すが、見本になれない人は相手にされなくて当たり前ですよね?なんで60歳過ぎてパートしているのでしょうね?
解決済み
退職後は全く違う仕事に就きたいです。初めてでも気軽にできる仕事を教えて下さい。
回答終了
リーダーがすぐに怒ります。 例えば、AとBの作業の説明をされて、これだけ終わったらCの作業をと言われた時なのですが、リーダー的にはA→C→Bだったそうですが、私はA→B→Cだと勘違いしてしまったのです。そしてその時はいまいちCの作業が何なのか聞き取れず理解していませんでした。 Aが終わり私がBにとりかかったらやっぱり分かってないやんと言われてしまい、とりあえずBを放置するわけにもいかず、Bを仕上げ、リーダーにすみません、もう一度言って貰っていいですか、と言うとリーダーからはもう知らんから自分で考えてと言われたので、私はC作業が分からなかった事もあり、D作業にとりかかりました。そしたら準備し終えた頃に急にあーだからこーだからCでしょ、と言われ考えなさいやと言われました。そしてDをしないまま片付けてCにとりかかりました。 いつも時間が勝負みたいな事を言うわりにこのような事(あらためて聞いた時に言ってくれればいいのに、ワザと黙る)があったり、別にワーワー言わなくても普通に言えばよい事を毎回怒って言うのです。 自分のミスは笑って誤魔化しますし、自分がミスに関わっていると当然ですがあまり怒りません。また気分が良い時も怒りません。軽いミス指摘で終わります。リーダーの仲良しの年下主任のミスにに対しても、主任がミスったとわかるなりトーンダウンしてあまり怒りません。 働いて1年くらいですが、同じシフトに入るの嫌だなぁと思ってシフトが出るなり同じ日をチェックしたりしています。シフトが違う日は誰も怒らず、心穏やかに作業できます。何年かは決めていませんでしたが、働けれるだけ働こうと思っていたのですが、シフトが同じ日は私を含めて誰かが高頻度で怒られているのを見るのが嫌なのです。普通日話せば済む事ですから。 アルバイト、変えた方がいいですかね?
、法律上、問題がないのでしょうか? 勤続20年、現在60歳の女性です。昨日『来期の契約から、今まで時給850円だったものが750円になる』と言われました。 職場には20代から60代まで約20人の女性パート従業員がいます。現在、60代に該当するのは2名で、二人とも寝耳に水の話に困惑しています。今まで60代で勤務していた人は何人もいますが、その人たちは最後まで同じ賃金で雇われていました。また、今までは定年は65歳だと聞かされていたのですが、昨日初めて『定年は63歳』という文面を見せられました。 時給100円の減額により、月にして約一万円の減収になります。 どなたか、納得のいく説明をよろしくお願いします。
場で、引き続きパートで働いています。 週に4日、2日は全日、2日は半日勤務です。 これから少しずつ日数、時間数を増やしていかねばなりませんが 不安で仕方ありません。 でも妻もパートで支えてくれていますし 経済的にも苦しいので伸ばしていかざるを得ません。 これから最低65歳まではパートで働いて 経済的にもぎりぎりで、何のために生きているのでしょう。 自分には社会的地位もお金も何もありません。 あるのは家族だけです。 これから何を目標に生きていけばいいのでしょうか。 あと何年生きられるか分かりませんが 何を目標に生きていけばいいのかわからなくなってきました。
叶わぬ恋心に悩むなんて 何のために生きているのでしょうか。 うつ病でパートで仕事をしており そんなことで悩んでいる場合でもないのです。 こんな事で、この年齢で苦しむなんて いっそのこと不謹慎ですが、死んでしまいたいです。 死んでしまいたいぐらい苦しいです。 どうすればいいですか。
すか? 私はまだ50代ですが、今は病院の専門職で働いてます。60まで勤めたら、他の仕事をしたいです。 仕出しや弁当などでもいいのですが、何か食べ物に関する仕事がしたいです。 初心者でも60からでも出来る仕事は何があるでしょうか?
0歳未満のパートさんより時給が低くなるようです。 給料は月末締めの翌月払いですので、今月支給の時には、私は60歳になっています。 でも、それは9月に働いた分ですよね。 それでも、10月に頂くお給料は、時給が下がってしまうのでしょうか? 今月いただくお給料は、
が彼女にとって最適な仕事なのでしょうか? 清掃の仕事は、仕事として1ランク落ちる仕事でしょうか? スーパー品出しは一度落ちてしまったようです。
時給はダウンするのでしょうか?
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