウェブ会社の社員さんに質問です!(ウェブデザイナー、コーダー、ディレクターさん等) ウェブ業界での仕事は、残業も多いと思いますが、皆様の会社は、残業代は出してくれますか? 出ないとすると、稼げるようになるまで、サービス残業の毎日になるかとは思うのですが、そのあたり、元は取れましたか? 出来れば、初心者から会社に入った方にお聞きしたく思います。 よろしくお願い致します。
コーダー6年続けて来ました。コーダー6年の内訳はいわゆるマークアップ程度の内容でjavascriptで少し動きをつけるようなレベルです。 ディレクターでなく技術職でいきたいと思い独学でReactの学習(模擬チーム開発に参加しgitでの開発経験まで)はしましたがここから実務経験をどう積んでいけばいいかで悩んでいます。 フロントエンド開発で転職できればと考えたのですが年齢と実務経験なしというところで書類落ちしてしまっている状態です。 また勤務地希望が東京ではないところも難しい点だと思います 。 スクールやエージェントのキャリアカウンセリングや面談を10社以上受けているのですがやはりポジショントークで言うことがバラバラなので混乱して来ました。 どのようなキャリアアップの道があるか、どこに相談するべきか等こういった場でのご意見をいただけましたらありがたく思います。どうぞよろしくお願い致します。
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